20xx年度收費站工會年底總結與20xx年度收銀審核工作總結匯編-預覽頁
【正文】 必須完善工會制度體系，進一步健全工會檔案，推動工會工作的法制建設進程。建站以來堅持一手抓征費，一手抓精神文明建設，開展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節(jié)日聯(lián)歡慶祝，節(jié)假日站部舉行各種慶祝活動，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍；還進行了乒乓球、點鈔|、演講、卡拉OK等比賽，通過比賽既鍛煉了能力，又增強了集體凝聚力；奉獻愛心，在這一年中我們開展特困職工調(diào)查和職工收入調(diào)查，并根據(jù)實際情況給予適當幫助，向寒門學子和孤寡老人捐獻現(xiàn)金和衣物多次。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情，以積極主動的態(tài)度投入到工作中去，那么必然會事半功倍。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了?？嫉米畈畹娜说谜埧?，學習和娛樂相間，其樂融融。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。特別卓真，她的進步那是我們有目共睹的。 還有我們也有我們的服務小竅門，就是利用短暫的交替輪流保證持續(xù)的服務熱情.。其次在最近的兩個月的工作上，還出現(xiàn)了3次的現(xiàn)金和刷卡不平的現(xiàn)象。 其次在輪崗員工培訓的過程中，我們忽略了按照公司的營運操作指然，而是按照我們平時的工作經(jīng)驗總結起來并采用了“填鴨式”的方法，這些失誤在后來的測試了暴露無遺。在此我們也進行了相互了溝通，提高這方面的意識，并且發(fā)揮相互監(jiān)督相互提醒，大家群策群
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