20xx年城管開展作風(fēng)建設(shè)工作材料與20xx年城管執(zhí)勤工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 廣度和深度，充分利用好各種學(xué)習(xí)機會，擠出學(xué)習(xí)時間，多涉獵市場經(jīng)濟理論、城管法規(guī)、科技知識和管理科學(xué)等方面知識，從理論修養(yǎng)上日益充實，吐故納新，不斷適應(yīng)工作和職責(zé)的要求。一是對每位班子成員做合理定位，明確職責(zé)，人盡其才。通過三個深入，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，得到廣大市民群眾的依賴和擁護。一是駕馭全局，增強政治敏銳性，提高從政治上把握和處理問題的能力。五是落實執(zhí)行，建設(shè)一支忠于職守、清正廉潔、執(zhí)法如山的隊伍，提高抓好隊伍建設(shè)和執(zhí)行落實的能力。一是圍繞“一把手”工程，狠抓各級班子龍頭建設(shè)。以“城管進社區(qū)”為抓手，結(jié)合各項專項整治，抓住事關(guān)人民群眾切身利益、事關(guān)社會穩(wěn)定發(fā)展大局、事關(guān)黨委政府和部門形象的熱點、難點問題，保持對違法建設(shè)、占道經(jīng)營、“牛皮癬”、垃圾等執(zhí)法管理的高壓勢態(tài)。規(guī)范“窗口”形象建設(shè)，搞好“誠信工程”，打造品牌。從某種好處上說，一座好的城市不是造出來的，而是管出來的。運用公關(guān)策略匯集民眾力量，而公共關(guān)聯(lián)運作核心之一，就在于如何借助媒體的傳播力及活動的影響力進行用心有效的輿論引導(dǎo)，將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的職責(zé)意識匯集到某一個點上，構(gòu)成一種威力無窮的群體性力量，這種力量的介入將大大推動城市管理的進程，透過超多的城市管理宣傳教育活動，使廣大市民從了解城管法規(guī)到自覺遵守城管法規(guī)，潛移默化的陶冶人的思想情操，啟迪人的禮貌意識并構(gòu)成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。存在這種現(xiàn)象是由于法律、法規(guī)設(shè)定行政強制措施不足，證據(jù)的收集成了難點，做出行政處罰又很難執(zhí)行，因此本人認(rèn)為首先，就應(yīng)為執(zhí)法隊員配備照相機或攝像機，在做出具體行政處罰前進行充分的證據(jù)收集，給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力。由于在行政執(zhí)法中疏忽了法定程序，導(dǎo)致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。具體的行政行為以法定的形式表現(xiàn)出來(如：不能以口頭通知代替書面告知或送達(dá)的送達(dá)形式)。執(zhí)法隊伍的作風(fēng)和形象是禮貌執(zhí)法的前提，經(jīng)常能夠看到報道城管執(zhí)法人員暴力執(zhí)法，且不說報道是否客觀，但其負(fù)面影響卻是不可估量的。反過來說禮貌執(zhí)法是保護自身安全的防彈衣。行政處罰自由裁量權(quán)如不合理行使，會造成行政處罰同案異罰現(xiàn)象，客觀上會影響行政執(zhí)法的公正性和廉潔性。執(zhí)法過程中，只要思想工作做得好、做得細(xì)致，做到了行政相對人的心坎上，許多問題都會迎刃而解。注重與各相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，用心爭取相關(guān)部門的配合支持，才能使我們的工作順利進行并使工作效率得到提高。XX年城管執(zhí)勤工作總結(jié)【2】一、以開展文明城市創(chuàng)建為載體，推動市委重點工作任務(wù)的落實(一)制定《市城市管理行政執(zhí)法局文明創(chuàng)建三年規(guī)劃》，把今年乃至今后兩年的創(chuàng)建任務(wù)進行量化、細(xì)化、具體化，做到任務(wù)明確，重點突出，責(zé)任落實。清理門前十亂入手全面落實包保責(zé)任。二、積極開展六項專項治理：(一)積極開展修車、洗車、賣車等三車占道經(jīng)營、出店經(jīng)營的專項治理。(五)積極開展牛皮癬、野廣告的專項治理。其中拆除245戶，28179平方米。(二)設(shè)立舉報和投訴受理電話，建立24小時值班制度。(四)定期選點拆違，始終保持拆違的高壓態(tài)勢。(五)成立專門督查組，隨時督促檢查、印發(fā)督查簡報，及時跟蹤曝光。11月底完成全市亮化專業(yè)規(guī)劃。光明路再就業(yè)農(nóng)貿(mào)市場選址科學(xué)、設(shè)計精美、建設(shè)規(guī)范，它的建成和使用，對于促進流通，推動農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易行業(yè)的發(fā)展。對于改善區(qū)域綜合環(huán)境，都具有十分重大的意義。組織效能暨城管執(zhí)法大討論，破除思想禁錮，蕩滌思想深處的污泥濁水，強化理論知識和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，敢于突破，勇于創(chuàng)新。按照八個堅持、八個反對和八榮八恥的要求整頓作風(fēng)，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，深入一線管理知民情，廣開渠道集民智，關(guān)心群眾解民憂，優(yōu)化形象聚民心。通過建立機關(guān)效能建設(shè)的各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度規(guī)范，鞏固效能成果。建立公開、公平、公正的評議考核制度，堅持把人民群眾對城市執(zhí)法狀況的評議意見，作為考核城市執(zhí)法人員的依據(jù)，把考核結(jié)果作為評議執(zhí)法人員政績的重要內(nèi)容，切實提高執(zhí)法人員依法行政的能力和
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