【正文】 導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評。今年以來，我礦經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。一是大力開展警示教育活動。三是加大效能監(jiān)察工作力度。認(rèn)真貫徹落實信訪穩(wěn)定長效機制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會議5次，現(xiàn)場辦公7次。一年來共發(fā)放困難補助金702萬元，截癱補助款205萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動，把思想統(tǒng)一到對科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來，增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。樹立危機意識、機遇意識和發(fā)展意識，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部危機感，責(zé)任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發(fā)展。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動，每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課；加強井科級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。以此來達到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設(shè)；全面加強干部隊伍建設(shè)，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。（六）完善機制、典型引路，繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動。20xx年我們不僅要看結(jié)果，還要看過程，更要重難度。四是作用結(jié)合，各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應(yīng)付上級等現(xiàn)象出現(xiàn)。xx年黨支部積極扎實開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動，在形式上做到“四個結(jié)合”，在內(nèi)容上做到“六個把握”，切實把十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)引向深入。黨支部圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進一步加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學(xué)習(xí)先進，取得了好的效果。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會從嚴(yán)管理活動要求。廠支部嚴(yán)格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。做好黨員發(fā)展工作。入黨積極分子情況：今年以來，有x名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有x人，x名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發(fā)展情況較好。三是關(guān)愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。持續(xù)深入開展黨內(nèi)主題活動。為了開展好公司的“從嚴(yán)管理年”活動，我們認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于深刻吸取“122”事故教訓(xùn)，全面開展從嚴(yán)管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“122”事故教訓(xùn)，全面開展從嚴(yán)管理年活動工作方案》，積極開展從嚴(yán)管理年活動，開展對全公司范圍內(nèi)拉網(wǎng)式的安全環(huán)保檢查，并進一步加強“三基”工作，切實強化基層建設(shè)，提高團隊的責(zé)任心和執(zhí)行力，強化基礎(chǔ)工作，提高團隊的實際工作能力，強化基本功訓(xùn)練，提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強干部作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。六、作好群團工作，充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人x次。其次是積極參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優(yōu)異的成績。xx年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設(shè)和組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得了新的進步，行政效能建設(shè)成效更加顯著，員工隊伍思想保持穩(wěn)定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質(zhì)普遍提高。二、加強團結(jié)協(xié)作，提升黨員向心力、凝聚力一是加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主觀能動作用，在“三重一大”等問題的議事決策上，始終堅持集中討論，集體決策，自覺接受監(jiān)督，逢會必講廉潔自律，處處帶頭以身作則。黨支部每位黨員都十分珍惜團結(jié)和諧的工作氛圍，以事業(yè)為重，以大局為重，配合默契，優(yōu)勢互補，團結(jié)協(xié)作，相互關(guān)心，相互理解，相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。xx公司以“廉政教育月”活動為契機，深入貫徹落實公司反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，以加強思想道德教育和黨紀(jì)國法教育為重點，加大反腐倡廉教育力度，進一步提高支部黨員的反腐倡廉意識，筑牢黨紀(jì)國法防線和思想道德防線，做到廉潔從業(yè)，進一步營造干事、干凈的良好氛圍，為xx公司各項目標(biāo)任務(wù)的完成提供了堅強保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報如下：一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。xx年8月經(jīng)選舉、并報上級批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀(jì)檢委員各1人的新一屆局機關(guān)黨支部委員會。（二）黨員思想政治建設(shè)。開展機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標(biāo)，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。例如，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調(diào)研指導(dǎo)，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。一是提前制定全年計劃。我們將局黨組成員的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關(guān)人事變動、財務(wù)審計情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。并對單位的黨費工作進行了認(rèn)真安排部署。局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)。黨組（支部）每季度召開一次黨組（支委）會，認(rèn)真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認(rèn)真總結(jié)黨組、支部先進性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。XX年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀(jì)律、強素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術(shù)需求信息65條。局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。以深入學(xué)習(xí)掌握建設(shè)中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，具體以“三會一課”，即領(lǐng)導(dǎo)報告會、專題輔導(dǎo)會、心得交流會的形式認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。會上，局黨組書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報告；2位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照領(lǐng)導(dǎo)干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認(rèn)真解剖自己；班子成員之間還要認(rèn)真開展批評與自我批評。局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視述職述廉工作，認(rèn)真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，結(jié)合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務(wù)用車維修、公務(wù)接待、學(xué)習(xí)考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務(wù)支出行為。個別黨員對機關(guān)黨建重視不夠，認(rèn)真落實思想不到位，片面認(rèn)為經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨務(wù)工作只是軟任務(wù)，機關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加，重視和落實黨建工作任務(wù)程度還不足，導(dǎo)致黨的工作弱化。篇六xx年，我黨支部在機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設(shè)和教育管理，認(rèn)真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實踐活動。在學(xué)習(xí)上。通過學(xué)習(xí)增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責(zé)任感。在學(xué)習(xí)方法上，堅持以個人自學(xué)為主，自學(xué)與集中相結(jié)合，解決了工作與學(xué)習(xí)在時間上的矛盾，促進了理論學(xué)習(xí)的扎實深入。建立健全了黨員自學(xué)制度、理論學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度，通過制度的完善促進黨員學(xué)習(xí)的制度化。根據(jù)單位工作實際和形勢發(fā)展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。三、強化廉潔自律，落實廉政建設(shè)責(zé)任制建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從制度上確保從嚴(yán)治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，今年我們加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署。在活動中，我們結(jié)合“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)活動，整體推進思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。五、存在問題和打算xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發(fā)