【正文】 （二）列席人員市委督導組成員市委組織部派出的參會人員市紀委派出的人員下屬單位人員：本單位主管教育實踐活動的人員：新聞媒體（2人）五、會場設置會場不設會標。六、有關要求（一）嚴格控制進入會場的工作人員。現制定如下方案：一、總體要求開展“大宣講、大走訪、大調研、大推動”，要緊扣教育實踐活動主題，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定、民生三大任務，突出“黨員干部轉作風、人民群眾得實惠、深化改革邁大步、跨越發(fā)展上水平”目標，堅持重心下移，面向基層、面向企業(yè)，以大宣講提高認識、統(tǒng)一思想；以大走訪聚焦問題、轉變作風，以大調研謀劃措施、凝聚力量，以大推動加壓奮進、促進落實，切實把全局黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到全局工作部署上來，全力開創(chuàng)文化、旅游、廣電、體育各項事業(yè)跨越發(fā)展的新局面。通過宣講，讓廣大黨員干部和基層群眾都清楚教育實踐活動的目的、要求和達到的效果，真正實現思想的大統(tǒng)一、認識的大提高。培訓宣講骨干。深入開展宣講。通過走訪，真正把基層最需要幫助的人找準，把群眾最盼望辦的事找準，把群眾最不滿意的事找準，把影響全局的問題找準，把基層的真實意見和建議征集上來。市級領導、科級干部均要在活動期間走遍聯(lián)系點的所有聯(lián)系點、對口企業(yè)；駐村工作組成員和村、社區(qū)“兩委”干部走訪到每家每戶。領導班子成員和領導干部幫助聯(lián)系點在加快發(fā)展上謀劃好路子，解決12件急需解決的問題，走訪慰問12名老黨員和12戶貧困戶；駐村工作組全力抓好農村面貌改造提升行動，確保見到實效。各單位要認真設計征求意見表，采取多種方式進行征集。要緊緊圍繞反對“四風”問題、關系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題等方面，深入調查研究，理清思路，拿出舉措，形成共識，凝聚力量。為及時上報蹲點調研情況，請各單位將蹲點調研情況要形成專題報告報局辦公室。對《活動方案》提出的重點任務，各單位要發(fā)揚“釘釘子”精神，全力以赴抓好落實。要堅持立行立改、即知即改，對群眾最關注、反映最強烈的事，從活動一開始就改起來，讓群眾迅速感受到活動帶來的變化。局活動領導小組要定期召開調度會，部署推動重點任務。要把此次活動作為重要任務扎實推進，特別是“一把手”要真重視、真上手、真推動，當好“第一責任人”和“第一帶頭人”。督導維穩(wěn)組要把此次活動作為督導重點，堅持嚴字當頭、真督實導，及時發(fā)現和解決活動中存在的問題。要加大輿論宣傳力度，充分利用報紙、廣播、電視和網絡等新聞媒體，通過開設?？瘜诘榷喾N形式，及時報道全局和各單位活動開展情況，營造良好的輿論氛圍。二、工作目標為進一步強化消防安全責任主體意識，建立健全逐級消防安全責任制，消除火災隱患，減少火災危害，全面提高防控火災能力，確保完成今冬明春消防安全工作任務。局機關和下屬各單位和文化市場各企業(yè)做好消防隱患自查，制定和落實整改措施。四、工作任務（一）開展火災隱患排查整治今冬明春消防工作期間，全市各文化單位、文化市場各企業(yè)和各文物保護單位等公眾聚集場所，特別是公共娛樂場所，要按照時間要求，鞏固深化“清剿火患”戰(zhàn)役成果，開展自查自糾，加強易燃易爆的物資和部位管理，持續(xù)排查整治火災隱患。（三）加強文化市場行政審批和許可證核發(fā)管理文化行政執(zhí)法隊、政務行政審批窗口要將消防行政許可或備案，作為文化市場行政審批、經營許可證核發(fā)的前置條件，對消防安全不合格的，一律不予核發(fā)許可證。（二）加強督導檢查，強化信息反饋我局將組成督查組，對今冬明春消防工作期間各單位、各部門和文化市場各企業(yè)消防安全工作落實情況進行抽查。局“一把手”要切實負起第一責任人職責，親自主持制定整改方案和專項整治方案，牽頭協(xié)調解決整改中的難點問題，既抓好領導班子的整改，又要做好個人整改，做到先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。整改落實方案及整改措施要在一定范圍內通報，并及時通報整改進展情況，自覺接受群眾監(jiān)督，堅持以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態(tài)化、長效化，以黨性修養(yǎng)增強為民務實清廉的思想行動自覺。二是學習形式和方法單一。二是工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現狀的思想。執(zhí)行力不實。雖然制定了很多辦法，但大家的認可度不高，許多制度執(zhí)行流于形式。制度落實不好。（二）在官僚主義方面深入基層調查研究不夠。二是與基層群眾交流不夠。四是作風不實。比如，工作方式還不精細科學，工作質量也受到影響；還存在工作急躁，不注意方式方法的情況；少數工作任務在推進過程中，對關鍵節(jié)點和重要環(huán)節(jié)沒有完全盯控到位，對工作結果也有未仔細核實確認的現象存在。工作中想問題的少，謀發(fā)展的少，得過且過的思想導致沒有對單位隊伍建設采取合理的辦法，沒有研究制定有效的制度和措施。三是工作中有安于現狀的思想，進取心和創(chuàng)新動力有待提高。一是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。健全科學民主依法決策機制，嚴格執(zhí)行集體決策的各項規(guī)定，強化集體領導觀念，重大問題由集體討論決定，堅持“四個服從”，增強民主意識和民主作風，堅持把群眾的利益放在首位，不搞包辦代替、“一堂言”和強迫命令。堅持和弘揚馬克思主義學風，切實解決學風不正、學用脫節(jié)等問題。圍繞我局工作出現的熱點、難點問題，建立定期調查研究和領導干部聯(lián)系群眾制度，班子成員要沉下身子深入一線調查研究，一年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層服務一線調研工作不少于60天，充分與基層干部、群眾代表座談，認真聽取他們的意見和建議，及時解決群眾問題，幫助出主意，想辦法，掌握更多的第一手資料，提出切實可行的意見建議，為市委、市政府提供有價值、有份量的決策依據，積極發(fā)揮好參謀助手作用。常態(tài)化開展談心談話。二是切實改進作風，提升服務水平，亮化窗口，規(guī)范服務，廉潔服務，做到公正，公平，公開，提升效能，加強職業(yè)操守，增強服務本領，提升服務效能和服務水平，提升群眾滿意度。1艱苦奮斗、厲行節(jié)約。1廉潔自律，發(fā)揮表率。1解決超標配備公車、多占辦公用房問題。1解決“三公”經費開支過大問題。（二）強化落實，制定整改方案（XX年8月30日前）。結合實際認真做好制度的廢、改、立工作，對需要進一步配套細化的，要制定配套制度和實施細則，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系。深入總結教育實踐活動中的好做法、好經驗、好典型，圍繞持續(xù)推進整改、防止反復反彈、活動成果運用等方面，適時組織召開教育實踐活動總結會，進行再評估和再次回頭看，不斷鞏固和深化教育實踐活動取得的理論成果、制度成果、實踐成果。四、述職述廉程序按照“準備動員、收集意見、廉情公示、公開陳述與民主測評、整改提高”五個階段組織實施。第二階段：收集意見述職述廉對象要深入局機關領導班子、班子成員個人履行職責和廉潔從政等方面的意見、建議，按照要求認真撰寫出述職述廉報告；同時，文廣新局述職述廉評議組就述職述廉的內容進行調查，通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、發(fā)放征求意見表和走訪干部群眾的方式，對評議對象落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定等情況進行全面細致的了解，并形成調查報告。第四階段：公開陳述與民主測評(一)召開述職述廉會議。第五階段：整改提高針對述職述廉對象存在的問題，由文廣新局領導對其進行廉政談話或誡勉談話，指出問題，提出整改要求；如有重大違紀情況，視情況追究其紀律責任。（二）態(tài)度端正，實事求是。