醫(yī)德醫(yī)風辦公室職責-預覽頁
【正文】 ，為領導決策和各部門改進工作缺陷提供具體、真實的第一手材料。八、負責對違反醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定的職工進行調查核實和思想教育轉化工作；負責對離崗學習人員的學習安排、思想教育和學習表現(xiàn)的鑒定工作。第二條 本規(guī)定適用于全軍醫(yī)療機構及醫(yī)務人員。第六條 軍隊醫(yī)療機構醫(yī)德醫(yī)風教育應當貫徹積極疏導的方針，堅持身教與言教相結合、理論與實際相結合的原則，以正面教育為主，采取經常教育、專題教育、警示教育、自我教育等方式，區(qū)分層次，增強教育的針對性和實效性。第十條 軍隊醫(yī)療機構醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督，應當實行單位、科室、部隊、社會并舉。第十三條 軍隊醫(yī)療機構應當從部隊和社會上聘請醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員，對本單位醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。第十五條 軍隊醫(yī)療機構應當建立醫(yī)德醫(yī)風承諾、公示制度。第十八條 中國人民武裝警察部隊醫(yī)療機構醫(yī)德醫(yī)風建設，參照本規(guī)定執(zhí)行。二、醫(yī)德醫(yī)風建設辦公室：主 任：張建良成 員：毛瓊、張鴻麗、張建華、鮑美娟、童海濤、張益芹、侯有江、牛穎、胡蕓文、董華娟、陸燁敏行風建設辦公室負責醫(yī)院行風建設方案、計劃、總結、制度、措施等的制訂工作，負責行風日常工作的貫徹、實施、監(jiān)督、獎懲等工作。（二）醫(yī)德醫(yī)風工作領導小組、各職能部門的職責如下：：貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部、河北省衛(wèi)生廳、唐山市衛(wèi)生局醫(yī)德醫(yī)風建設的有關規(guī)定，制定我院醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和醫(yī)德醫(yī)風建設工作計劃；監(jiān)督檢查醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范以及相關各項制度的執(zhí)行情況；對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作情況進行評估，對工作中存在的問題擬定改進措施，監(jiān)督整改結果；落實獎懲規(guī)定；以及進行相關的協(xié)調工作。領導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為群眾服務，為群眾謀利益的過程。克服懶惰思想，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到想領導所想，察領導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，寬于領導，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。⑴加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照縣級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作。⑷以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點。第五篇：辦公室醫(yī)德醫(yī)風自我評價辦公室醫(yī)德醫(yī)風自我評價辦公室作為衛(wèi)生院的綜合服務職能部門，在辦公室領導的悉心關懷和領導下，堅持以人為本，強化服務意識，提高素質和工作質量，始終圍繞中心思想任務開展工作，出色地完成了本職工作，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出了很大的貢獻。職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領導的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結合的實際中體現(xiàn)求實、務實的工作作風。其次是緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度。⑵根據(jù)縣局下發(fā)的有關要求，及時傳達下發(fā)的通知，組織人員，全面收集、整理相關資料。在落實決策的過程中，及時深入到機關科室了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，制定措施，主動解決問題，從而實現(xiàn)了辦公室工作質量和效果的新跨越。
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