20xx年經(jīng)濟(jì)局黨建工作總結(jié)范文文稿與20xx年經(jīng)濟(jì)師工作計(jì)劃例文匯編-預(yù)覽頁
【正文】 同時(shí)完善了《 縣經(jīng)濟(jì)局內(nèi)部十三項(xiàng)規(guī)章制度》和各科室、局領(lǐng)導(dǎo)班子的職能分工和考核制度。建立了黨員長(zhǎng)期受教育的相關(guān)制度，每個(gè)科室配備了聯(lián)網(wǎng)電腦，認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員觀看了電教專題片，從而擴(kuò)大了黨員的受教育面，使黨員的黨性得到了增強(qiáng)。因各個(gè)企業(yè)行業(yè)性質(zhì)所有制結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的不同，造成對(duì)黨員的教育、培訓(xùn)和組織生活等各項(xiàng)工作的開展參次不齊，即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況正常，效益好的單位就開展得較好。因企業(yè)改制，大多數(shù)黨員已退休、退養(yǎng)、退職而自謀職業(yè)，造成居住分散，黨務(wù)工作人員流失較大，在職黨員較少，加之有的民營(yíng)企業(yè)主對(duì)黨的建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不足，致使黨建工作難度較大，雖然成立了新的黨組織，但作用發(fā)揮得不太好。xx年11月通過全國(guó)統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。如電工原理、計(jì)算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。如電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠變電所電氣部分)、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無功管理?xiàng)l例、繼電保護(hù)檢驗(yàn)規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計(jì)辦法、供電營(yíng)業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險(xiǎn)法、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例及企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。參加了新建35kv東林變電站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì)。(二)企業(yè)管理方面1. 積極推進(jìn)管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。對(duì)各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個(gè)人愿景進(jìn)行了調(diào)查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫，加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。2098年xxx舉辦的變電運(yùn)行知識(shí)培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路部分，提高了運(yùn)行人員的理論水平，XX年10月舉辦了兩期計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，提高了職工計(jì)算機(jī)操作水平，為辦公自動(dòng)化的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ)。
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