【正文】 布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。（3）攀、坐不安全位置(如平臺護(hù)欄、設(shè)備、礦車、鐵道)。（6）不安全裝束。（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）。（一）動員部署階段（4月1日—4月6日）。加強(qiáng)班組管理，同時(shí)要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。（二）請各單位將“反三違”專項(xiàng)整治活動開展情況于23前報(bào)礦井安全科，由安全科統(tǒng)一考核，未按時(shí)間上報(bào)一次考核單位負(fù)責(zé)人500元。三、整治范圍及原則 整治的范圍：公司各部門、所屬生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、外包施工隊(duì)。（2）對存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未整改消除隱患的前提下擅自安排作業(yè)或使用。（6）指令員工不按操作規(guī)程作業(yè)。（10）存在其他違章指揮的現(xiàn)象。如：擅自進(jìn)入危險(xiǎn)采空區(qū)、排土場的卸碴區(qū)、危險(xiǎn)邊坡。如：未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣鞋、穿戴工作服、未佩戴安全帶。（8）機(jī)動車輛不按規(guī)定載貨、載人等行使規(guī)定用車。是否有違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，勞動紀(jì)律主要包括：（1）按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（嚴(yán)格考勤紀(jì)律）。（5）保守單位的商業(yè)秘密（保密紀(jì)律）。（二）全面排查治理階段（4月21日—7月10日）。（三）總結(jié)階段（7月11日至7月30日）。第三篇：關(guān)于開展“反三違”活動的實(shí)施方案關(guān)于開展“反三違”活動的實(shí)施方案 公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：為扎實(shí)做好深入開展好“安全生產(chǎn)月”活動的各項(xiàng)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）的專項(xiàng)整治活動。整治的原則：以各單位自檢自查為主，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行不定時(shí)督查。（3）多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施。（7）在機(jī)電設(shè)備檢修的同時(shí)，不把安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置納入檢修計(jì)劃。如：未經(jīng)許可開動、關(guān)停機(jī)器，開動、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號造成意外轉(zhuǎn)動、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、違章駕駛機(jī)動車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。（4）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）。（6）與勞動、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀(jì)律）。（二）全面排查治理階段（6月20日—12月20日）。公司安全環(huán)境科專門組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實(shí)不到位等問題；對整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的單位嚴(yán)格按照桂花公司《安全環(huán)保工作管理考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。第四篇：關(guān)于開展“反三違”活動的實(shí)施方案公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：為扎實(shí)做好深入開展好“安全生產(chǎn)月”活動的各項(xiàng)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）的專項(xiàng)整治活動。四、整治內(nèi)容（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；各單位執(zhí)行公司各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。（8）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、爭速度。（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所。（5）必須使用個人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。（7）機(jī)動車輛不按規(guī)定載貨、載人等行使規(guī)定用車。（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）。五、方法步驟此次“反三違”專項(xiàng)整治活動時(shí)間共計(jì)6個月，分三個階段進(jìn)行，6月份開始，12月底結(jié)束。各單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。六、整治要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。一、活動時(shí)間2011年3月1日—2011年5月30日二、組織領(lǐng)導(dǎo)工區(qū)成立了狠反“三違”專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，向良軍任組長；孫禮紅、戴述巖任副組長；其他班子成員、值班長、隊(duì)長任小組成員。對三違人員決不姑息遷就，一是堅(jiān)決糾正、二是認(rèn) 真處理、三是加強(qiáng)教育、四是做好幫教。不遵守工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)程制度和安全技術(shù)措施或擅自變更工區(qū)操作程序、指揮者未經(jīng)培訓(xùn)上崗的同等處罰。違反勞動紀(jì)律，在活動期間上班人員不準(zhǔn)遲到、早退、串崗、睡崗、無故曠工和做與工作無關(guān)事情。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。采掘工作面要嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定作業(yè)，嚴(yán)格堅(jiān)持敲幫問頂制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)，采區(qū)橫、直密集、排壁樹要及時(shí)到位，保證上下出口暢通，各個工作面的通風(fēng)系統(tǒng)要按規(guī)程要求確保到位，并嚴(yán)格執(zhí)行一炮三檢制度，井下火藥必須分箱上鎖。金泉工區(qū) 年3月17日2011