農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度（合集5篇）-預(yù)覽頁
【正文】 為基礎(chǔ)匯總成本月由發(fā)承包方簽字確認(rèn)的工程量，作為當(dāng)月上報(bào)分包結(jié)算資料。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券抵付。用工單位農(nóng)民工工資由項(xiàng)目經(jīng)理部專人發(fā)放或監(jiān)督發(fā)放，工資發(fā)放表須由項(xiàng)目經(jīng)理簽認(rèn)。用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時(shí)無法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時(shí)就工資支付時(shí)間與農(nóng)民工工會(huì)組織或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，并按協(xié)商一致的時(shí)間支付民工工資。第四篇：建筑工地農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度**集團(tuán)建筑工地農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度為規(guī)范**集團(tuán)各項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》以及與業(yè)主簽訂的承包合同等法律法規(guī)、文件等的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。四、項(xiàng)目部各勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)依法與所有勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同（一般情況下，新工人進(jìn)場(chǎng)3日內(nèi)將勞動(dòng)合同簽署完畢），明確工資結(jié)算方式與具體月工資數(shù)額，所有勞務(wù)人員工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并將勞動(dòng)合同副本提交項(xiàng)目部一份。根據(jù)各項(xiàng)目部勞務(wù)隊(duì)伍勞工合同而定，如合同簽定三個(gè)月支付以合同支付時(shí)間為準(zhǔn)。九、勞務(wù)人員領(lǐng)取工資時(shí)需在工資表上簽字確認(rèn)，并按手印后方可領(lǐng)取工資，鈔票當(dāng)面點(diǎn)清，事后概不負(fù)責(zé)。若有工資總額超過勞務(wù)費(fèi)用的情況，將動(dòng)用相應(yīng)勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍繳納的工資保障金予以補(bǔ)平，并將有關(guān)情況通報(bào)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組以及相應(yīng)的勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人。十三、項(xiàng)目部內(nèi)各勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入項(xiàng)目部指定的專戶，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。十五、根據(jù)公司規(guī)定，項(xiàng)目部設(shè)立了農(nóng)民工工資專項(xiàng)基金賬戶，專項(xiàng)基金提取比例不低于每期期中計(jì)量支付額的2%，專項(xiàng)基金提取總額不超過總造價(jià)的5%，在銀行開立農(nóng)民工專項(xiàng)基金最高限額和最低保障管理，當(dāng)賬戶余額達(dá)到應(yīng)提取的總金額時(shí)不再提取。十七、項(xiàng)目部必須積極配合各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法對(duì)本合同段內(nèi)各勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)違法行為進(jìn)行處理。本制度如有遺漏，項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部、辦公室、工程管理中心將及時(shí)
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