【正文】 、美容美發(fā)、珠繡等。四、構建再就業(yè)綠色通道一是建好勞動力就業(yè)平臺，我們充分利用勞動力市場大廳設置的6個辦事窗口為就業(yè)人員提供服務，充分利用1個洽談室，13個招聘攤位，為前來招聘的用人單位和企業(yè)提供攤位和洽談室，為求職者提供求職登記、職業(yè)介紹及上崗簽訂勞動合同等“一條龍”服務。同時我們還加強對用人單位勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況的監(jiān)察，切實維護就業(yè)人員的合法權益，為下崗失業(yè)人員提供良好的就業(yè)環(huán)境。因我縣是山區(qū)小縣，經(jīng)濟總量小，財政比較困難。第二篇：就業(yè)和再就業(yè)工作總結社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作總結xxxx年社區(qū)勞動保障服務站按照城東街道和街道勞動服務所的工作部署和要求，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，結合社區(qū)實際情況，強化管理，求實、有序、盡職盡責的完成了各項工作。二、強化宣傳，營造良好的再就業(yè)工作氛圍。三、拓寬渠道，發(fā)揮職業(yè)介紹服務功能，確保再就業(yè)工作落到實處。為及時掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況，將轄區(qū)內有技術特長的下崗失業(yè)人員登記造冊建立人才庫，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工創(chuàng)造了條件。一是重點扶持“4050”人員和特困人員。三是積極與一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務。二是實施再就業(yè)援助。職業(yè)培訓使一批下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)之路。一、就業(yè)工作取得的主要成績2010年，全市促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務1550人，完成1938人，%，其中大學生就業(yè)任務300人，完成413人，%，下崗失業(yè)人員持證再就業(yè)任務450人,完成669人,%；困難對象就業(yè)任務300人，完成554人,%。零就業(yè)家庭認定26戶，每戶均安置1人在公益性崗位上就業(yè)，實現(xiàn)了零就業(yè)家庭動態(tài)清零的目標。二、主要工作措施（一）加大領導力度，建立健全工作責任制。2010年4月，市政府專門召開全市再就業(yè)工作會議，全面部署了我市的就業(yè)再就業(yè)工作，并將就業(yè)再就業(yè)工作納入全市綜合目標考核內容，作為專項工作進行安排和督查。三是建立完善了目標考核機制。初步形成了黨政主要領導親自抓、負總責，部門領導具體抓，一級抓一級，層層抓落 2 實、各方面共同參與、齊抓共管的工作局面。大力宣傳再就業(yè)政策、宣傳再就業(yè)先進典型，讓更多的人熟知就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，了解掌握可靠的就業(yè)信息，引導廣大勞動者轉變就業(yè)觀念，營造了全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。在勞動就業(yè)工作開展中，我們把《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作擺在首要位置，嚴格把關、快速發(fā)放。市工商、國稅、地稅、。二抓產業(yè)結構調整，重點發(fā)展第三產業(yè)。針對我市用工需求和下崗失業(yè)人員個人特長，提倡非固定單位、非連續(xù)性、非全日制、臨時性、季節(jié)性彈性就業(yè)和靈活就業(yè)。目前，全市已按要求建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）勞動保障事務所17個，配備專職工作人員17人，兼職人員88人，配備了現(xiàn)代化的辦公設備，實現(xiàn)了信息網(wǎng)絡化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）勞動保障事務所設立的專門服務場所或服務窗口，要向勞動者和用人單位提供基本的公共就業(yè)服務。（七）加強服務，促進內轉外輸，扎實搞好勞務輸出工作 一是廣泛宣傳動員。為加強信息傳遞，及時發(fā)布勞務用工信息，在勞動力市場服務大廳每日發(fā)布用工信息，且在對外公開欄內每周更換一次用工信息，及時為求職者提供便捷服務。積極聯(lián)系我市在外知名人士，搜集用工信息。通過大力招商引資、推進農村產業(yè)結構調整，積極引導、鼓勵富余勞動力就業(yè)，既解決農村勞動力的就業(yè)再就業(yè)問題，又達到發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟的目的。全面貫徹落實《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》，及時引導在外務工人員簽定勞動合同。(八)積極開展充分就業(yè)社區(qū)建設活動通過抓就業(yè)援助促政策落實、抓評價標準促創(chuàng)建工作規(guī)范、抓評估獎勵促基層創(chuàng)建積極性、抓基礎臺帳促創(chuàng)建工作質量、抓宣傳動員促創(chuàng)建工作氛圍，推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。廣泛宣傳，轉變觀念，營造良好氛圍。由于新農保、新農合等工作逐漸并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)勞動保障事務所，各勞動保障事務所已明確的1名專職人員很難完成逐漸增多的勞動保障工作。這部分農民本身就居住在城鎮(zhèn)，除戶口簿外難以出具居(暫)住證明復印件。另外失業(yè)人員技能水平層次較低，很難適應市場用工需求。積極推進農民工勞動轉移培訓以及技能提升培訓，提高農村轉移勞動力就業(yè)質量和效果。大力開發(fā)就業(yè)崗位，出臺一些針對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇，鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力，減輕政府壓力。在工作實踐中，要總結和繼續(xù)運用科學的方法，堅持做到認識到位、政策到位、幫扶到位、服務到位，指導和推動就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進展。運用廣播、電視、報紙等宣傳工具，大張旗鼓地宣傳再就業(yè)政策，要讓每一個失業(yè)人員，每一個用人單位都了解優(yōu)惠政策，并通過優(yōu)惠政策扶持和吸納城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)，形成全社會齊抓共管的良好局面。（五）加強督促檢查，確保就業(yè)再就業(yè)工作落到實處。均超額完成了市政府下達我縣的各項任務。根據(jù)省市要求和考核目標，我縣16個鎮(zhèn)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所，城區(qū)15個社區(qū)成立了勞動保障站。加大小額擔保貸款財政貼息力度，擴大范圍，降低門檻，使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實落到實處。我縣在資金十分困難的情況下，從財政預算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元，全部納入專戶。（二）保障失業(yè)人員基本生活，維護社會穩(wěn)定。認真做好失業(yè)保險費征繳工作。為了提高失業(yè)保險的知名度，增強人們的參保意識，我們以兩個條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險宣傳材料。會計科目的使用，財務賬簿的設置，報表的填制比較規(guī)范，做到了客觀、真實準確、完整地反映核算期間的會計資料。農民人均勞務輸出收入比去年人均增加105元。為貫徹落實省委、省政府南北勞動力交流會議精神，我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作，積極營造區(qū)域互補，相互促進、共同提高的發(fā)展格局，實現(xiàn)了互利雙贏。搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作。經(jīng)各職業(yè)中介機構介紹，全年共向縣外輸出6979人，有5548人實現(xiàn)了就地轉移。對于培訓場地大、師資力量強、設備先進、信譽良好的學校，我們大力扶持；對于教學不規(guī)范或就業(yè)無保障的學校堅決進行整頓取締。考核合格者頒發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓結業(yè)證書》，確保培訓質量。我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè)，貧困勞動力基本實現(xiàn)了免費培訓，一般農戶學習數(shù)控車工補助600元、普通車工補助500元、焊工補助400元。截至目前已培訓農村剩余勞動力11040人，完成市下達任務的92%。二、存在問題城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。同時我縣失業(yè)保險費發(fā)放仍采用十余年的標準，遠遠低于規(guī)定水平，極大地損害了失業(yè)人員的利益。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧，用工荒問題還將進一步加大。根據(jù)市場需求和培訓對象的特點，不斷更新培訓內容，改進培訓方法，有針對性地開展實用、有效的技能培訓，全面提高他們的就業(yè)能力。（二）努力提高失業(yè)保障水平。同時繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質服務。大力開發(fā)就業(yè)崗位，出臺一些針對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇，鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力，減輕政府壓力。對失地農民的就業(yè)狀況進行普查登記，全面摸清底數(shù)，有針對性地開展工作，努力使廣大失地農民通過社會援助和自謀職業(yè)實現(xiàn)安居樂業(yè)。（五）加強自身隊伍建設，努力提高服務水平。今年上半年共組織兩次企業(yè)用工招聘活動，共招錄____人，為推動全縣應對金融危機發(fā)揮了重要作用。二、主要措施全面貫徹落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，扶持就業(yè)。按照“以培訓促就業(yè)，以培訓促發(fā)展”的工作要求，以礦業(yè)職業(yè)技能培訓中心為基礎，以提高勞動者就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉換能力為目標，不斷加大職業(yè)技能培訓宣傳力度，開展了各類城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農村勞動力職業(yè)技能培訓工作，在全縣大力推行職業(yè)資格證書和就業(yè)準入制度，全面推進職業(yè)培訓工作，我們主要從就業(yè)技能實用性和創(chuàng)業(yè)培訓兩個方面著力，加強職業(yè)技能培訓。另外，我們通過全面掌握企業(yè)崗位情況和用工特點，加強與用工單位的聯(lián)系，與用工單位簽訂培訓合同，開展“訂單培訓”。針對用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況；用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況；用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構遵守國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項等進行了檢查，進一步加強我縣用人單位的監(jiān)督管理，維護農民工合法權益。同時，對不按規(guī)定與農民工簽訂勞動合同的行為也要及時依法處