20xx年監(jiān)察室主任試用期轉正工作總結范文與20xx年監(jiān)察室年度總結匯編-預覽頁
【正文】 不直接分管”和“末位表態(tài)制”試點活動。一是對落實黨風廉政建設責任制和開展反腐敗工作情況進行經常性地跟蹤檢查，對工作進展情況，日常做到有督促，半年和年終有考核，日常督促以下發(fā)通知和口頭督辦為主，考核工作做到有組織準備、有考核通知、有考核辦法和考核方案，對于考核的結果，有專題報告、有整改建議的反饋意見。認真參與土地使用權和礦業(yè)權出讓轉讓的招標、拍賣、掛牌活動，參與工程項目的招投標和驗收活動，參與集體會審和出臺重要政策法規(guī)等業(yè)務工作，依照依法行政的基本要求，我們把用地審批、供給、登記三個環(huán)節(jié)作為監(jiān)督檢查的重點，實行了全程監(jiān)督檢查，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督。通過監(jiān)督預警，形成權力正確行使的有效機制，使全局干部職工始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤，從而營造出有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的工作環(huán)境。一是起草了《市國土資源局開展廉政文化進機關活動實施方案》(*國土資〔xx〕40號)。認真做好了進一步建立和完善領導干部廉政檔案工作。通過理順各項業(yè)務流程，制定辦事標準和法定文本，使全局和窗口各項行政審批業(yè)務法定化、程序化、制度化、標準化、規(guī)范化，有效克服了辦事隨意性和有效扼制了“自由裁量權”。在今后的工作中，我將更加熱愛黨的紀檢監(jiān)察工作，努力按照中央、省、市紀委和省廳及局黨組的要求和干部職工的期望，不斷提高自己的政治水平和工作能力，不斷改進工作方法和工作作風，自覺樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，使自己的綜合素質得到進一步的提高，使自己的工作取得更大的成績。2018年監(jiān)察室年度總結XX年，我們在上級紀委和本局黨委的正確領導下，拓展思路，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，深入推進以構建“兩大體系”為重點的懲防體系建設和以規(guī)范教育收費為重點的行風建設，人民群眾的滿意度進一步提高。下發(fā)《致全市教育行政干部家屬的一封信》，辦好“牢記警示言，過好廉潔年”等專欄，發(fā)送廉潔短信，大力弘揚廉潔、文明、節(jié)儉過節(jié)的良好風尚。二、創(chuàng)新機制，黨風廉政監(jiān)督的實效性取得新突破創(chuàng)新監(jiān)督機制，全面建立基層學校監(jiān)督委員會，著力搭建加強學校民主監(jiān)督的新平臺。在規(guī)范收費方面，全力支持并投入到教師均衡配置和如城施教區(qū)調整、按施教區(qū)招生工作中，從源頭上有效遏制了擇校熱，此舉在全省推廣。在規(guī)范教輔資料征訂方面，堅持由學生家長自愿向新華書店訂購，新華書店服務到生，嚴禁學校或教師組織學生統(tǒng)一購買教輔資料。暢通信訪渠道，堅持“三個依法”辦理信訪，全年共收接信訪22件次，辦結率100%，我局紀工委獲全市案件質量三等獎。加強“五區(qū)”創(chuàng)建的監(jiān)督，重點督查工程推進和課程改革，進一步推動我市教育優(yōu)質、均衡、特色、
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