【正文】 是難以勝任的?？傊?，作為一名學生干部，我們要具備許多素質，只有具備了良好的素質才能夠將工作做好。首先，我對這屆的學生干部培訓與上屆作了仔細的比較，本人認為這次干部培訓總體上是非常成功的，無論是從組織上還是從內(nèi)容上，我們學院的這次干部培訓班都有質的飛躍。這次培訓使我對以后的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。學生干部應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。人總是要有一定精神的，學生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。要成為一名有威信的學生干部，不僅需要工作出色，而且學習也要優(yōu)良。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。此外，需要經(jīng)常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關系必須做好以下幾點：一，統(tǒng)籌兼顧。因此?？傊瑩螌W生干部工作，你的學習時間就會少。所以，這次讓我感覺最深的是素質。學生干部應該具有一定的獻身精神和創(chuàng)新精神。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方面的知識。這就需要我們能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能力。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。但學生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責任，選擇作為一名學生干部我無怨無悔。本次培訓班在雙方領導的關心支持下，在培訓中心的精心策劃下，在授課老師的精彩講授下，在各位同學的共同參與下，全部學習課程圓滿完成，向雙方領導、向班主任、向授課老師交上了一份圓滿的答卷。到公安局干部培訓學院開展了一天以心理測試為主的拓展訓練。雙方單位組織部門從培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓形式、后勤保障等方面做了精心安排。圍繞主題、統(tǒng)籌兼顧。針對培訓內(nèi)容，培訓中心精心聘請了在相關領域理論造詣較高、實際工作經(jīng)驗豐富的領導、專家授課。座談交流、增進友誼。三、主要收獲一是豐富了知識，升華了思路。三是鍛煉了作風，增進了友誼。依依惜別的時候，也看得出大家對校園和彼此的眷戀。最后，作為班長，我也代表班委會全體成員向各位領導、向兩位班主任、向全體學員表示衷心的感謝，謝謝大家對班委工作的支持和幫助，祝大家返程愉快，工作順利，身體健康，節(jié)節(jié)高升。經(jīng)濟管理系黨總支書記、主任易善安，副主任王大旭，輔導員王國順參加了開班儀式，開班儀式由系團委書記徐瑩主持。最后，參加本次培訓班的所有同學有序地在“做優(yōu)秀學生干部，樹經(jīng)管學子形象”的橫幅上簽字，承諾要做一名合格的學生干部。在講座中，他告誡學生干部要端正態(tài)度，樹立服務意識；加強學習、提高認識、提高政策理解力和執(zhí)行力；樹立全局觀念，著眼大局，工作中藥服從上級的安排和指導；要嚴于律己，在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。團課的主講不是領導，不是老師，是兩位剛進學校的09級新生。大學生活知多少在兩位同學的引導下，在場的同學都分享了各自之前對大學生活的展望，并就進校以來兩個多月的生活進行了回顧，也對學院以及系部提出了一些建議和意見。致敬篇她說，今天的團課，讓她感受到了90后同學的力量和希望。志愿服務——風雨中彰顯關愛，夕陽下展露笑顏2009年12月12日下午一點，我2009年團學干部培訓班一行30余人到常州市夕陽紅敬老院提供志愿服務，與老人們度過了一個快樂的下午。大家都說，還有機會一定要再來敬老院看看老人，給他們帶來溫暖！素質拓展——體味競爭，感受團結12月13日下午，團學干部培訓的同學在系輔導員姚頻老師的指導下開展了素質拓展及團隊輔導活動。本次學生專題研討會的主題是：今天，我們?nèi)绾巫鰧W生干部？研討會由系輔導員王國順主持，系綜合辦主任陳建新，系團委書記徐瑩，系輔導員奚敏、姚頻，商務0731班唐斯同學應邀作為本次研討會的評委。在活動中，自己在口頭表達、臨場反應、心理素質、團隊合作等方面的能力都得到了一定程度的提高，在以后的工作和活動中，會不斷改善在本次研討會中暴露出的問題，做一名合格的學生干部。我從中又找回了學生時代的平靜心態(tài)，又體驗了一次珍貴的師生、同學間的情誼。那時對理想的理解是非常狹隘的，認為就是長大了要做什么工作。在參與教育系統(tǒng)黨建工作，我對黨的先進性長效機制建設方面也作了一些思考。從這一角度出發(fā)，黨組織開展黨建工作就不能局限于黨組織和黨員隊伍內(nèi)部，要體現(xiàn)執(zhí)政黨基層組織的地位和作用。我曾經(jīng)簡單以為在一個單位最理想的管理狀態(tài)就是制度完善、程序清晰，人人自覺地遵守規(guī)則，變?nèi)酥螢榉ㄖ?。作為一個單位的領導者乃至其中任何一員總是要面對這種局限性帶來的問題，如何公正、公平地協(xié)調(diào)利益關系，是一個領導者應具備的品質，如何適應利益結構的變化是每一個成員需要具備的素質。我正在從事徐匯教育“十一五”的編制工作。在今后的工作中，如何跳出自己的角色進行思考，站在一定高度進行前瞻性地思考是對我的挑戰(zhàn)。對我來說，能力上的缺陷只是一方面，更多地是缺少一種聯(lián)系實際思考問題的意識，一種自覺性。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的干部培訓心得體會：2010年7月1日我有幸參加了北京清華大學工業(yè)開發(fā)研究院為期1天的《清華大學政府干部管理培訓》。此次培訓總的來說有以下幾點干部培訓心得體會：干部培訓心得體會一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。認識到年青干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變，克服學習上的隨意性的干部培訓心得體會當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成?！边@都是黨中央面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化，對全黨和全國人民提出的要求，這當中尤其是要求各級領導干部不斷提高執(zhí)政能力必須加強學習擺上了重要地位。論文百事通 同時，對自己要當好公務員，提高為民服務、為民執(zhí)政的能力而必須不斷加強學習和樹立終身學習認識更加深刻了，特別如何加強學習有了一些體會：一是要珍惜學習機會。一個月黨校的學習實踐證明，只要自己能較好的處理好方方面面的關系，靜心學，學習是有收獲的。這十來年自己的確覺得工作繁忙，更讓自己擔心的是近年來記憶力明顯差了，而這些年新知識、新科技、新經(jīng)濟要求學的東西又覺得太多。三是對“學無止境”有了更深的理解。黨的十四屆四中全會要求提高全黨執(zhí)政能力，這個關系全局性、根本性的重大問題的提出，是當今世界面臨的形勢所需。作為一個地方的領導干部更應意識到不學習就意味著不稱職，被形勢所淘汰。通過這幾個方面內(nèi)容的具體學習，我受益匪淺。在孫霄兵司長對《規(guī)劃綱要》分析報告中指出，面對全面建設小康社會的新要求、人民群眾的新期盼、國際競爭的新形勢，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，認真落實優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量的工作方針，全面推進教育事業(yè)科學發(fā)展，辦好人民滿意的教育，建設人力資源強國。健全教師管理制度，改善教師地位待遇，提高教師素質，倡導教育家辦學，鼓勵優(yōu)秀人才長期從教、終身從教、到艱苦貧困地區(qū)從教，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。大學的文化建設著眼點應當放在學校以學術和人才培養(yǎng)為核心的歷史文脈的傳承及著力于凝聚學校人心，形成共同的價值理念、構建和諧校園上?？傊?，推進和諧校園建設，是構建社會主義和諧社會過程中的一項重大課題。時間雖短，但我們增長的知識，開闊了眼界，提升了素質，收獲不少，感受頗豐。事有所成，必學有所得；學有所得，必是思有所悟。正如田秀泉老師講到的，我們中層干部既是部門領導班子的參謀助手又是科室普通職工的領頭雁和榜樣，我們處在承上啟下的位置，這對我們在工作中提出特殊的要求：一是要身先士卒地去干事；二是啟迪、教育和帶領科室職工去干事；三是按照上級領導指示有分寸的去