【正文】 前所未有的挑戰(zhàn)，如何面對(duì)困難，迎接挑戰(zhàn)，是我們企業(yè)團(tuán)干需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。從公司團(tuán)組織現(xiàn)狀來(lái)看，多數(shù)企業(yè)無(wú)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，職工處于留守狀態(tài)，超齡團(tuán)員多；有的企事業(yè)單位已無(wú)團(tuán)員青年，團(tuán)組織無(wú)法建立；全公司共有團(tuán)總支24個(gè)，團(tuán)支部225個(gè)。在企業(yè)改制力度加大時(shí)感到前途難測(cè)，思想顧慮較多，怕一旦調(diào)整，沒(méi)有崗位，面臨重新就業(yè)的問(wèn)題，現(xiàn)在較多考慮的是自己的前途問(wèn)題，因此工作起來(lái)沒(méi)有積極性，一味地等、看。隨著企業(yè)改制的不斷深入，企業(yè)黨組織在新的混合經(jīng)濟(jì)組織中為企業(yè)經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航的作用有所削弱，因此在帶動(dòng)團(tuán)的組織建設(shè)方面顯的有些力不從心。（一）、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。團(tuán)組織屬地化管理。特別是隨著企業(yè)的改革改制，對(duì)企業(yè)職工的思想觀念、精神狀態(tài)、生活方式、思維方式等發(fā)生前所未有的深刻觸動(dòng)。曉之以理就是擺事實(shí)講道理，以理服人，缺少理性的感情是盲目的感情，我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)持情理結(jié)合，做到情中有理，理中含情，情理交融，以理為主。另一方面，我們也不能否定精神的作用，信念的力量，在某些時(shí)候，把榮譽(yù)品德看得比一切都重要，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，就是說(shuō)明了思第三篇：當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策期刊文獻(xiàn)均是精品，歡迎下載學(xué)習(xí)??！當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策趙藝（陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司人力資源部 陜西西安 710061）【摘要】本文針對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題，提出了解決問(wèn)題的新思路：要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；拓展和充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容；寓“教”于“服務(wù)”；要健全機(jī)制，使企業(yè)思想政治工作制度化、規(guī)范化；切實(shí)提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。這都給國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作提出了更高的要求。政工隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重在現(xiàn)實(shí)生活中,許多國(guó)企往往只重視經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè),而忽視思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)。企業(yè)員工對(duì)那種“以不變應(yīng)萬(wàn)變”式的官話、套話、空話不僅毫無(wú)興趣,甚至產(chǎn)生排斥情緒和逆反心理。致使思想政治工作缺乏說(shuō)服力，造成員工對(duì)思想政治工作產(chǎn)生逆反心理。表現(xiàn)在日常管理中，只是不斷地向員工提出新要求、新目標(biāo)，不重視為員工創(chuàng)造提高自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，致使員工的整體素質(zhì)教育（包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)）缺乏系統(tǒng)化、制度化、經(jīng)?；统靶?，在一定程度上限制了員工個(gè)人主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，使企業(yè)員工隊(duì)伍缺乏應(yīng)有的活力。樹(shù)立“寓管理于服期刊文獻(xiàn)期刊文獻(xiàn)務(wù)，以有為爭(zhēng)有位”的觀念，實(shí)心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，以卓有成效的工作，贏得企業(yè)信任和員工的擁護(hù)，使思想政治工作的權(quán)威建立在有效的服務(wù)之中。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)公德和職業(yè)道德。既講道理、又辦實(shí)事，辦了實(shí)事，再講道理，這樣才能收到事半功倍的效果。因此，在這樣的環(huán)境下做群眾的思想教育工作，單純地“光說(shuō)不練”不解決實(shí)際問(wèn)題，群眾勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生逆反心理和抵觸情緒。思想政治工作要緊密結(jié)合干部職工在思想認(rèn)識(shí)和工作或者生活中產(chǎn)生的新問(wèn)題,釋疑解惑,統(tǒng)一思想,進(jìn)而形成企業(yè)共同的理想和信念。二是強(qiáng)化愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位和建功立業(yè)教育。讓與企業(yè)共命運(yùn),企強(qiáng)我強(qiáng)的觀念培植于每個(gè)員工的心中?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】[1][J].中國(guó)核工業(yè),2007(6)期刊文獻(xiàn)期刊文獻(xiàn)[2][J].統(tǒng)代經(jīng)濟(jì),2008(6)[3]王興勝,[J].政工學(xué)刊,2007(01)期刊文獻(xiàn)第四篇：當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策期刊文獻(xiàn)均是精品，歡迎下載學(xué)習(xí)！！當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策趙藝（陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司人力資源部陜西西安710061）【摘要】本文針對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題，提出了解決問(wèn)題的新思路：要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；拓展和充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容；寓“教”于“服務(wù)”；要健全機(jī)制，使企業(yè)思想政治工作制度化、規(guī)范化；切實(shí)提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。這都給國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作提出了更高的要求。政工隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重在現(xiàn)實(shí)生活中,許多國(guó)企往往只重視經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè),而忽視思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)。企業(yè)員工對(duì)那種“以不變應(yīng)萬(wàn)變”式的官話、套話、空話不僅毫無(wú)興趣,甚至產(chǎn)生排斥情緒和逆反心理。致使思想政治工作缺乏說(shuō)服力，造成員工對(duì)思想政治工作產(chǎn)生逆反心理。表現(xiàn)在日常管理中，只是不斷地向員工提出新要求、新目標(biāo)，不重視為員工創(chuàng)造提高自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，致使員工的整體素質(zhì)教育（包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)）缺乏系統(tǒng)化、制度化、經(jīng)?；统靶?，在一定程度上限制了員工個(gè)人主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，使企業(yè)員工隊(duì)伍缺乏應(yīng)有的活力。樹(shù)立“寓管理于服務(wù)，以有為爭(zhēng)有位”的觀念，實(shí)心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，以卓有成效的工作，贏得企業(yè)信任和員工的擁護(hù)，使思想政治工作的權(quán)威建立在有效的服務(wù)之中。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)公德和職業(yè)道德。既講道理、又辦實(shí)事，辦了實(shí)事，再講道理，這樣才能收到事半功倍的效果。因此，在這樣的環(huán)境下做群眾的思想教育工作，單純地“光說(shuō)不練”不解決實(shí)際問(wèn)題，群眾勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生逆反心理和抵觸情緒。思想政治工作要緊密結(jié)合干部職工在思想認(rèn)識(shí)和工作或者生活中產(chǎn)生的新問(wèn)題,釋疑解惑,統(tǒng)一思想,進(jìn)而形成企業(yè)共同的理想和信念。二是強(qiáng)化愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位和建功立業(yè)教育。讓與企業(yè)共命運(yùn),企強(qiáng)我強(qiáng)的觀念培植于每個(gè)員工的心中?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】[1][J].中國(guó)核工業(yè),2007(6)[2][J].統(tǒng)代經(jīng)濟(jì),2008(6)[3]王興勝,[J].政工學(xué)刊,2007(01)第五篇：淺議新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策淺議新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策1黨建工作的概念國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。20**年*月*日至X日，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京舉行。個(gè)人認(rèn)為，當(dāng)代國(guó)有企業(yè)的黨建工作主要包括兩個(gè)方面，一方面是要深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記重要講話精神，要善于用“四個(gè)強(qiáng)化”加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作，企業(yè)的黨建工作，其實(shí)就是在企業(yè)的內(nèi)部加強(qiáng)我黨組織建設(shè)和全面發(fā)展的重要意義；另一方面是企業(yè)黨建工作要以服務(wù)企業(yè)中心工作為宗旨，要真正將黨的基層服務(wù)型組織建設(shè)好，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，突出黨組織的服務(wù)性和戰(zhàn)