【正文】 四、述職報告的寫法述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結構。③文章式標題用正題，或正副題配合，如《19年述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——造紙廠廠長王的述職報告》。①開頭開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。在這里我總結了一下述職報告的特點和寫法。要切記務實，杜絕假大空。干好了，總結經驗。這里關鍵是看你的態(tài)度和信心。寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。更是給自己說的，不斷改進、完善自己，立于不敗之地。所謂述職是陳述職守，報告職責范圍內的工作，而不涉及與本職無關的事。三 回答的問題不同個人工作總結是對一項或一段時間里工作給予的歸納，主要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有哪些打算等問題。重點在于闡述主要工作、取得的成績都可以歸納在總結之中。二 結束語不同述職報告結束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，輔以適當?shù)恼f明。在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執(zhí)行的,效果如何。指導思想是說明自己在什么樣的思想原則,方針政策指引下進行工作的。(1)標題。正標題是對述職內容的高度概括,副標題與單標題的構成大體相似。向領導和本單位干部職工作述職報告,則應寫明稱謂。包括兩方面內容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務和主要職責,簡要交代述職的內容和范圍。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內容:一是任職期間的任務完成情況,取得的主要工作成績。一般要求用格式化的習慣語來結束全文,采用謙遜式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式。第五篇：述職報告寫法一述職報告的含義,類型和內容(一)述職報告的含義述職報告是領導干部依據(jù)自己的職務要求,就一定時期內的任期目標,向選舉或任命機構,上級領導機關,主管部門以及本單位的干部群眾,匯報自己履行崗位責任情況的書面報告,“報告”為名,跟作為黨政主要公文的“報告”卻不是同類文體,內容,不足和失誤之處以及存在的主要問題,階段述職報告,任期述職報告等類型.(二)述職報告的作用隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務員制度的實行,作為民主考核干部程序中的一個重要環(huán)節(jié),其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:在崗位職責明確的前提下,要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告,便于干部管理部門對領導干部的理論水平,道德品質,文化修養(yǎng),業(yè)務能力進行全面細致的考察,以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢,有計劃有目的地進行選拔,培養(yǎng),使用干部,領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責的情況,讓群眾進行審查和評議,這是領導干部接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾意見的有效方式,有助于密切干部群眾的關系,領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧,總結以前的工作經驗,汲取以前的失敗教訓,促進領導干部自我認識,自我學習,述職報告的內容,不同行業(yè),哪一個級別和層次的領導的述職報告,都應該具有以下幾個方面的內容:(一)崗位職責述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務,即自己分管的工作,但崗位職責是任何一個職位都具有的.(二)指導思想,那就是站在黨的立場上,依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物,分析問題,處理問題,沒有對黨和國家的方針政策的深入領會,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質,找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作.(三)主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益,工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,主要包括下面這些方面:自己主持開展了哪幾項工作,結果如何。在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂.(四)經驗和教訓對自身的工作實踐,還要能夠概括出一些規(guī)律性的認識,其中包括成功的經驗有哪些,今后應該如何發(fā)揚。對一般性工作,要注意把個人成績和集體成績分清,處理好個人與集體,公正,準確,既不拔高,也不貶低,更不能有失公允,要講清楚參與程度,發(fā)揮的作用,投入的精力時間,解決的困難等.(二)突出特點不同的崗位,不同的層次,不同的行業(yè)的領導有不同的工作內容和方法,即使同一職務的領導也會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,述職者要突出自己工作的特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千部一腔,千人一面,沒有特點沒有個性的寫法.(三)抓住重點不論是按工作內容分類,還是按時間順序敘述,述職報告都不要事無巨細,面面俱到,否則,突出重要成績,要寫得詳細,具體,充分,則可約略提及,一筆帶過.(四)虛實結合“虛”指理論觀點,“實”,論理為輔,堆砌材料,也不能像理論文章一樣,通篇理論闡述,在事實的基礎上加以概括總結,使理論與事實二者有機地結合起來.(五)語言簡練述職報告的語言要精練,要盡量寫短一些,切忌數(shù)字化和概論化,“大體上”,“差不多”,過程的敘述以說明問題為宜,切忌冗長空泛,拖泥帶水.