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兩學(xué)一做個(gè)人自查自糾報(bào)告-預(yù)覽頁

2025-10-12 14:48 上一頁面

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【正文】 新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內(nèi)迅速普及還做得不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞黨的中心工作開展好學(xué)習(xí)教育,以上率下、以身作則,帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí),發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。堅(jiān)持問題為導(dǎo)向,帶著問題學(xué),針對(duì)問題改,在解決問題中深化學(xué)習(xí),檢驗(yàn)實(shí)效?,F(xiàn)在對(duì)照自身實(shí)際,作如下剖析(一)政治學(xué)習(xí)方面政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,深度廣度把握不夠,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過且過,缺乏大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬的勇氣,工作中有時(shí)不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通,容易得罪人,傷害同志之間的感情。如有時(shí)違反禁令,中午飲酒,上班時(shí)打游戲。沒有深入基層進(jìn)行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況,反映他們的要求。批評(píng)與自我批評(píng)開展的不好,對(duì)其他同志不愿意提出反對(duì)意見,對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出,錯(cuò)誤地認(rèn)為批評(píng)別人是“挖坑”陷人,批評(píng)自己是“挖坑”堵路。宗旨觀念有所淡化。工作中有依賴思想,有時(shí)會(huì)想反正有分管領(lǐng)導(dǎo),無需我過多思考,無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成工作被動(dòng),導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。三是創(chuàng)造性地工作。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。一是關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。整改措施隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入,通過對(duì)自身存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,客服急躁情緒,迎難而上,積極工作。自己對(duì)黨的最高理想和最終目標(biāo)產(chǎn)生過動(dòng)搖和消極思想,對(duì)眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情,產(chǎn)生了更加消極的想法,致使自己在思想、行動(dòng)上出現(xiàn)不該出現(xiàn)的問題。自身要求不嚴(yán)。在工作中,不能嚴(yán)格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強(qiáng),對(duì)原則性問題思想不敏感。對(duì)待集體利益考慮不周,片面認(rèn)為個(gè)人在集體中的重要作用,認(rèn)識(shí)上有差距,行動(dòng)上有偏頗傾向。工作中只注重對(duì)自己份內(nèi)的事情的考慮,沒有站在更正確的立場(chǎng)想問題,得過且過,不思進(jìn)取。作為一名黨員,應(yīng)牢固樹立學(xué)習(xí)觀念,既學(xué)政治還要深鉆業(yè)務(wù)、學(xué)法律。強(qiáng)化工作創(chuàng)新能力。在今后的工作生活中,我將利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)這一契機(jī),直面缺點(diǎn),完善自我。(二)思想觀念仍需解放。二、存在問題的原因(一)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。自己平時(shí)學(xué)習(xí),屬淺層次的 理解、記憶,沒有認(rèn)真思考,沒有從深層次上去理解和 把握。以前 對(duì)財(cái)政非稅工作“管理與服務(wù)并重,側(cè)重服務(wù)”的宗旨理解 不透,對(duì)個(gè)人形象影響把握的不到位,導(dǎo)致工作態(tài)度和工作 質(zhì)量不能達(dá)到精益求精的狀態(tài)。一是自我修養(yǎng)不夠,放松要求,沒有從點(diǎn)滴做起。認(rèn)為生活水平提高了,沒有保持勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。加強(qiáng)自身思想改造,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化為民服務(wù)、為民理財(cái)?shù)淖谥加^念,使自己的一言一行都能為樹立窗口形象加分。(三)進(jìn)一步振奮精神,提高工作質(zhì)量。篇二:自查自糾個(gè)人總結(jié) 不作為、亂作為自查自糾個(gè)人總結(jié)—— 透明漁 2016年6月16日 自日本縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展治理“不作為、慢作為、亂作為”活動(dòng)以來,我積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)局黨委的文件精神,按照醫(yī)院的安排部署,我認(rèn)真對(duì)比自身實(shí)際,我深刻認(rèn)識(shí)到治理不作為慢作為亂作為等突出問題,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),塑造醫(yī)生良好形象,提高衛(wèi)生工作效益,在當(dāng)前是十分必要的。庸,首先存在于思想、意識(shí)形態(tài),得過且過,圖安逸、怕責(zé)任、怕?lián)?dāng),因而墨守成規(guī)、因循守舊。庸,表現(xiàn)在衛(wèi)生工作上就是甘于平庸,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不愿創(chuàng)新。學(xué)習(xí)抓得不夠緊.理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠.學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng).現(xiàn)代化知識(shí)、技能有所欠缺工作不用心、不專心、不盡心,沉不下心,工作馬虎,完不成任務(wù)。工作中只滿足現(xiàn)狀,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。一、存在問題的主要原因缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識(shí)。三、整改措施 經(jīng)過分析找到了問題,查明了原因,今后工作中要從以下幾個(gè)方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度,提升自身素質(zhì):認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻轉(zhuǎn)變思想。是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習(xí)慣,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,從實(shí)際出發(fā),勤于實(shí)踐,勇于探究。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。二、堅(jiān)持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督 作為管理處科級(jí)干部,我認(rèn)真遵守管理處的各項(xiàng)制度注意從思想源頭上下功夫,按照《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵(lì),以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃,不搞鋪張浪費(fèi)。對(duì)工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對(duì)策,有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。特別是對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏自覺性和主動(dòng)性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密,導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問題,存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想,沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)是理論功底不夠。尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行,而且時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。對(duì)服務(wù)的體會(huì)的不深不透,甚至個(gè)別時(shí)候?qū)Υk事群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因?yàn)榉?wù)是永無止境的。二、存在問題的原因分析。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。對(duì)一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題,處理問題。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵(lì),在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次活動(dòng),努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。作為一名分公司的管理人員,更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率。其次學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的結(jié)果導(dǎo)向型工作方式。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。三、整改措施 對(duì)照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。關(guān)鍵詞: 自查自糾 二學(xué)一做
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