20xx年市建設(shè)局工作計劃范文與20xx年市總工會工作計劃范文匯編-預(yù)覽頁
【正文】 能力，同時，加強城鎮(zhèn)供水的監(jiān)督檢查，保證供水質(zhì)量。加強物業(yè)服務(wù)項目的備案，凡在申請辦理商品房預(yù)售證前，物業(yè)管理項目必須經(jīng)過招投標(biāo)程序，確定物業(yè)服務(wù)企業(yè)，xx市場良性發(fā)展。六、xx市維護工作以柏苑小區(qū)和白水井周圍綠化改造為試點，改善舊小區(qū)綠化環(huán)境和交通狀況，xx市推廣；組織制定《xx市政、園林、環(huán)衛(wèi)養(yǎng)護作業(yè)單位監(jiān)督考評辦法》，xx市政、園林、環(huán)衛(wèi)養(yǎng)護作業(yè)單位實施考評，以促使其提高素質(zhì)，保障質(zhì)量，提高水平，xx市政、xx市場化方案。我們要通過考察調(diào)研、制定規(guī)章制度、xx市政府支持解決場地等辦法，盡快推行此項工作的開展。監(jiān)督人員加強“按圖施工”監(jiān)督，杜絕隨意改動圖紙行為。加強宣傳，加強監(jiān)督交底，將質(zhì)量通病防治二十條印成小冊子，監(jiān)督人員在開工前的預(yù)告知監(jiān)督交底時，將小冊子簽發(fā)給監(jiān)理、施工、建設(shè)單位，明確治理通病做法，驗收標(biāo)準(zhǔn)。為確保各監(jiān)督工程到位，從xx年起，xx市所有商品房、公共建筑，市站監(jiān)督人員必須建立監(jiān)督檔案，工程開工前要和鎮(zhèn)區(qū)監(jiān)督人員一起做好監(jiān)督交底、節(jié)能專項施工交底。從xx年起，xx省xx市創(chuàng)建宜居城鄉(xiāng)工作績效進行考核評價，考核辦法列出了城鎮(zhèn)住房保障指數(shù)、宜居社區(qū)指數(shù)等10項宜居指數(shù)作為創(chuàng)建實績。在創(chuàng)建宜居城鄉(xiāng)工作中，要加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)統(tǒng)籌，抓好小欖鎮(zhèn)、東升鎮(zhèn)高沙社區(qū)等示范鎮(zhèn)、村建設(shè)，以點帶面，努力建設(shè)可居、逸居、康居、安居并具有**特色的宜居城鄉(xiāng)，探索出一條具有**特色的宜居城鄉(xiāng)建設(shè)新路子。為了推進節(jié)約集約用地，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，利用‘三舊’資源發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)迫在眉睫。xxxx市承應(yīng)全球經(jīng)濟回暖的關(guān)鍵一年，建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工要統(tǒng)一思想、振奮精神、拼搏奮斗，為加快“三個適宜”xx市建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動。評比表彰一批勞動競賽先進單位，推動創(chuàng)建活動由點向面擴展?！罅霌P勞模精神。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新***”職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強化功能。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動，努力擴大創(chuàng)建活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量，另一方面推動企業(yè)履行社會責(zé)任，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機制，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象?！罅ν菩衅降葏f(xié)商和簽訂集體合同，重點是工資集體協(xié)商。——大力推動職工社會保障制度的落實。在拓展幫扶范圍上有新進展，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心，充滿陽光的困難職工之家。抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范。進一步加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想，轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力措施，轉(zhuǎn)化為維護職工合法權(quán)益的能力水平，轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機制。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》，抓好“建家”工作，加強基層工會建設(shè)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研、研討等方法，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定，業(yè)務(wù)更加扎實，作風(fēng)更加過硬，行為更加廉潔。加強工會資產(chǎn)運作管理，確保工會資產(chǎn)保值增值
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