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20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)有效性工作報告--預覽頁

2025-10-12 16:38 上一頁面

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【正文】 辦公室人員在思想上能夠主動融入公司的建設,把自身素質的提高與公司的發(fā)展結合起來,強化黨員職工的執(zhí)行力,廉潔從業(yè),有效落實。同時,按照縣委通知要求,我局黨總支對各分支部及黨員下發(fā)了《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》和《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領導點評登記表》,并提出明確要求,進行自我批評,查找問題與不足,明確今后努力的方向,制定進一步工作計劃。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告5為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,相山區(qū)對社區(qū)黨建創(chuàng)新、亮點、特色工作進行再提煉、深加工、精包裝,開展爭創(chuàng)“金牌社區(qū)”評比活動,著力打造一批牌子響、口碑好的“金牌社區(qū)”,努力提升城市基層黨建工作整體水平。二、聚焦民生,增強金牌社區(qū)先進性金牌社區(qū)定位為“組織健全、制度和機制完善、黨建活動扎實有效、黨組織領導核心作用充分發(fā)揮、社區(qū)基礎建設較好、能夠滿足社區(qū)管理和服務需要、具有典型示范作用”,確保社區(qū)黨組織能夠“服務群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”。三、“一居一特”,提升金牌社區(qū)代表性在金牌社區(qū)創(chuàng)建活動中,通過深化機關與社區(qū)黨組織“結對共建”活動內(nèi)容,變資金支持為項目共建,較好地調(diào)動了機關與社區(qū)黨組織的積極性,逐步推出了一批社區(qū)特色品牌。由組織部會同有關部門組織考核評審組,對申報的39。對金牌社區(qū)實行動態(tài)管理,每年組織一次考核評審和命名授牌活動。今年上半年,在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導和全村廣大群眾的支持配合下,我村兩委按照年初鎮(zhèn)三干會制訂的目標要求,緊緊圍繞特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、農(nóng)村基層組織建設特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動、民生工程等4項中心工作,扎實工作,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。村村黨支部結合我村實際和廣大群眾的希望,提出了五點承諾,通過上半年的`努力,現(xiàn)在已經(jīng)兌現(xiàn)3條(即我村的村級路拓寬工程、安全飲水工程和沼氣工程),其他2條也在逐步實施中。我村特困戶朱禮名戶本身就特別困難,今年老婆有去世了,留下了一個不滿8個月的小孩,我村廣大黨員積極捐款,有的還直接送錢到他家。繼續(xù)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展大棚蔬菜,今年種植面積達到30畝,中藥材種植面積和效益進一步提高。安全飲水工程已經(jīng)完成招標,前期準備工作已經(jīng)結束。高度重視信訪和維穩(wěn)工作,今年我村實行了村兩委包片負責制,及時發(fā)現(xiàn)不安全、不穩(wěn)定因素并加以處理,目前全村社會和諧穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象,人民群眾安居樂業(yè)。村黨支部召開了專題會議,認真開展了批評和自我批評,積極查找自身所存在的問題,并積極整改。同時結合我村的實際情況,制訂和完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系列相關工作制度。重點是基礎設施建設,建成3公里長的通村水泥路建設,建好惠及600余人的查沖安全飲水工程,爭取朱沖2座大壩的立項。黨支部書記對本支部黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領周圍群眾履行崗位職責,落實“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”要求的執(zhí)行情況進行了解,為開展點評活動打好基礎。對黨支部的點評,重點是井區(qū)班子建設情況、支部公開承諾完成情況、“六好黨支部”創(chuàng)建情況和民主管理,解決員工關心的熱點、難點問題等方面開展點評。一是“數(shù)字黨建”試點工作開展順利,目前已完成管理部qq群、黨總支博客和56貼吧員工討論區(qū)等網(wǎng)絡工作、學習的平臺,并且在井區(qū)開展把支部建在網(wǎng)上試點。在現(xiàn)場精細化管理方面,重點在標準操作程序的執(zhí)行,目視管理標準執(zhí)行,精細注水管理等方面加強管理,進一步提升綜合井區(qū)現(xiàn)場管理水平。尤其是在外協(xié)工作方面要創(chuàng)造一個和諧的外部環(huán)境,才能為管理部的和諧發(fā)展奠定基礎。創(chuàng)新機制 ,加大宣傳, 確保一個“穩(wěn)”字。至目前辦理用工備案手續(xù)43家,累計辦理《勞動用工登記證》673份,累計免費發(fā)放資料3000余份,舉辦培訓班3期,培訓人數(shù)達400余人。至目前共檢查企業(yè)56戶,涉及農(nóng)民工990人,現(xiàn)場糾正違反用工行為3件,下達責令改正決定書3份,受理投訴舉報案件37件,涉及農(nóng)民工120人,結案率達100%。積極實施《勞動合同法》,深入開展農(nóng)民工合同簽訂“春暖行動”,督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。二是在依法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)。四是在隊伍建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告10根據(jù)集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》,并結合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求,xx 煤礦通風區(qū)根據(jù)自身實際情況,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,始終不渝的保持先進性長效機制,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,下面就通風區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況,做一匯報。一是以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線,以 “做強同煤,造福員工”為主題,按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求,及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組,由支部書記任組長,制定了活動實施方案,實現(xiàn)了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領導干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干,帶頭遵守各項規(guī)章制度。能力,達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標,取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點工作相結合,個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。如一些黨員角色意識錯位,宗旨觀念逐漸淡化,部分黨員安于守成,創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等,需要在今后的,進一步糾正和克服。做到主題要實,方法要實,效果要實,立足本職崗位,立足于推動工作,通過創(chuàng)新黨建工作的載體,提升黨建工作的水平,要求真務實、求實去虛、扎扎實實,以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好,把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。領導小組成立后,直接部署、安排創(chuàng)先爭優(yōu)工作,保證工作落到實處。5月8日,城管局組織全系統(tǒng)干職工270人在縣委黨校組織召開創(chuàng)建人民滿意縣城暨創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核動員大會,縣人民政府副縣長王華英、副縣級領導胡正斌、縣委宣傳部副部長繆萬年出席了會議,任樹標書記作動員報告,會上下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和績效考核方案,大會全面調(diào)動起全體干職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性。“雙聯(lián)”:即城區(qū)聯(lián)系農(nóng)村、黨員聯(lián)系農(nóng)戶,各黨支部組織人員聯(lián)系困難群眾,集中開展助困、助老、助醫(yī)、助孤活動。三、認真學習,查找問題自活動開展以來我局黨委加強了對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學習。一是轉變綜合材料寫作方法。并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強科學文化知識學習相結合,先后在局內(nèi)部舉辦過承接產(chǎn)業(yè)轉移、公文處理、檔案管理、信息撰寫技巧和人口普查等一系列知識講座。近日,區(qū)統(tǒng)計局先后出臺了一系列規(guī)范性工作文件,以創(chuàng)新統(tǒng)計基礎工作,對基層填報單位,對統(tǒng)計報表的`報送方式、報送時間、報送范圍和相關要求等方面作了具體明確的規(guī)定,嚴格要求各基層單位照章辦事,各專業(yè)收集上來的原始基層報表資料,均統(tǒng)一裝訂成冊,及時整理歸檔,做到數(shù)出有據(jù)、數(shù)出有因。建立用人單位用工備案和工資支付監(jiān)控兩項長效機制,切實維護農(nóng)民工合法權益。至目前辦理用工備案手續(xù)43家,累計辦理《勞動用工登記證》673份,累計免費發(fā)放資料3000余份,舉辦培訓班3期,培訓人數(shù)達400余人。至目前共檢查企業(yè)56戶,涉及農(nóng)民工990人,現(xiàn)場糾正違反用工行為3件,下達責令改正決定書3份,受理投訴舉報案件37件,涉及農(nóng)民工120人,結案率達100%。積極實施《勞動合同法》,深入開展農(nóng)民工合同簽訂“春暖行動”,督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。領導小組成立后,直接部署、安排創(chuàng)先爭優(yōu)工作,保證工作落到實處。5月8日,城管局組織全系統(tǒng)干職工270人在縣委黨校組織召開創(chuàng)建人民滿意縣城暨創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核動員大會,縣人民政府副縣長王華英、副縣級領導胡正斌、縣委宣傳部副部長繆萬年出席了會議,任樹標書記作動員報告,會上下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和績效考核方案,大會全面調(diào)動起全體干職工創(chuàng)先爭優(yōu)的39。如其中執(zhí)法隊黨支部在“縣級共產(chǎn)黨員示范崗”基礎上爭取創(chuàng)建“市級共產(chǎn)黨員示范崗”及“市級巾幗文明示范崗”。(1)、企業(yè)生產(chǎn)部門工作總結報告(2)、物業(yè)各部門工作總結報告(3)、公司人力資源部門工作總結報告(4)、安全生產(chǎn)專項整治工作的總結報告(5)、落實意識形態(tài)工作責任制上半年的情況報告(6)、落實意識形態(tài)工作責任制的述職報告及下一步規(guī)劃(7)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告(8)、最新的行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告(9)、環(huán)保工作一刀切問題整改落實的自查報告(10)、教師工作總結報告的開頭怎么寫城管實績:創(chuàng)先爭優(yōu)具體體現(xiàn)在工作實績上,即縣城污水處理廠二期及管網(wǎng)工程、提質改造工程、文明指數(shù)測評等實際工作上創(chuàng)先爭優(yōu),為縣委政府創(chuàng)建滿意縣城,打造省會新城區(qū),建設湘江新區(qū)戰(zhàn)略部署作出應有貢獻。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告3我局黨總支下設機關黨支部、公路站黨支部、運管站黨支部和收費站黨支部,共有黨員44名,按照縣委的統(tǒng)一部署,我局于1月初開始,在基層黨組織和黨員中開展了領導點評工作,具體情況匯報如下:一、廣泛發(fā)動,搞好點評工作,我局黨總支部非常重視,為了切實做好這項工作,我局黨總支部專門召開了專題會議,對此項工作進行研究部署,統(tǒng)一了思想認識,增強了責任觀念。在此基礎上,我們將點評結果在各分支部門廳進行了公示,接受群眾監(jiān)督,有效推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我局的順利開展。二、多種形式點評 注重推動中心工作管理部黨總支認真按照領導點評活動要求,分兩個層面進行點評活動。黨支部對普通黨員的點評,采取班前會、碰頭會以及現(xiàn)場會等方式,主要從執(zhí)行崗位職責情況、履行公開承諾情況以及發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領周圍群眾做到“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”情況進行點評。一是“數(shù)字黨建”試點工作開展順利,目前已完成管理部qq群、黨總支博客和56貼吧員工討論區(qū)等網(wǎng)絡工作、學習的平臺,并且在井區(qū)開展把支部建在網(wǎng)上試點。在現(xiàn)場精細化管理方面,重點在標準操作程序的執(zhí)行,目視管理標準執(zhí)行,精細注水管理等方面加強管理,進一步提升綜合井區(qū)現(xiàn)場管理水平。尤其是在外協(xié)工作方面要創(chuàng)造一個和諧的外部環(huán)境,才能為管理部的和諧發(fā)展奠定基礎。一、樹立標桿,擴大金牌社區(qū)影響力著眼規(guī)范社區(qū)黨組織工作、提升社區(qū)黨組織服務水平,制定了《社區(qū)黨建工作“金牌社區(qū)”評選及考核細則》,將社區(qū)黨組織工作分為基礎工作、重點工作和創(chuàng)新工作3個大類,細化為44個具體指標。把黨員服務民生作為金牌社區(qū)創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容。錦華苑社區(qū)在計生委的支持下創(chuàng)建了“計生服務品牌社區(qū)”,安康社區(qū)在民政局的支持下創(chuàng)建了“特困群眾關愛社區(qū)”,鐵路社區(qū)在人力資源與社會保障局的支持下創(chuàng)建了“創(chuàng)業(yè)與充分就業(yè)社區(qū)”。街道黨工委每月對重點建設社區(qū)工作情況進行一次檢查,督促和調(diào)度工作進展。已命名授牌的社區(qū),來年將和新申報的社區(qū)一并接受考核,對不達標的社區(qū),予以摘牌。一是提高黨組織凝聚人心能力,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是提高黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力,發(fā)揮黨員帶頭致富作用。采取廣播電視滾動播出、印制宣傳單、辦班培訓等辦法,宣傳黨的各項方針政策,全面落實支農(nóng)惠農(nóng)政策,落實農(nóng)機購置補貼300萬元、抗震房建設專項補助資金480萬元、低保金1737萬元。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告7根據(jù)集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》,并結合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求,xx 煤礦通風區(qū)根據(jù)自身實際情況,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,始終不渝的保持先進性長效機制,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,下面就通風區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況,做一匯報。一是以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線,以 “做強同煤,造福員工”為主題,按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求,及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組,由支部書記任組長,制定了活動實施方案,實現(xiàn)了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領導干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干,帶頭遵守各項規(guī)章制度。一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。厲行“實、細、快”的工作作風,厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度,進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制,盯住不落實的事、查處不落實的人,對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責,充分調(diào)動了全區(qū)上下用心想事,用心干事、用心抓落實、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主支性,推動了全區(qū)各項工作的全面提速,緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求,為堅決完成搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標打下了堅實的基礎。下一步,我們將重點抓好以下幾個方面的工作一是要繼續(xù)深化理論學習,解放思想。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告8為全面履行質監(jiān)職能,促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展,營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍,分局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,四措并舉大力推進活動有序開展。采取日常監(jiān)管與專項檢查相結合、聯(lián)合執(zhí)法檢查與綜合執(zhí)法檢查相結合、群眾舉報與重點監(jiān)管區(qū)域(對象)的39。四是在隊伍建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告9在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,甘肅省XX縣XX鄉(xiāng)緊緊圍繞“夯實基礎增后勁、突出特色興產(chǎn)業(yè)”這一主題,持續(xù)加強基礎設施建設力度,不斷加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐,深入推進新農(nóng)村示范點建設,積極整合有效社會優(yōu)勢資源,有力促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。以蘋果產(chǎn)業(yè)為主導,積極推廣旱作農(nóng)業(yè)先進技術,深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。從“三清五改一綠”入手,對侯山村15戶門前違章建筑及路面附著物進行清除,共拆除房屋等設施12間,拆除圍墻30米,平整建設場地1000多平方米,30戶建設任務已全部完成,形成了商住兩用一條街的基本格局,并對主基道路面進行平整硬化,配套排水渠600米,栽植綠化樹400株;采取人機結合的方式,新修梯田400畝,套種洋芋及瓜菜400畝,新植優(yōu)質紅富士400多畝,使全村果園面積達到2200畝,并對1600畝已經(jīng)掛果的果園進行了高光效樹形改良、生物防治等綜合提質增效先進技術管護;在全村推行“一池三改”農(nóng)村能源項目建設,新建沼氣戶15戶,有效改變了以往村容臟、亂、差的面貌,衛(wèi)生條件有所改善。教育、文化、衛(wèi)生基礎條件不斷改善。創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告10一、活動開展情況(一)高度重視,以爭創(chuàng)活動推進辦公室工作開展。通過組織黨員干部學習上級有關文件和公司活動文件材料,達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的;二是深入剖析,使活動開展有的放矢。(二)健全制度,規(guī)范辦公室人員
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