【正文】 時候都更加復雜、更加嚴峻。（二）開展教育實踐活動，是打造為民務實清廉干部隊伍的迫切需要。從總體上看，當前我縣各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況主流是好的，黨群干群關系也是好的，但在部分黨員干部身上，為民務實清廉的要求落實得還很不到位。（三）開展教育實踐活動，是凝聚智慧力量、實現(xiàn)轉型發(fā)展的內在需要。今年我們確定的99個重點項目，相當一部分項目關系著轉型發(fā)展的成效，還有一部分民生項目涉及群眾的切身利益。二、堅持問題導向，深入查擺全縣黨員干部隊伍中存在的突出問題堅持問題導向，聚焦“四風”問題查，圍繞“四風”問題改，是這次教育實踐活動的鮮明特點，也是確?；顒尤〉脤嵭У年P鍵。從縣直單位看，有的部門領導不負責任，對縣委縣政府安排的重大事項不研究、不落實，層層批發(fā)，往往是正職批給副職，副職交給股長，股長推給一般同志，把事不當事干；有的不敢擔當、不愿擔當，遇到問題第一反應是把自己的責任摘開，想辦法推出去，上推下卸，一推了之，或是坐等領導指示，尤其是在信訪案件辦理上，縣直推鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)推縣直，貌似按程序辦事，實則把矛盾和問題上交；有的機關干部紀律觀念較差，上班遲到，下班早退，有的一簽到就找不到人；有的在崗不在狀態(tài)，敷衍應付，出勤不出力，上班時間搞網(wǎng)聊、逛網(wǎng)店、打游戲、炒股票；有的上班時間到茶社、歌廳等娛樂場所玩樂；有的單位做功差、踢功好，善于踢皮球，該管的事不管，該負的責不負，群眾來辦事，科室之間你推我，我推你，推來推去，就是不給辦；有的工作“中梗阻”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通；有的部門之間工作不聯(lián)動、不配合，有利的事又爭又搶，無利的事退避三舍，難纏的事相互推諉；有的干部好做評論員，自己不干事，卻對干事的人說三道四、評頭論足、搬弄是非；有的干部身在曹營心在漢，人在單位上班，精力卻在自己的生意上；有的歲數(shù)不大，卻倚老賣老，老虎屁股摸不得，想來就來，想走就走，等等。以上不同層面、不同領域存在的問題，都是“四風”的突出表現(xiàn)，這些問題直接發(fā)生在群眾身邊，盡管不是主流，但解決不好就會嚴重影響黨的形象和威信，侵蝕黨的執(zhí)政基礎。三、準確把握方法步驟，深入推進活動扎實有序開展 按照中央、省、市的要求和部署，我縣教育實踐活動從3月開始，到9月底基本完成。（一）堅持“三個緊扣”不動搖一是緊扣指導思想不動搖。為民，就是要牢固樹立黨的宗旨意識，始終把人民群眾裝在心里、放在最高位臵，把實實在在為群眾解決實際問題作為開展活動的出發(fā)點和落腳點，千方百計發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益。這次活動全過程要堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高?！爸沃尾　?，就是堅持懲前毖后、治病救人，對作風方面存在問題的黨員進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理。一是學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)要“真”。要堅持學以致用、學用結合，用重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)要“準”。三是整改落實、建章立制環(huán)節(jié)要“實”。要樹立全縣一盤棋的思想，上下聯(lián)動抓整改。第一批教育實踐活動之所以開展的好，一條成功經(jīng)驗就是領導帶頭、以上率下，示范表率作用發(fā)揮的好。黨組織和群眾的聯(lián)系緊密與否，群眾體會最直接、感受最深刻。要把請上來和走下去、面對面和背靠背、個別聽與集體談等結合起來，既讓群眾有直接提、當面提的機會，也讓群眾有間接提、側面提的渠道，努力把最真實的意見征集上來，把最突出的問題查找出來。要始終堅持整風精神，體現(xiàn)“認真”二字，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，既要聯(lián)系工作實際，更要觸及思想靈魂，確保對照檢查“畫得像、查得深、找得準、態(tài)度誠”。搞好群眾路線教育實踐活動，“說一千道一萬”，還得看問題是否得到解決。針對學習和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，按照大小、難易、個性共性等原則，進行梳理分類，縣、鄉(xiāng)、村分別建立“民生問題臺帳”，明確責任單位、整改時限和責任人，實行銷號制管理，確保問題得到徹底解決。要從落實上嚴格要求，向群眾作出的整改承諾就是軍令狀，承諾一條，就要做到一條。群眾工作是常態(tài)工作、長期工作，只有走上制度化、長效化的軌道，才能避免短期行為和“作秀”行為。特別是要進一步完善黨政機關管理、公務接待、辦公用房、公務用車等制度，解決好制度缺位和失之于寬的問題，扎緊制度籠子，使黨員干部心有規(guī)則，行有規(guī)范，確保制度行得通、指導力強、能長期管用。（一）強化領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導在抓好班子自身教育實踐活動 的同時，還要負責組織村、社區(qū)等基層組織和黨員的教育實踐活動。各級領導干部要以普通黨員身份，積極參與到教育實踐活動的各個環(huán)節(jié)，身體力行，作出表率，高標準、高質量地完成各項“規(guī)定動作”。同時，我們也在全縣抽調干部，組成了 7 個督導組，全程督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的活動。各單位也要認真配合督導組的工作，真心接受督導組的指導，確保教育實踐活動不跑題、不偏向。要通過新聞媒體，及時報道我縣開展活動的進展情況、成功經(jīng)驗和實際效果，營造濃厚的輿論氛圍。習總書記強調，開展教育實踐活動的根本目的，是為全面貫徹落實黨的十八大精神、推進經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。我們一定要堅決貫徹中央和省、市的決策部署，積極投身教育實踐活動，以改革創(chuàng)新引領發(fā)展，以優(yōu)良作風凝聚力量，以真抓實干取信于民，用教育實踐活動的扎實成效，為富民強縣、轉型發(fā)展提供堅強有力的保障！第三篇：張書記的講話愛心幫扶沐浴溫暖構建和諧云銅地產(chǎn) 在 2010“云銅地產(chǎn)甘露資金”寒窗助學金發(fā)放儀式上的講話尊敬各位領導、同志們：為認真貫徹落實黨中央關于構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略方針和落實集團公司關于設立“特困救助、醫(yī)療救助、寒窗助學”為主要內容的“云銅甘露資金”的管理辦法。此次“云銅地產(chǎn)甘露資金”寒窗助學金被資助員工的確定是公司工會嚴格按照程序審核辦理的，他們家庭負擔重、經(jīng)濟確實困難且工作認真負責。千人有“羊羔跪乳、烏鴉反哺”的實例。全院教職工立足本質崗位，積極投身工會建設和計生工作，涌現(xiàn)了一批工會工作和計生工作先進集體和先進個人。社會主義制度下的高等院校應當成為倡導科學、倡導民主、弘揚先進文化、構建和諧社會的重要陣地和窗口。高校工會是黨領導下教職工的群眾性組織，在構建社會主義和諧社會的進程中，高校工會應當發(fā)揮應有的作用。加強對改革發(fā)展進程中教職工權益新情況、新問題的調查研究。二、以提高教職工素質為核心，努力在實現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護工作建設一支高素質的教師隊伍，既是學院全面發(fā)展的需要，也是教師自身全面發(fā)展的內在要求。根據(jù)省教育工會要求，以爭創(chuàng)學習型工會活動為載體，廣泛開展崗位練兵、教學技能比賽、業(yè)務交流、青年教師教學觀摩等群眾性活動，促進教師教育觀念的轉變和教學水平的提高。積極事前參與，維護好教職工的合法權益。人文關懷平臺。要組織開展青年教師教學基本功比賽，鼓勵青年教師努力掌握廣博厚實的業(yè)務知識和現(xiàn)代教學技能。因此，要深入群眾調查研究，及時了解和掌握改革中教職工的思想動態(tài)，實事求是地向黨政領導和上級工會反映群眾的意見和呼 聲，并積極做好思想穩(wěn)定工作。教育引導廣大教職工，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，要通過院報、校園網(wǎng)，加大對先進人物模范事跡的宣傳，推動師德教育活動的開展。要建立職工活動中心，為教職工開展活動提供條件。工會干部要按照“八個堅持、八個反對”的要求，進一步保持工會與群眾的血肉聯(lián)系，盡心盡力為廣大教職工服務，要轉變觀念，與時俱進，以奮發(fā)有為的精神，實現(xiàn)工會工作的新突破。婦委會要注重民主參與，依法保障女教職工的勞動就業(yè)權利，健康權益和經(jīng)濟利益，要在解決共性問題上堅持男女平等，在解決特殊問題上，依法予以特殊保護。六、堅持管理與服務并舉的方針，爭取2007年我院計生工作再上新臺階計劃生育是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)，各級黨政一把手都要認真落實、親自抓、負總責，真正把計劃生育工作擺在基本國策的位置上，下最大工夫抓好“天下第一難”的工作。重視計生干部的業(yè)務培訓和學習，不斷提高計生干部的素質，在機構調整等過程中要保留和加強計生部門和崗位，做到計劃生育工作機構落實、人員落實、報酬落實，保持計生干部隊伍的相對穩(wěn)定性。下面，我代表公司黨委，講三個方面的意見。每月定期召開黨委（擴大）會、總經(jīng)理辦公會暨黨政工聯(lián)席會，落實了黨委會作為重大決策前置程序的要求，增強了黨政工作的相互交流，確保上級指示和工作要求得到落實。（三）加強基層組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用進一步規(guī)范了基層黨組織基礎性工作，完成了全公司黨員、黨組織基本信息采集，規(guī)范了黨費收繳賬目，對黨員黨費標準進行簡化規(guī)范。進一步加強協(xié)作隊伍黨建工作，2017年聘任了64 名協(xié)作隊伍政治指導員。強化黨員“旗幟”意識和作用，引導黨員在施工現(xiàn)場的急、難、險、重任務和支援地方搶險救災的緊要關頭沖在前面，涌現(xiàn)出一批敬業(yè)愛崗、無私奉獻的典型。三是加強人才隊伍建設，對專業(yè)化分公司人員進行市場化管理，以校園招聘和社會招聘相結合的方式，吸引各類人才充實到各個2 崗位上；持之以恒的開展了系統(tǒng)培訓、師帶徒、技術比武、觀摩交流等活動。制定了《公司黨建工作責任制實施辦法》，修訂發(fā)布了《公司領導班子和機關關于改進工作作風、密切聯(lián)系職工群眾的十二項具體措施》，對進一步貫徹落實中央和上級黨委規(guī)定提出了明確要求。不斷完善以職代會和廠務公開為主要形式的民主管理，暢通職工參與管理的渠道，積極響應職工群眾的意見、建議和呼聲，指導工會、共青團組織開展好勞動競賽、群安員、青安崗等工作，鼓勵他們積 極開展各項特色活動，更好的激發(fā)了職工積極性。（一）把握形勢，鼓舞乘勢而上的士氣，增強工作的積極性。，增強工作的敏感性。，增強工作的主動性。（二）堅定自信，樹立提質增效的信心。近年來，公司持續(xù)深化和弘揚以“野戰(zhàn)軍”式管理為核心的特色文化，加強企業(yè)核心價值觀塑造，加大對外宣傳力度，已經(jīng)在部分領域和市場建立了企業(yè)品牌形象。我們目前仍有一些問題沒有完全解決，如資金緊張問題，“兩金”居高難下問題，片區(qū)發(fā)展和項目管理水平不平衡問題，質量安全隱患問題等。公司近年6 來強化開放包容的心態(tài)，積極學習吸收先進成果，奠定了快速發(fā)展的基礎?，F(xiàn)在仍然存在部分單位拖欠工資和報銷款、員工休假還未得到充分保障等問題，說明我們的發(fā)展還不充分。（一）做好召開公司第五次黨代會的準備 公司今年將召開第五次黨代會，是公司發(fā)展史上一次十分重要的會議，也是全公司黨員和員工政治生活中的一件大事。要進一步弘揚優(yōu)良學風，堅持“三會一課”、中心組學習等制度，積極推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化，提高黨性意識和修養(yǎng)。要嚴肅認真的開展黨內組織生活，落實管黨治黨責任，完善支部工作記錄，落實好“三重一大”、黨政會簽等有關制定，體現(xiàn)央企的政治屬性。我們要在繁忙的企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理工作中，始終把安全、質量、穩(wěn)定放在首位，確保不出差錯、不出問題、不出事故?？倳浢鞔_強調：“堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之”。要旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，不斷完善突發(fā)輿情應對機制，有效做好負面輿情的監(jiān)測和防控，不斷提高輿論引導能力。要同步建立黨的組織、動態(tài)調整組織設置，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，10 以規(guī)范化、標準化為抓手，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，實現(xiàn)“基本組織健全、基本隊伍過硬、基本制度完善、基本活動經(jīng)常、基本保障落實、基本作用突出”目標。要把群團組織建設納入黨組織的日常工作，為工會、共青團組織開展工作、發(fā)揮作用提供堅強保障。三要推動全面從嚴治黨向基層延伸，突出抓好基層項目的黨風廉政建設工作，落實公司黨委、紀委關于黨風廉政建設的一系列制度辦法，深入開展“開工必開廉政課”、企檢共建等活動，緊盯違規(guī)物資設備招標采購、設立“小金庫”、濫發(fā)獎金補貼、違反財經(jīng)紀律等容易引發(fā)職務犯罪的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。作風建設永遠在路上。各位代表、同志們，新時代給我們提供了新機遇，新時代需要我們展示新作為，讓我們站在廣闊的舞臺上，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，迎接公司更加美好的明天！