20xx年2月營銷科個人工作總結范文與20xx年2月街道辦事處個人工作總結匯編-預覽頁
【正文】 應的評估辦法和評分標準。二、成立機構，強化治理我局領導十分重視績效評估工作，把它列入“一把手”工程，主要領導新自抓，成立了市煤炭局績效評估工作領導小組，確定了績效評估辦公室成員，建立健全績效評估制度，明確了績效評估工作的意義、目標、任務和措施要求，對全年績效評估工作進行了具體的安排，發(fā)揮了評估工作在日常治理中的作用。四、 突出重點，注重實效為使績效評估工作不過走場，對全局職工的績效評估工作中堅持做到“兩結合”，一是結合民主評議政風行風工作，我局要求全體干部職工對照行風評儀要求，將各自的工作不足及整改措施，整改期限填好“自查自糾表”，將績效評估工作納入政風行風評議生果內(nèi)容之一。2018年2月街道辦事處個人工作總結個人工作總結范文年以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞“雙擎四驅(qū)”戰(zhàn)略和“四宜”城區(qū)建設為目標，依托街道區(qū)位優(yōu)勢，全力服務重點項目建設，全面整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，著力維護社會和諧穩(wěn)定，加速推進街道跨越發(fā)展，街道各項事業(yè)呈現(xiàn)出快速穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。我街道從3月中旬開始籌備部署，為了切實搞好該項活動，按照市區(qū)委的總體部署，街道成立了活動領導小組和辦公室，黨工委書記擔任組長，黨辦負責活動的具體落實。街道通過條幅、版面、電子屏、編寫活動簡報等形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造了濃厚的活動氛圍。黨委班子成員結合近期工作繁忙的實際，專門安排在晚上時間集中學習。每位科級干部深入到所包村支部給黨員上黨課、專題輔導學習，每名黨員認真撰寫學習筆記達2萬余字和心得體會四篇。對征求到的意見認真梳理匯總，要解決的突出問題，比如：街道黨工委和黨員干部著重解決：部分黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作缺乏創(chuàng)新，面對難題求穩(wěn)怕亂的問題。農(nóng)村黨組織和黨員干部著重解決：不善于學習、不善于思考，政策水平較低的問題。個別“兩委”干部不講黨性、不守紀律，不按規(guī)矩辦事的問題等等。如在路網(wǎng)征拆工作中，轄區(qū)的北董、秦家莊村去年順利完成了拆遷任務，但有些補償資金還不能全部到位，給基層工作帶來一定的困難，調(diào)研走訪中，群眾也有一定的議論。特別是在全市平安建設集中宣傳月活動期間，在鎮(zhèn)區(qū)設立法律咨詢服務臺，發(fā)放平安建設宣傳資料20xx余份，展示平安建設宣傳版面十塊，在陽下路沿線 、鎮(zhèn)村醒目位置懸掛宣傳橫幅三十條，出動宣傳車巡回播放平安建設和防范邪教等宣傳錄音，將法律、平安建設等知識宣傳到了千家萬戶。始終保持打擊邪教組織高壓態(tài)勢，依法嚴厲打擊“實際神”、“xx功”等邪教組織的違法犯罪活動。按照“預防為主、防消結合”的原則，把消防工作作為各項工作的重中之重來抓，強化消防安全責任，對景區(qū)、加油站、永安爆破作業(yè)隊、糧所等重點部位進行消防安全排查，共排查出各類安全隱患33項，并責令其限期整改。赴市個訪7人次，集體訪2批次。全鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體訪、越級訪案件。4月份以來，在各管理區(qū)積極推行信訪關口前移，制定了信訪關口前移工作方案和獎懲細則，通過信訪關口前移，共排查各類矛盾糾紛12起，在基層消化10起 ，有效地預防和控制了赴鎮(zhèn)以上非訪和集體訪。二是受人員結構的限制，村級綜治隊伍建設不夠完善，村級綜治隊伍普遍人員不足、年齡偏大。抓好村級綜治隊伍建設，將優(yōu)秀的農(nóng)村基層干部和有志青年充實到綜治工作隊伍，做好綜治管理員、民調(diào)員、防邪教信息員等人員的業(yè)務培訓。加大矛盾糾紛排查調(diào)
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