20xx年組織工作工作要點(diǎn)與20xx年組織工作思路匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的至少1名，50萬(wàn)元以上的10名。引導(dǎo)村黨組織書(shū)記帶動(dòng)村干部和黨員，共同扶持廣大農(nóng)戶開(kāi)發(fā)致富項(xiàng)目。開(kāi)展講文明樹(shù)新風(fēng)、文明交通、法律援助、科普宣傳、環(huán)境保護(hù)等系列志愿服務(wù)活動(dòng)，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域。并用文明提示語(yǔ)的方式時(shí)刻警醒群眾，學(xué)文明，愛(ài)文明，做文明人。以黨委為中心設(shè)立關(guān)心下一代委員會(huì)，有專人負(fù)責(zé)、定期活動(dòng)。落實(shí)理論學(xué)習(xí)工作。充分發(fā)揮文化站、文化大院、農(nóng)家書(shū)屋等農(nóng)村文化陣地作用，利用農(nóng)閑、節(jié)日、集日，開(kāi)展綜合文化活動(dòng)、文藝演出和特色文化活動(dòng)，豐富群眾日常文化生活。2018年組織工作思路XX年組織工作思路黨的十八大的勝利召開(kāi)，是我國(guó)現(xiàn)階段召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議，會(huì)議通過(guò)的十七大報(bào)告、各項(xiàng)決議、黨章等必將成為當(dāng)前和今后很長(zhǎng)一段時(shí)間各項(xiàng)工作開(kāi)展的重要理論指導(dǎo)。三是抓好全市第七屆村(居)換屆工作，嚴(yán)把選人用人關(guān)，選好配強(qiáng)村兩委干部，為各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)提供組織保障。建立黨的代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，建立健全《黨代表大會(huì)年會(huì)制度》、《黨內(nèi)情況報(bào)告、通報(bào)制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《聯(lián)系溝通制度》、《代表定期述職制度》等黨的代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作基本制度，為常任制的實(shí)施提供制度保障。三是在培訓(xùn)對(duì)象上，擴(kuò)大調(diào)訓(xùn)范圍，讓區(qū)市縣科級(jí)干部有更多機(jī)會(huì)參加上一級(jí)的培訓(xùn)。二是加大干部選拔的深度和廣度，拓寬干部選拔視野，推行干部全市公開(kāi)選拔機(jī)制，讓更多符合條件、有能力的干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子行列。人才工作：一是制定出臺(tái)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱認(rèn)定的相關(guān)政策文件。采取半年評(píng)議與年度考核相結(jié)合的辦法，組織服務(wù)對(duì)象、單位班子成員、全體干部職工對(duì)機(jī)關(guān)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)定、打分，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀的一般干部，由本單位(部門)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)定為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部由市委組織部進(jìn)行表彰。開(kāi)展人民滿意公務(wù)員評(píng)選活動(dòng)，每年在全市范圍內(nèi)評(píng)選表彰10名“人民滿意公務(wù)員”。四是進(jìn)一步完善考試錄用制度。
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