高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題研究20xx年課題及要求-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 庭畢業(yè)生，已經(jīng)進(jìn)行畢業(yè)登記的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審查認(rèn)定，就業(yè)前可到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障所每月領(lǐng)取100元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間為6個(gè)月。咨詢服務(wù)濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：:///濟(jì)寧就業(yè)網(wǎng)：:///濟(jì)寧創(chuàng)業(yè)網(wǎng)：:///chuangye/濟(jì)寧市工商管理局網(wǎng)站：:///濟(jì)寧市國(guó)稅網(wǎng)站：濟(jì)寧市地稅網(wǎng)站：:///社會(huì)保障咨詢中心熱線：12333稅務(wù)熱線：12366第三篇：助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)目前，全市共有37所大學(xué)。今年4月，我市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見(jiàn)（試行）》，在第二屆中國(guó)?長(zhǎng)春創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）博覽會(huì)開(kāi)幕前夕，為了讓高校畢業(yè)生深入了解其內(nèi)容，使該《意見(jiàn)》充分發(fā)揮作用，16日，市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)張毅強(qiáng)對(duì)此《意見(jiàn)》進(jìn)行了解讀。在資金扶持方面，高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)，小額擔(dān)保貸款最高限額可達(dá)到8萬(wàn)元，對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的，貸款規(guī)?？蓴U(kuò)大到200萬(wàn)元；利用小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息；高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長(zhǎng)落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審，可獲得最高15萬(wàn)元的無(wú)償創(chuàng)業(yè)資助。張毅強(qiáng)介紹說(shuō)，高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的，在校期間所申請(qǐng)的國(guó)家助學(xué)貸款本金和利息均由政府代為償還；對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，工資可浮動(dòng)1至2級(jí)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每年在面向社會(huì)公開(kāi)招錄（聘）工作人員時(shí)，將拿出一定比例，定向招錄（聘）到基層就業(yè)專門項(xiàng)目且服務(wù)基層期滿的高校畢業(yè)生；自2011年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格的，所在單位可與其簽訂不少于3年的聘用合同?！兑庖?jiàn)》將駐長(zhǎng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生全部納入見(jiàn)習(xí)范圍。關(guān)鍵詞：畢業(yè)生，就業(yè)創(chuàng)業(yè)，國(guó)家政策就業(yè)創(chuàng)業(yè)矛盾我們發(fā)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)難綜合表現(xiàn)為“三大矛盾”：一是畢業(yè)生的數(shù)量迅猛增加與社會(huì)有效需求短期內(nèi)增幅有限的供需結(jié)構(gòu)性矛盾；二是畢業(yè)生的擇業(yè)觀念、能力素質(zhì)與社會(huì)發(fā)展和需求之間存在偏差的擇聘選擇性矛盾；三是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)工作發(fā)展緩慢與社會(huì)就業(yè)機(jī)制的快速變革之間的適應(yīng)性矛盾。80%的企業(yè)認(rèn)為大學(xué)生對(duì)企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解，%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)在就業(yè)中的作用“一般”或“不大”。89%的企業(yè)認(rèn)為高校畢業(yè)生“能力不能滿足用人單位需求”；85%的企業(yè)不喜歡畢業(yè)生的原因是“畢業(yè)生眼高手低、學(xué)歷與能力不匹配”、“缺乏吃苦精神”。（二）用人單位用人“門檻”過(guò)高。二是用人環(huán)境不夠和諧。一是就業(yè)心態(tài)比較浮躁。二是就業(yè)期望值過(guò)高。在工作、考研、出國(guó)和創(chuàng)業(yè)四種選擇勉強(qiáng)，應(yīng)做好準(zhǔn)確的定位，早作準(zhǔn)備，這樣才能從容應(yīng)對(duì)，有備無(wú)患。但隨著高校畢業(yè)生人數(shù)增長(zhǎng)，仍存在就業(yè)渠道不暢、結(jié)構(gòu)性矛盾突出，不同地區(qū)、不同行業(yè)之間的就業(yè)不平衡，創(chuàng)業(yè)比例上升不平衡，優(yōu)質(zhì)資源分布不平衡，重點(diǎn)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供大于求等問(wèn)題。據(jù)有關(guān)調(diào)查，目前應(yīng)屆畢業(yè)生中自主創(chuàng)業(yè)的比例僅為0．3％。同時(shí)，落實(shí)鼓勵(lì)殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)以及中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展等現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安排等扶持政策。三是享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。四是享受更多公共服務(wù)?？偨Y(jié)經(jīng)過(guò)這次關(guān)于“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的實(shí)踐調(diào)查，我從中也收益不少。我相信有舍便有得。二、創(chuàng)業(yè)實(shí)體基本材料創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)；經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)證或租賃合同；企業(yè)章程；已經(jīng)創(chuàng)業(yè)者還須提供借款人經(jīng)營(yíng)實(shí)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、行業(yè)許可證等資質(zhì)材料。景泰縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額貸款材料目錄一、個(gè)人基本材料申請(qǐng)書(shū)、《景泰縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)表》一式3份；借款人的身份證或戶籍證明及全家戶口簿復(fù)印件；借款人戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)所開(kāi)具的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)證明；已婚的借款人須提供結(jié)婚證及其配偶身份證明。特此證明（鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)所章）二０一二年月日
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