【正文】 失業(yè)保險金失業(yè)職工隱性就業(yè)難于管理的問題，我們根據(jù)再就業(yè)形勢發(fā)展的需要，從年下半年開始，將原來每月一次的失業(yè)保險學(xué)習(xí)教育班改為失業(yè)職工職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)教育班，時間從原來的3天增加到10天，規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金人員必須參加學(xué)習(xí)，接受職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。針對近年下崗失業(yè)人員就業(yè)難群體逐年增多的情況，從年開始，就業(yè)服務(wù)部門重點(diǎn)對市區(qū)國有企業(yè)的下崗職工開展“一對一”個別職業(yè)指導(dǎo)，實(shí)行失業(yè)人員群體職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)難人員一對一職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合。如一位姓霍的失業(yè)職工，因年齡較大，身體不大好，加上不注意個人形象，多次求職見工均未被用人單位錄用。據(jù)不完全統(tǒng)計，年以來，市勞動就業(yè)服務(wù)中心通過一對一職業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)的方式，推薦和幫助市區(qū)800多名就業(yè)難人員從事值班、衛(wèi)生清潔和家政服務(wù)工作，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。最近，為貫徹落實(shí)全國再就業(yè)工作會議精神，建立健全基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)，發(fā)揮街道就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在管理下崗失業(yè)人員中的重要作用，我們得到市委市政府的批準(zhǔn)，準(zhǔn)備在市區(qū)各街道成立社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，各機(jī)構(gòu)暫配備專職工作人員2人，經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，并由市財政撥出專項費(fèi)用給予補(bǔ)貼，真正建立起市、區(qū)、街道三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為就業(yè)難人員在社區(qū)就業(yè)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。 　　企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險參保率、醫(yī)療保險參保率、下崗失業(yè)再就業(yè)率均達(dá)100%，完成目標(biāo)任務(wù)的100%； 　　發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位208個，完成目標(biāo)任務(wù)的173%； 　　開展勞動用工及最低工資調(diào)查，市、縣（市、區(qū)）兩級檢查企業(yè)121戶，完成目標(biāo)任務(wù)的121%； 　　辦理調(diào)動43人，計劃生育審驗(yàn)率、合格率達(dá)100%，完成目標(biāo)任務(wù)的100%； 二是服務(wù)改制促簽訂。三是配合檢查促簽訂。11月份，市、區(qū)（市、區(qū)）兩級勞動保障部門對全市121戶企業(yè)勞動合同簽訂情況進(jìn)行了檢查，涉及職工4萬余人，督促補(bǔ)簽勞動合同1700余份。出自文秘范文] 4月15日，勞動關(guān)系三方成員單位召開黃石市第四次勞動關(guān)系三方協(xié)商會議，總結(jié)近年來我市勞動關(guān)系三方協(xié)商會議的工作情況，并部署安排我市勞動關(guān)系三方協(xié)商工作。三是鞏固了三方機(jī)制。勞動保障部門負(fù)責(zé)在現(xiàn)有工作制度基礎(chǔ)上提出具體完善意見，提交三方討論通過后聯(lián)合發(fā)文。今年審核集體合同2份，在21個社區(qū)開展了區(qū)域性集體合同試點(diǎn)。如審批職工安置預(yù)留費(fèi)用時，職工安置費(fèi)、保險福利費(fèi)和欠費(fèi)三大預(yù)留費(fèi)用單元實(shí)行流水作業(yè)，上一個流程完畢，自動導(dǎo)入下一個流程，減少中間環(huán)節(jié)。我們核實(shí)情況后，嚴(yán)肅指出并督促該企業(yè)嚴(yán)格按政策重新進(jìn)行了計算。改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)后，我們根據(jù)其提出的職工安置計劃，核實(shí)安置人頭，核準(zhǔn)安置標(biāo)準(zhǔn)，核清安置費(fèi)用，逐項提出費(fèi)用審核意見移交市財政部門據(jù)實(shí)撥付。一是對重新聘用的職工，指導(dǎo)改制后的企業(yè)采取一手解除勞動合同，一手簽訂勞動合同的辦法，與其依法建立新型勞動關(guān)系。對符合享受失業(yè)保險條件的，依法納入失業(yè)保險發(fā)放范圍。其中非注冊農(nóng)工1226人已救助1210人，待辦16人；1113名注冊農(nóng)工已安置990人（含在崗61人），繳費(fèi)不滿XX年的97人暫未辦理，待辦26人。 　　（四）以化解矛盾為根本，企業(yè)維穩(wěn)形勢趨好。二是落實(shí)政策，維護(hù)軍轉(zhuǎn)穩(wěn)定。我們多次向該公司宣傳政策，并責(zé)成其負(fù)責(zé)人迅速落實(shí)。 　?。ㄋ模┮跃S權(quán)保障為重點(diǎn)，工資管理更趨科學(xué)。二是工資支付依法依規(guī)。今年共下達(dá)工資總額企業(yè)15戶，其中工效掛鉤企業(yè)3戶，工資總額包干企業(yè)12戶。五是發(fā)布工資指導(dǎo)價位及人工成本指導(dǎo)信息。二是嚴(yán)格審查調(diào)動手續(xù)。 明年我市勞動工資工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照構(gòu)建和諧黃石的指導(dǎo)方針，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，以保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，在繼續(xù)注重解決當(dāng)前突出勞動關(guān)系問題的同時，著眼于勞動關(guān)系長效機(jī)制建設(shè)，著重在制度和機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，促進(jìn)全市勞動工資工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。 　　積極研究解決企業(yè)改革中的勞動關(guān)系遺留問題。 　　做實(shí)勞動合同簽訂臺帳。 　　突出民營企業(yè)和勞動力流動量大的企業(yè)兩個勞動合同簽訂擴(kuò)覆工作重點(diǎn)，加大簽訂勞動合同檢查力度，配合勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)抓住12個突出違法案例依法查處。 　　加強(qiáng)市、區(qū)（市、區(qū)）兩級勞動關(guān)系三方協(xié)商成員單位聯(lián)系，全年召開勞動關(guān)系三方協(xié)商會議2次。 　?。ㄋ模┙⒔∪珓趧颖Ｕ戏矫娴木S穩(wěn)工作長效機(jī)制，切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作： 　　制定勞動保障方面群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)區(qū)（縣、市）勞動保障部門完善本地區(qū)的應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步建立快速反應(yīng)機(jī)制。完善維穩(wěn)工作通報和群體性事件信息報告制度。 　　完善工資支付保障金制度，并逐步在餐飲業(yè)推廣實(shí)行。160