醫(yī)德醫(yī)風考評制度（共5篇）-預覽頁
【正文】 廉潔奉公，不謀私利（30 分）。⒍團結協(xié)作，尊重同行（5 分）?？鄯謽藴?，堅守崗位，救死扶傷，盡職盡責，及時解除病人病痛。態(tài)度誠懇和藹，解答問題耐心，儀表端莊整潔，舉止 穩(wěn)重。不拿病人病情當談話笑料?？炭嚆@研技術，不斷提高業(yè)務水平，工作細致，操作細心，不發(fā)生差錯、事故。（一）自我評價：醫(yī)務人員各自根據考核的 7 條標準內容和加分、扣分項，結合自己的實際表現，認真逐一對照檢查，實事求是地進行自我評分。（四）社會評價：由行風辦組織考評。醫(yī)院在編職工均接受評價。⒊獎懲規(guī)定。⒋組織領導。，進行醫(yī)德醫(yī)風教育，并注意抓典型，以點帶面。，做好日?？己斯ぷ鳎瑘猿制綍r檢查考核，并做好記錄。2016年1月1日第四篇：醫(yī)德醫(yī)風考評制度醫(yī)德醫(yī)風考評制度為進一步加強衛(wèi)生行風建設，健全醫(yī)德醫(yī)風教育、制度、監(jiān)督、考評長效工作機制，根據上級有關規(guī)定，特制定本制度。對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產狀況，都應一視同仁。遵紀守法，廉潔奉公，不以工作之便謀私利，不接受病人的吃請、饋贈，不勒索病人財物，不濫檢查、濫開大處方。團結協(xié)作，自覺維護集體榮譽，互相尊重，取長補短，不講不利于團結的話，不搞親疏有別，不做忌賢妒能和影響團結的事，認真履行崗位職責，共同完成各項工作任務。一項未做到，扣除3—10分。一項做不到扣除3—5分。違反一項，一次扣除4—6分。發(fā)生一次差錯扣除5—10分，發(fā)生事故直接扣除10分。（二）科室評價：在醫(yī)務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據個人日常醫(yī)德醫(yī)風行為、工作表現進行評價打分。參照自我評價、科室評價、領導評價情況，根據個人參加醫(yī)德醫(yī)風培訓情況，在醫(yī)德醫(yī)風出院病人、門診病人調查問卷反饋情況，病人投訴情況及現實表現進行總評，確定考評等次。其中：醫(yī)療、醫(yī)技、護理人員適用本制度，行政管理人員、工勤人員考評辦法參照本制度執(zhí)行。醫(yī)德醫(yī)風考評結果與綜合目標考核掛鉤，作為應聘、提薪、晉升、評先的首要條件。醫(yī)德醫(yī)風工作在院黨委統(tǒng)一領導下，行風辦具體組織實施，有關職能科室和考評小組要認真考評，落實責任。，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，不借病人名義開藥、做檢查，不準接受病人宴請、收取病人禮物和“紅包”，不準開寫假 診斷、假證明。、互相幫助、互相尊重、互相支持，不準詆毀、貶低別人，太高自
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1