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鎮(zhèn)黨委書記黨性分析材料-預覽頁

2024-10-13 18:14 上一頁面

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【正文】 朽思想等不良風氣方面,認為只要自己正確看待就可以了,與這些不良風氣做斗爭的勇氣不足。在科學發(fā)展觀方面,雖然能認識到發(fā)展是硬道理,是第一要務,也有落實科學發(fā)展觀的強烈愿望,但是對于科學發(fā)展觀在鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何很好體現(xiàn)思考的不多,在調研時,對違反科學發(fā)展觀破壞環(huán)境的一些做法有時抵制的力度不夠,就薊縣如何落實科學發(fā)展觀、構建中等旅游城市途徑和發(fā)展規(guī)律方面探索的不夠。大膽創(chuàng)新,切實轉變工作作風。廉潔自律,做遵章守紀的典范。2005年4月25日第二篇:鎮(zhèn)黨委書記黨性分析材料機密鎮(zhèn)黨委書記黨性分析材料我于1980年7月入黨,現(xiàn)任中共**縣**鎮(zhèn)黨委書記。在廣泛征求意見和分析評議的基礎上,進行了深刻的反思,并按照先進性教育活動的要求,重點查找了在黨性黨風等方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,制定了整改措施和努力方向。工作中,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做好本職工作的多,用理想信念激發(fā)大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。在服務農(nóng)民、增加農(nóng)民收入方面思路還不寬,措施還不夠得力。在工作作風方面:工作作風不夠深入扎實。在遵守紀律方面:對自己要求標準還不高,對基層干部遵守紀律方面要求不夠嚴格、方式方法還需改進。比如,陪吃陪喝問題,公車私用問題等。二、產(chǎn)生問題的主要原因在理論學習方面:缺乏長遠的學習目標和持之以恒的學習精神,認為自己從事多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導工作,每天接觸的報紙文件很多,學習時間和內容不少,有一定理論基礎和知識積累,沒有樹第三篇:書記黨性分析材料黨性分析材料尊敬的百盟集團黨委:我于1992年10月參加工作,1995年7月入黨。通過學習,提高了對“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”極端重要性的認識,觸動了靈魂,激活了思想,思想政治理論水平有了大幅度提升,黨性觀念、黨性修養(yǎng)進一步得到了升華。有時礙于情面,請假制度、補課制度沒有很好落實;有時工作繁忙,集體學習在內容上、時間上有所松動。一般通讀多,重點精讀少,對理論的鉆研還不夠深、不夠細。一是抓班子集體解放思想、轉變觀念的力度不夠,對研究、構建公司長遠發(fā)展藍圖,在思想觀念上準備不充分。一是抓班子集體工作作風有待于進一步強化。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進一步加大,雖然自己知道的職工群眾中熱點、難點問題都能夠妥善解決,但還有一部分問題和職工群眾的實際困難等待解決。一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。二、原因分析上述問題的存在是表面的,但問題的實質是深層次的。思想觀念的進步速度跟不上時代快速發(fā)展的速度,思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。群眾是智慧和力量的源泉。工作中有時存在急躁情緒,自己主觀上要求進步,總是希望把工作盡快盡好完成,但有時使得工作質量不夠高。三、整改思路和措施在分析評議階段,通過自己找,組織幫,同志提,群眾評,指出了我在學習、思想、工作、作風和管理等方面存在的一系列問題。要深刻領會中央、省市黨委的有關決策、政策,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質。強化責任,進一步增強事業(yè)心和責任感。認真組織公司黨員隊伍解決好“政治敏銳性不高,大局意識不強,學習實踐結合不夠,作風不過硬,制度執(zhí)行不嚴格,真抓實干力度不夠,深入基層和深入群眾少,綜合管理能力弱和復合能力差”等八個方面的突出問題。是真干還是假干,是實干還是虛干,實踐自會檢驗,群眾自有評說。三是發(fā)現(xiàn)矛盾,想方設法、積極主動去解決,不等待觀望,左顧右盼。提高能力,在工作實踐中進一步體現(xiàn)黨員領導干部的先進性。分析人:程運強第四篇:鎮(zhèn)黨委秘書黨性分析材料我于1997年4月份參加工作,1999年5月份入黨。通過對照黨員先進性標準,自我剖析、深查細找,從理想信念、宗旨意識、工作作風和立足本職發(fā)揮作用等方面查擺了自身存在的不符合先進性要求的問題,制定了切合實際的整改措施。五年來我一直在辦公室工作,在自己情緒不高時還存有“管好自己的工作就行了”的思想,用個人感情好壞親疏來完成工作,患得患失。在辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。在遵守紀律方面:自己能遵守黨的各項紀律和單位的各項制度,但只用一般的工作紀律、工作要求代替了黨員的先進性標準,降低了自我要求,律己不嚴。無私奉獻的精神作的不好,表現(xiàn)在正常上班時間外,多干些事情不情愿。在世界觀、人生觀、價值觀方面:放松了對世界觀的改造,總認為自己還不是一名領導干部,當不了什么家,作不了主。二是好心辦過壞事,對其他同志的工作不能主動的支持,等待找到自己在去幫助,工作怕越位。在今后的工作中:加強思想改造,樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。加強自身建設。首先熱愛本職工作,立足本職腳踏實地的作好實實在在的事情,自覺地為黨和人民的事業(yè)努力奮斗??傊ㄟ^這次活動,今后我一定更加努力地學習和工作,全心全意為人民服務。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。在思想上對公務員應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足,認為自己是從事黨務工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去。認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。工作的標準要求不夠高。積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少了,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松。歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果。具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質發(fā)展上考慮,沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。三、整改措施和努力方向:人無完人,金無足赤,剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。二是嚴于律己,提升綜合素質。要立足本職工作,自身全面發(fā)展,廣獵有益知識。我認為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅定共產(chǎn)主義信念,按照堅定信念,牢記宗旨,與時俱進,敬業(yè)爭先,團結民主,嚴守紀律的這個標準要求自己,努力做到“五個堅持”,即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。強化黨員意識,按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己,在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實履行好黨員的義務,以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。
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