20xx自治區(qū)婦聯(lián)全年工作計(jì)劃范文與20xx藥劑科年度工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 果，提高“平安家庭”知曉率，建立月創(chuàng)、季評(píng)、年審的動(dòng)態(tài)管理制度，為平安建設(shè)打牢基礎(chǔ)。加大對(duì)家庭教育骨干師資的培訓(xùn)力度，創(chuàng)新開展具有地方特色的家庭教育理論研究和實(shí)踐指導(dǎo)。要配合各級(jí)黨委、政府做好在“7要把促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)擺在突出位置，以推動(dòng)落實(shí)婦女小額信貸擔(dān)保貼息貸款政策為重點(diǎn)，促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以“三學(xué)三比”活動(dòng)為載體，積極發(fā)展以婦女為主的經(jīng)濟(jì)合作組織和專業(yè)合作社，以經(jīng)濟(jì)手段提高農(nóng)村婦女的組織化程度。為完成全地區(qū)實(shí)現(xiàn)婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移14萬人次的目標(biāo)任務(wù)做出努力。鼓勵(lì)婦聯(lián)組織建立婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范點(diǎn)，開展“春風(fēng)送崗位”等有力活動(dòng)，為失業(yè)婦女、女大學(xué)生提供政策咨詢服務(wù)，力爭(zhēng)使城鎮(zhèn)再就業(yè)人員中女性比例達(dá)到“兩綱”規(guī)定的35%以上的目標(biāo)。2018藥劑科年度工作計(jì)劃2018藥劑科年度工作計(jì)劃【一】一、學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)繼續(xù)加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)工作人員對(duì)《藥品管理法》、《處方管理理辦法》、《麻醉藥品管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化各醫(yī)務(wù)人員對(duì)藥品相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，全方位提高醫(yī)務(wù)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。醫(yī)院規(guī)定加以限制使用的其它抗菌藥物，科室應(yīng)憑處方經(jīng)科主任簽字后，到感染控制科主任處登記、簽字后再到藥房取藥。專用處方、專用賬冊(cè)、專人負(fù)責(zé)、專柜加鎖、專冊(cè)登記此五專應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行，缺一不可。四、制定醫(yī)院基本用藥目錄制定我院2018年的用藥基本目錄，并保證目錄內(nèi)的藥品供應(yīng)，保證臨床的用藥需求，做好藥品網(wǎng)上采購的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)合理用藥及抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)工作，對(duì)抗菌藥物的分級(jí)管理實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)控，減少抗菌藥物濫用情況。醫(yī)院藥房是窗口，做到微笑服務(wù)，使患者有個(gè)好的心情。七、完善職效考核制度制定藥劑科職效考核制度，細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)，堅(jiān)持執(zhí)行全面質(zhì)量考核，通過對(duì)各種制度、考核標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)行彈性工作制、整頓勞動(dòng)紀(jì)律，使各部門工作達(dá)到規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。計(jì)劃2018年每月組織一次藥劑科的課內(nèi)活動(dòng)。雖然成立后因人才資源的短缺一直一人開展相關(guān)工作，但這半年通過自身的不懈努力和學(xué)習(xí)，積累了豐富的臨床藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，并為今后的臨床藥學(xué)工作順暢發(fā)展制定了詳盡的工作計(jì)劃。同時(shí)制定了《處方點(diǎn)評(píng)制度》、《 關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關(guān)制度和規(guī)定。另外每月按照規(guī)定，固定對(duì)出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)價(jià)。 (3)入院患者藥學(xué)評(píng)估并有填寫記錄表。下一步計(jì)劃開展的工作： (1)在住院患者的藥學(xué)教育并填寫記錄 (2)出院患者的用藥指導(dǎo)并填寫記錄等。臨床藥師缺乏更深層次的臨床實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和能力，對(duì)臨床合理用藥參與程度和水平還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。以下是 2018 年藥劑科工作計(jì)劃一、 制定醫(yī)院基本用藥目錄。三、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)， 提高全體人員的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、 加強(qiáng)藥品管理， 保證臨床用藥需求和患者用藥安全。六、 完善工作流程， 防止發(fā)生差錯(cuò)事故。建立麻醉藥品和精神藥品的采購、驗(yàn)收、貯存、保管、發(fā)放、調(diào)劑、使用、督查、 報(bào)殘損、銷毀、丟失及被盜案件報(bào)告、值班、巡查等制度。 定期對(duì)涉及麻醉藥品和精神藥品使用和管理的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)療行政管理、 保衛(wèi)等部門人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德等的培訓(xùn)和考核。每月統(tǒng)計(jì)銷售排名前十位的藥品，對(duì)連續(xù)銷售排名前十位的藥 品，經(jīng)院藥事委研究或分管院長(zhǎng)同意后，分別給予降低購進(jìn)價(jià)格和限制銷售數(shù)量的處罰。十二、完善績(jī)效考核制度按照院內(nèi)績(jī)效考核辦法，制定藥劑科績(jī)效考核制度，細(xì)化各項(xiàng)考 核指標(biāo)， 堅(jiān)持執(zhí)行全面質(zhì)量考核， 通過對(duì)各種制度、 考核標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行， 實(shí)行彈性工作制， 整頓勞動(dòng)紀(jì)律，使工作達(dá)到規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)
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