合同工、臨時(shí)工安全管理規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 理人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理和消防保衛(wèi)等工作。三、所有人員必須加強(qiáng)政治思想，職業(yè)道德水準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)，不得有違法犯罪和違反社會(huì)治安秩序的行為。六、育齡婦女必須持有當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門的有關(guān)計(jì)育、節(jié)育、絕育等證件。四、所有人員必須服從項(xiàng)目經(jīng)理和安全、保衛(wèi)等負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和管理，否則將予以清退。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。4 管理職能 風(fēng)場(chǎng)要保持對(duì)臨時(shí)工的日常安全教育，安全學(xué)習(xí)每月不少于4學(xué)時(shí)，并做好日常安全教育記錄。，必須進(jìn)行有關(guān)職業(yè)危害教育。 臨時(shí)工從事有危險(xiǎn)的工作時(shí)，必須在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行，并做好安全措施。 臨時(shí)工的安全管理、事故統(tǒng)計(jì)、考核與固定職工同等對(duì)待，臨時(shí)工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)與固定職工相同（具體項(xiàng)目執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。臨時(shí)工必須身體健康，年齡1845歲，無(wú)職業(yè)病、傳染病、精神病、殘疾等疾病。二、自聘臨時(shí)工的安全管理各單位對(duì)所聘用的臨時(shí)工安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任，按勞動(dòng)用工制度嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”制度，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)布置安全工作。發(fā)生臨時(shí)工傷亡事故，各單位要及時(shí)逐級(jí)報(bào)告，并向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管、勞動(dòng)部門報(bào)告，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好傷者救援和善后工作，并及時(shí)辦理工傷相關(guān)手續(xù)。各單位負(fù)責(zé)施工場(chǎng)所地下管線、環(huán)境地質(zhì)安全資料和安全技術(shù)交底，定期監(jiān)督檢查分包單位安全管理情況，發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題，負(fù)責(zé)監(jiān)督整改，要求分包單位保證安全設(shè)施落實(shí)到位。四、附則本規(guī)定自印之
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