【正文】 予以答復或解決；如系重大或普遍性問題，要及時提交工委會、廳務會討論研究。要堅持依法行政，凡是涉及人民群眾和師生切身利益的重大決策，均通過廳門戶網(wǎng)站公示等方式廣泛征求群眾意見。信訪工作進一步堅持和完善領導接待日制度、處室負責人“大接訪”活動，并形成長效機制。除省委、省政府或委廳決定外，不得在省委教育工委、省教育廳年度會議計劃之外臨時動議召開全省性工作會議。原則上不以省委教育工委、省教育廳名義舉辦或參與舉辦各類論壇?？捎商幨邑撠熑顺鱿臅h不請委廳分管領導出席，可由委廳分管領導出席的會議不請委廳主要領導出席。在不涉密和技術條件允許條件下，提倡以電視電話會、視頻會、現(xiàn)場辦公會、座談會等簡約高效的形式開短會。四、精簡文件簡報。凡是上級公開發(fā)布的文件、無具體貫徹措施的，不再轉發(fā)。實行工作簡報審批備案制度。五、減輕基層負擔。嚴禁以處室名義向基層和學校下發(fā)政策性、規(guī)范性、指令性公文。不得干擾學校的正常教學、科研、生活秩序，禁止學校懸掛歡迎標語，嚴禁隨意停課或組織師生參與迎送等儀式性活動，嚴禁舉辦師生專場文藝匯報表演。因公出國（境）應結合實際工作需要，按程序報批后確定。工作轉入常態(tài)后，一般只綜合報道工作進展情況，文字稿不超過400字?！蛾兘掏▓蟆访吭虏怀^2期，每期內容不超過5000字。嚴格執(zhí)行公車管理有關規(guī)定。實行固定資產最低使用年限制度，嚴禁隨意或超標配置辦公設備和家具。嚴格執(zhí)行國家和省上有關會議經費開支標準和會議定點管理規(guī)定，不得到高檔賓館開會，不得提高會議用餐、住宿標準，不得組織高消費娛樂、健身、旅游、宴請、發(fā)放紀念品等。領導同志要以身作則，率先垂范，認真執(zhí)行。本意見自發(fā)布之日起施行。三是未經市委、市政府統(tǒng)一安排，不準出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、研討會等活動，以及以個人名義發(fā)賀信、賀電或題詞、題字。七是嚴格控制領導活動新聞報道，不準公開報道領導同志一般事務性活動，確需報道的要壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長，把更多的版面、鏡頭留給基層、留給群眾。天成鎮(zhèn)鐵塬小學開展“作風建設年”活動政治學習材料（五）中共寶雞市教育局黨組寶雞市教育局關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見（第20周）為進一步改進工作作風，推進為民務實清廉機關建設，努力辦好人民滿意教育，根據(jù)《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《實施細則》和市委、市政府、省教育廳有關要求，結合市教育局實際情況，提出如下意見。被調研單位不準為迎接調研專門裝飾布置、印制接待方案，不得遮掩問題，弄虛作假。二、熱情服務群眾3．暢通意見渠道。健全監(jiān)督舉報電話(郵箱)接聽受理機制，辦好教育局門戶網(wǎng)站“公眾信息服務平臺”，及時處理和回應群眾的咨詢、投訴和建議。5．完善信訪接待。本著務實高效的原則，切實減少各類會議、活動。會議只安排與會議內容密切相關的單位及人員參加，會議一般只下開一級。充分運用信息技術手段改進會議形式，主要以視頻會、電視電話會、現(xiàn)場辦公會等簡約高效的形式開會。大力推行“短實新”文風。凡是上級公開發(fā)布的文件，一般不再轉發(fā)。各縣區(qū)教體局、各局直屬單位不得多頭報文、越級報文。五、減輕基層負擔。不得干擾學校的正常教學、生活秩序，嚴禁懸掛歡迎標語，嚴禁師生停課參與迎送等儀式活動。七、厲行勤儉節(jié)約。無特殊情況不準租用賓館起草文件或辦公。除會議統(tǒng)一發(fā)放的文件、材料外，不得再發(fā)放各種參考材料、宣傳材料、畫冊、文具等。嚴格執(zhí)行《個人有關事項報告》和《配偶子女移居國外情況登記》的規(guī)定。值班期間帶班領導要確保電話24小時暢通，值班人員必須在值班室堅守崗位。局領導及科級干部要以身作則，率先垂范，自覺接受黨員干部、師生、社會和媒體的監(jiān)督。局直屬單位參照本意見精神，制定符合各自實際的辦法。二、基本原則改進工作作風、密切聯(lián)系群眾必須牢牢把握和堅持“四個貫穿始終”。三、明確內容，準確把握改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重點（一）強化群眾觀點教育，掌握群眾工作方法全縣各級黨組織要組織廣大黨員干部認真學習領會毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤和總書記關于群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法的重要論述和黨的十八大精神及中央、省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關文件精神，在全縣黨員干部中開展經常性的群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法實踐教育活動，教育引導各級黨員干部從思想深處樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點，向人民群眾學習的觀點，全心全意為人民服務的觀點，干部的權力是人民賦予的觀點，對黨負責與對人民負責相一致的觀點，黨要依靠群眾又要教育和引導群眾前進的觀點。各鎮(zhèn)、各部門要深入開展“向優(yōu)秀黨支部書記李桂芳同志學習”活動。各駐村工作組要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，在每季度第一周（群眾工作周），縣級領導、各鎮(zhèn)、各部門黨員干部要深入包抓村入戶走訪，第一次不少于全村總戶數(shù)的三分之一，首先走訪困難群眾，了解群眾家庭基本情況、需要解決的問題，征求意見建議，建立工作到戶聯(lián)系卡。各鎮(zhèn)、各部門要建立群眾意見建議辦理臺帳，縣紀委實行銷號制，辦理結果在下一個群眾工作周，向群眾通報。每季度對全縣群眾信訪反映的傾向性問題進行匯總、分析研判，報縣紀委審查后提交縣委常委會研究。評議表由縣紀委收集匯總分析后，提交縣委常委會研究，評議結果在一定范圍內公開，列入崗位目標責任制考核內容，作為全縣評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。民主評議情況由各牽頭部門負責每季末收集報縣紀委，縣紀委每季度匯總梳理一次，并將結果及時反饋到相關單位，督促限期整改。（四）切實改進工作作風，做到為民務實清廉縣委辦、政府辦要按照中央、省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾要求和縣委《意見》，負責制定領導干部調查研究、精簡文件會議、減少檢查評比、重大活動審批等辦法，提出具體意見。為了確保全縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作取得實效，縣委成立由縣委書記楊寶玉任組長，縣委副書記、縣長趙甲宏，縣委副書記趙一鍵，縣委常委、紀委書記蒙科建，縣委常委、組織部長姚建平，縣委常委、宣傳部長閆濤為副組長，相關職能部門負責人為成員的改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作領導小組。縣紀委、監(jiān)察局每季度要對貫徹落實情況進行一次專項檢查，對征詢意見不到位、辦理意見不及時、改進作風不徹底的單位下發(fā)督辦單，通報批評，限期整改，對相關責任領導進行警示訓誡；對違反有關規(guī)定的要嚴肅查處、公開曝光，進行問責，并對有關人員給予黨政紀處理。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞創(chuàng)建省級教育強鎮(zhèn)總體目標，以“作風建設年”為契機，以“解家長難題、抓育人實效、辦滿意教育”為主題，以“三訪三講六治十幫”活動為載體，通過出校門、下基層、進村戶、訪家庭、包幫扶、建機制、聚合力等方式，在全校上下大力開展改進工作作風、密切聯(lián)系群眾活動，加強群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法教育，拓寬聯(lián)系群眾渠道，健全作風建設新機制，促進全體教師思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、立德樹人有新成效，為推動我校教育事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力、思想保障和智慧支持。3．通過開展“進百村訪千家”活動，進村入戶走訪群眾，全面了解民情民意，家庭教育困難和疑惑得到有效化解。成立教師作風建設暨創(chuàng)優(yōu)評差領導小組，負責全校作風建設建設暨創(chuàng)優(yōu)評差的領導。引導全體教師積極投入作風建設創(chuàng)建活動，通過活動凝聚人心，通過活動激發(fā)熱情，通過活動協(xié)調關系。五、具體措施。（二）．舉辦家庭教育專場報告會活動。學校將按照縣局《貫徹落實鎮(zhèn)委實施意見》要求，建立全方位工作到戶制度，建立工作到戶聯(lián)系卡，圍繞家、校、社區(qū)聯(lián)手教育主題，深入困難戶、低保戶、留守兒童家庭扎實開展大家訪活動，用坦誠的心態(tài)與家長談心交友，探討孩子教育問題，共商教育大計。以切實改進工作作風為重點，進一步優(yōu)化領導作風，嚴格工作紀律，形成為民務實清廉的作風；以師德師風為重點優(yōu)化教風，在廣大教師中形成嚴謹篤學、刻苦鉆研、為人師表的良好教風；以素質教育為重點優(yōu)化學風，把立德樹人作為教育的根本任務，促使全體學生養(yǎng)成良好的行為習慣，形成“愛學、樂學、會學”的濃厚學風；通過加強教風、學風建設，形成“教風正、學風濃、校風嚴”的良好風氣，進一步促進行風（六）加強教師職業(yè)道德建設，樹立教師教書育人良好形象。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。不斷強化校園安全穩(wěn)定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。隨后同學們向老師贈送了親手制作的禮物，表達了對老師的感恩之情。畢業(yè)典禮是短暫的，但留給同學們的記憶卻是永遠的學會感恩。認真做好教學工作，不敷衍塞責，不無故缺課、擅離職守，不傳播有害學生身心健康的思想言論。以發(fā)展的眼光看待學生，對學習有困難的學生無償輔導，不搞有償家教。8．發(fā)揚奉獻精神，堅守高尚情操，廉潔從教，不搞有償家教，不從事第二職業(yè)，不接受學生家長的宴請、禮品和禮金，不要求學生家長為自己或親友辦私事，不向學生、家長索要或變相索要財物。根據(jù)教學要求和學生實際，合理、精選，科學布置作業(yè)，作業(yè)的份量和難度適合不同層次的學生；不布置機械重復和大量抄寫的作業(yè)，不以留作業(yè)作為懲罰學生的手段，不占用學生的活動課及休息時間。地處關山腳下的蒲峪川西端鐵塬村，服務范圍為鐵塬村、黃家溝村、掃帚灘、椿樹灘、石堯河，服務半徑為20千米,服務人口2548人。學校設有“八室一部”，分別是：科學實驗室、儀器室、計算機教室、綜合教室、衛(wèi)生保健室、圖書室、閱覽室、體育器材室、和少隊部。統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，形成創(chuàng)建省級“雙高雙普”達標縣的合力，營造良好的工作氛圍。對照標準，自查整改。為了準時完成“雙高雙普”階段性創(chuàng)建任務，我校全體教師克服一切困難，暑假堅持加班，全身心投入到“雙高雙普”創(chuàng)建工作之中，按照評估指標以及檔案管理要求，完成了“雙高雙普”學校及幼兒園檔案共計十二大類93盒資料的建設任務，并編寫了資料目錄。學校在經費極其緊張的情況下，壓縮開支，進行校園環(huán)境建設。為了給全體學生提供“安全，優(yōu)質”的營養(yǎng)早餐，學校在上學期購買保鮮冰柜、消毒柜等餐具設備的基礎上，對照標準，利用假期對學生食堂徹底進行了標準化改擴建，建成了獨立的“蛋奶儲藏室”及“食品原料儲藏室”，對食堂墻壁進行粉刷，完善了各項管理制度。創(chuàng)新工作理念，加大工作力度，逐一破解了創(chuàng)建難題：（1）壓縮開支，籌措資金，解決校舍粉刷、室部建設、環(huán)境文化建設難題。學校領導身先士卒，率先垂范，以校為家，暑假期間堅持值班；全體教師發(fā)揚無私奉獻、主人翁精神，舍小家顧大家，團結協(xié)作，全力以赴，發(fā)揚特長，中青年教師積極承擔檔案及文化建設，加班加點任勞任怨，老年教師主動請命參與修剪，粉刷，油漆，修剪等臟活累活，工作熱情空前高漲，團隊凝聚力前所未有。明晰思路，更新理念，堅定信心，真抓實干是重要