20xx三會一課工作計(jì)劃范文與20xx上半年公司行政工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 真務(wù)實(shí)，把黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動、落實(shí)到具體工作中，為促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。討論發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。三、“三會一課”活動安排表(略)2018上半年公司行政工作計(jì)劃完善制度，狠抓落實(shí)。第二三季度著手對后選人進(jìn)入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施：XX年福利措施制度化，狠抓落實(shí)。二、完成 招聘 工作，提高 招聘 質(zhì)量。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評審。各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。鼓勵(lì)員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。建立績效評估投訴制度
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