20xx衛(wèi)生局下半年工作計劃與20xx衛(wèi)生局工會工作計劃范文匯編-預覽頁
【正文】 補償比例提高10%，個人當年累計門診實際補償費用不高于200元。(四)鞏固和完善新農合制度。對農村集中供水水質進行衛(wèi)生監(jiān)測。對未完成全程接種乙肝疫苗的15歲以下人群進行免費補種。老年人保健管理率達50%。進行健康教育服務98萬人次。2018衛(wèi)生局下半年工作計劃與2018衛(wèi)生局工會工作計劃范文匯編第 8 頁 共 8 頁2018衛(wèi)生局下半年工作計劃(一)繼續(xù)實施9項基本公共衛(wèi)生服務項目。確保年內為全市60%的居民建立健康檔案。孕產婦保健管理率達85%。(二)繼續(xù)實施5項重大公共衛(wèi)生服務項目。為部分貧困白內障患者進行復明手術補助。第四季度，進入基本藥物制度正式實施前的過渡期，自10月1日零點起，對全市基層衛(wèi)生院的基本藥物和目錄外藥品價格實行“雙低”控制。二是實行門診統(tǒng)籌。四是加強基金監(jiān)管。抓好手足口病等重點傳染病的防治，突出抓好社區(qū)、學校、幼兒園等重點區(qū)域和重點人群的防控工作。(六)積極開展基礎設施建設。(七)加強醫(yī)療質量管理工作。(八)強化衛(wèi)生人才隊伍建設。(九)狠抓衛(wèi)生行風建設。繼續(xù)開展崗前教育，宗旨教育、社會主義榮辱觀教育和公民道德教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強法制宣傳，提高職工法律知識水平。四是認真做好群眾來信來訪工作，依法辦事，依法維護職工合法權益。進一步完善院(局)務公開內容。規(guī)范公開形式和程序。建立和完善公開管理制度，一是健全院務公開領導制度。三是實行院務公開反饋制度，及時收集、了解職工對公開事項的意見、反映，并及時進行反饋。三、努力加強工會自身建設，進一步適應新形勢對工會工作的新要求。局工會擬舉辦工會干部及工會分管領導培訓班一期，系統(tǒng)培訓工會業(yè)務知識。工會經審組織要做好工會經費審計、監(jiān)督工作。倡揚文明、健康、科學的生活方式和中華民族傳統(tǒng)美德。開展多種形勢的勞動競賽，促進職工崗位成才。吸引和引導廣大職工以主人翁姿態(tài)立足本職，愛崗敬業(yè)，積極投身衛(wèi)生改革，以實際行動支持和參與單位的建設。二是做好住院職工、家庭困難職工的補助和慰問工作。繼續(xù)與共青團、關工委配合認真做好學生假期“少年之家”的校外輔導和未成年人的健康教育工作。
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