【正文】 品保護工作。垃圾袋裝化。一、合同期限本合同采取下列第 種期限形式：（一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）以完成一定工作任務為期限。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實際和（或）乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，合理變動乙方的工作崗位，但應征求乙方的意見。根據(jù)甲方經(jīng)營情況，甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排，乙方應當遵守甲方的安排。乙方月工資為 元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。下列情形之一，根據(jù)國家及我省相關文件，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為：（1）、代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的；（2）、配合人民法院等司法、行政機關的司法、執(zhí)法行為的；（3）、乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的；（4）、乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的；（5）、乙方請事假的。乙方應按照甲方的要求提交相關資料，配合甲方的行為，否則甲方根據(jù)規(guī)章制度，為乙方提供過節(jié)費、非專業(yè)技術培訓、參加娛樂活動等福利，具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。由甲方出資進行了技術培訓的職工，應與甲方簽訂培訓及服務期協(xié)議。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批，除地震、洪災等不可抗力因素外，視為自動離職。九、通知等文件的送達甲方對乙方送達的通知、處理單等文件，乙方應當簽收。郵寄或發(fā)郵件后，無退信的，視為送達。十、規(guī)章制度與本合同甲乙雙方確認，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同不一致的，按照規(guī)章制度辦理。甲方對與本合同訂立的相關情況，如工作地點、報酬等，在本合同訂立之前已經(jīng)進行了明確的說明。同時，甲乙雙方訂立本協(xié)議，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內(nèi)的注意事項。 義務：（1）甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關經(jīng)營業(yè)務所需的手續(xù)證件。 （2）有權依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。義務：（1）在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（5）乙方經(jīng)營項目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。甲方簽字：乙方簽字：乙方蓋章：年月日年 月日公司勞務合同范本 篇6根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條 合同期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。，可變更乙方的工作。，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。，經(jīng)過申請批準，可請事假。、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定，甲方可以解除本合同，辭退乙方：(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的。(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。，乙方可以解除本合同：(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。、乙雙方任何一方提出解除合同，均應征求企業(yè)工會的意見，并提前30天書面通知對方。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法為規(guī)為準。如雙方需要，可在合同期滿前_______月協(xié)商續(xù)簽勞務外包合同。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的項目工作和任務。合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的_______%；項目實施驗收合格后支付合同總額的_______%。四、合同的終止與解除合同期滿如未續(xù)簽，則視為自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（3）甲方將定期或不定期對乙方外包項目進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。八、其他未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。、立模、撐模、守模、拆模、舊模板清理、保養(yǎng)拔釘、場內(nèi)整理、場內(nèi)運輸。、木模板，必須保養(yǎng)、清理、上油一次，并及時把鐵釘拔除。，按粉刷要求在泥工做好灰餅后鑿掉其粉刷以外的砼。以上內(nèi)容包括一切相關的輔助工作和內(nèi)容，從開工到主體結(jié)頂驗收的工作內(nèi)容全部完工為止。四、承包單價及勞務保證金木工承包按展開面積 元/平方米結(jié)算。質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)、質(zhì)量評定標準、施工規(guī)范、廣東省有關規(guī)定和施工員的技術交底。（分基礎和主體分部）質(zhì)量評定（或木模分項而下降得分率）合格者，單價下降10%，驗收等級以建設單位、質(zhì)檢站、甲方評定為準。、平整、穩(wěn)定，縫隙不能超過規(guī)范要求，防止漏漿。，甲方有權按以下方法處理：1）拆除。1乙方必須提前七天以書面形式提供給甲方所配模板的截面尺寸、數(shù)量、所用時間等，如提供數(shù)據(jù)不正確浪費材料，一切費用在乙方當月工資中扣回，如因其它原因乙方?jīng)]有提供數(shù)據(jù)一切損失由乙方自負。2）乙方進入施工現(xiàn)場必須遵守安全操作規(guī)程和甲方的一切安全制度，及時向甲方有關人員提出書面的合理化建議，對不安全隱患及時整改。5）甲方必須及時對乙方兼職安全員做好督促工作，協(xié)助乙方做好安全教育、安全檢查和驗收工作，消除安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。七、工期管理1）乙方必須根據(jù)甲方的工期計劃，配足技術力量和人員，根據(jù)甲方的可行性工期計劃（根據(jù)實際情況，工期計劃按月或施工層、段由乙方簽字為準）必須按時完成，否則暫處以100～500元/天的工期押金，在當月的工資中扣除（押金處理：工期計劃按月或施工層、段超過進度計劃，工期押金沒收。甲方有權另安排人員施工， 工資按每9小時120元計算。3）遵守項目部各方面制度，及時做好安全文明施工、治安等教育，并訂立勞動協(xié)議一式三份（項目部留檔一份）。九、機械、工具、材料管理（不提供平刨、圓鋸機械，電錘、電鉆）總費用除建筑面積分攤到班組，扣除乙方當月結(jié)算的產(chǎn)值中。地下室木模用的對拉螺桿，扇型勾、回型勾必須領料登記，損耗部分全額按價賠償。十、協(xié)調(diào)工作1）周轉(zhuǎn)材料上塔吊盡量利用休息時間。5）工完建筑面樓層，周圍全部做好落手清。余額在主體驗收達到要求后，按協(xié)議規(guī)定結(jié)算后六個月內(nèi)一次性付清。5）領用工資制度：乙方按甲方每月工資結(jié)算額，按財務要求做好工資表，經(jīng)甲方有關人員（施工員、質(zhì)量員、安全員、核算員、項目經(jīng)理）驗收簽字，甲方出納與乙方負責人一起發(fā)放；職工外余額，另列工資表，可由乙方負責人一人領取。3）提供乙方住宿方便和搭伙，乙方每人每月上交甲方14元為了辦理法定規(guī)定的費用之用。2）乙方必須遵守甲方的一切制度，遵紀守法，文明施工。5）對乙方某位職工嚴重違反本協(xié)議，甲方有權提出令其退場，乙方無條件服從，并且工資等事項由乙方負責人自行解決。8）甲方所發(fā)圖紙、變更聯(lián)系單、技術交底、施工方案、會議統(tǒng)一內(nèi)容均勻本協(xié)議附件，并執(zhí)行，勞務協(xié)議書一式三份（乙方職工全部簽字）作為合同附件一并執(zhí)行。甲方：中天集團第七建設公司凱茵三部乙方：D22棟木工班組代表： 代表：訂立日期： 年 月 日公司勞務合同范本 篇9根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂（續(xù)訂）如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。本合同期限為無固定期限，自 年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務。（三）實行不定時工作制度。當甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動時，按新的工資標準確定。加班加點工資發(fā)放時間為每月 日，不得克扣或無故拖欠。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛(wèi)生條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；公司勞務合同范本 篇10甲方：________物業(yè)有限公司（以下稱“甲方”）地址：__________________________法定代表人：____________________乙方：________（以下稱“乙方”）身份證號碼：____________________家庭現(xiàn)住址：_____________________戶籍地址：_______________________聯(lián)系方式：________（固定電話）_______（移動電話）緊急聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：_______基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。（3）無固定期限，自____年___月__日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（____個月以上），雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。第四章勞動報酬第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬。第十二條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資；但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：（1）甲方代扣代繳乙方的個人所得稅；（2）甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；（4）因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。第十五條乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。第二十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第二十五條雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同：，至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續(xù)的。，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。第九章經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌粭l乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任：（1）乙方因自身主觀過錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，導致本合同被確認為無效；（2）本合同訂立時，其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的；（3）本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失；（4）乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失；（5）乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約，給甲方造成損失；（6）乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。甲方應在法律規(guī)定和雙方約定的時間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉(zhuǎn)移。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十二條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關文書的權限。第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。其中，從____年___月___日起至____年___月 ___日為試用期。第三條:本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、勞動條件及報酬第六條：甲方實行必須執(zhí)行公司的上班制度。第九條：乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。第十三條：乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按有關規(guī)定給予處罰。在聘用期間，乙方不得在同行業(yè)兼職，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。在合同期內(nèi)專業(yè)技能得不到有效提高，永不進步的。品行不良，侮辱他人，影響惡劣的。第十八條:有下列情形之一，需要裁減人員的，甲方可提前向職工說明情況：依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。第二十三條：聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。第二十六條：乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。本合同壹式貳份，具同等法律效力。乙方需在規(guī)定時間（____年__月__日前）完成，并送交甲方簽字認可。七、其他事項：八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決，如無果則提請法律途徑解決。能夠按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作。（四）甲方確因?qū)嶋H情況變化需退回乙方勞務派遣