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20xx年企業(yè)黨委工作要點(diǎn)與20xx年企業(yè)黨建工作計(jì)劃1匯編-預(yù)覽頁

2025-10-12 16:46 上一頁面

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【正文】 動。深化整改方面,組織經(jīng)常性的回頭看,不斷深化“五位一體”、“六個(gè)專項(xiàng)”整改活動,將整改成果進(jìn)一步鞏固,防止反彈,加大力度推進(jìn)長期整改任務(wù),進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任制,強(qiáng)化工作措施,堅(jiān)定不移落實(shí)整改。 圍繞集團(tuán)體制機(jī)制改革,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,完善干部任免管理實(shí)施辦法和干部考核評價(jià)實(shí)施細(xì)則,改進(jìn)干部考察考核方式,規(guī)范公開選拔和競爭上崗,從嚴(yán)把握破格提拔,完善干部交流和回避制度,嚴(yán)明干部選拔任用工作紀(jì)律,提升干部選用公信度;積極探索和實(shí)踐后備干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新途徑,出臺后備干部隊(duì)伍管理辦法,選拔、儲備一批后備干部隊(duì)伍,建立后備干部信息庫,采取多種形式加強(qiáng)對后備干部培養(yǎng)教育和實(shí)踐鍛煉。專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)要積極探索體制機(jī)制創(chuàng)新,重點(diǎn)在建立完善各項(xiàng)配套措施和制度辦法上出成果。抓好“標(biāo)準(zhǔn)、流程、責(zé)任”,繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),出臺實(shí)施方案和相關(guān)制度,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程、陣地建設(shè)“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),夯實(shí)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ),使支部成為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象。一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。
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