【正文】 解，也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升。具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時，積極主動地配合同事完成本部門的工作。并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)補充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善；對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并及時整理歸檔。情況，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：進一步加強對公司員工的崗位培訓(xùn)，以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。鑒于公司目前技術(shù)人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業(yè)技術(shù)人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進公司做大做強。公司職員試用期工作總結(jié)2時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。制度要求：開具支票務(wù)必字跡工整、無連筆、不能修改等。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是應(yīng)對一個一個具體問題而存在的。及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。開具日常收款業(yè)務(wù)xx，并保管好空白xx和其它支票。出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。善于學(xué)習(xí)，尋求上進，工作責(zé)任心、主動性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識，嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。二、工作情形進一步完善人力資源的工作流程：1）根據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，依照掌控的第一手資料挑選參加初審面試，根據(jù)初審情形推薦給相干領(lǐng)導(dǎo)進行復(fù)試。5）完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機制，及時完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相干手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。對全司每名員工的自然情形、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并及時整理歸檔。特別是對新入職員工要進行必要的崗前培訓(xùn)，包括展開師傅帶徒弟方式的班組培訓(xùn)及舉行專門的理論培訓(xùn)，使其在掌控一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后，再正式上崗。人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3—6個月后開始繳納社保，從多留住有用人才的角度推敲，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調(diào)劑。****以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的`佼佼者。完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作。與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達工作。三、存在問題及對其改進方法由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。公司職員試用期工作總結(jié)5完畢了四年豐富多彩的大學(xué)生活，我期望著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人敬重、有良好開展前景的大企業(yè)工作。這是我們大學(xué)畢業(yè)參與工作的一個重要轉(zhuǎn)折點亦是一個新的起點，在短暫的十天時間內(nèi)我們進展了軍事訓(xùn)練、電網(wǎng)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。同時也對高電壓設(shè)備的根底學(xué)問、油務(wù)技術(shù)監(jiān)視的分類任務(wù)、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應(yīng)用、繼電愛護的根底學(xué)問、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)學(xué)問、安規(guī)、事故及異樣狀況用語、操作術(shù)語、調(diào)度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關(guān)學(xué)問、電力線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動化、計量管理所的構(gòu)造及職能權(quán)限、電測量指示儀表的根底學(xué)問、線路管理及輸電線路的根本學(xué)問、調(diào)度管理的相關(guān)學(xué)問等有了必須程度的了解。所里面的每一名同事都極好相處，樂于助人，我想這或許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆，是否也讓領(lǐng)導(dǎo)們有過疑惑和無奈。因為可以在新崗位上忙碌起來，因為可以進步和充實，也因為能為公司做更多有效的事情。平時還協(xié)助、參與團支部、工會的一些事務(wù)和活動，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近，所以表現(xiàn)得較為積極。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導(dǎo)。 熟練運用PPT的一些制作方法和技巧完成教師講義的編排。 工作細心度不夠，在小問題上出現(xiàn)錯漏，講義偶爾出現(xiàn)一個小的問題。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。在接下來的一個月我會加倍學(xué)習(xí)，彌補我在視頻技術(shù)這方面的缺陷。一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。五、不足之處和今后打算自從擔任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處。公司職員試用期工作總結(jié)8作為一個剛剛走出校門的學(xué)生其實，那個時候，我是稚嫩的，是茫然的，只是覺得組訓(xùn)的工作還比較適合我，還清晰的記得來到公司面試，程主任說過，作為組訓(xùn)要做到”兵頭將尾，主管的參謀，經(jīng)理的助手”，當時也是朦朦朧朧的就開始了這樣一條道路.在xx（公司）工作的三個月以來，我收獲了我成長了，道路總是漫長的，但回首總是那樣的充滿無限感慨和留戀.，.有時候，我覺得工作是一種被稱之為＂習(xí)慣＂的東西，就如同早會經(jīng)營一樣。這十幾位乎伙伴分為兩批進行培訓(xùn)。十月份的時候，潛山那場高端客戶答謝會，讓我體會到組訓(xùn)的不易和重要，后來的開門紅會議，我也是恪守職責(zé)，兩天的時間學(xué)到了很多。我渴望學(xué)到新的知識，也期待能夠系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)到壽險的專業(yè)知識。工作是一場有趣的戰(zhàn)斗，其實在這個戰(zhàn)場上沒有敗將，只有逃兵。盡管如此，作為一個年輕人，有時候，我還有種心理很不舒服的感覺。公司職員試用期工作總結(jié)9時間就像脫了韁的野馬，兩個月的試用期的時間飛馳而過，回顧這兩個月緊張而充實的工作和生活，感慨萬千，學(xué)到了不少的新的知識認識許多新的朋友，同時也認識到自己不足，還需要學(xué)習(xí)很多的知識。x在全球四十多個國家有165個分支機構(gòu)，x有1多項專利技術(shù)，在全球有4多名員工。IT部給我們介紹了電腦的使用規(guī)則、平時日常工作所需要使用軟件的介紹，網(wǎng)絡(luò)安全的注意事項以及平時使用網(wǎng)絡(luò)和電腦所需要知道的基本原則等。讓我從公司的軟硬件方面了解了x的內(nèi)涵，從更深的層次去認識x。四、工作內(nèi)容培訓(xùn)根據(jù)直接經(jīng)理的安排，參加了多次工作內(nèi)容方面的培訓(xùn)，明白了自己的工作內(nèi)容和要求。我將把每一條作為自己的座右銘，x己的品格，修正自己的人生軌跡，作為人生規(guī)劃的指導(dǎo)方針，對自己提出以下計劃：(1)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，根據(jù)工作安排和要求，認真做好每一項事情。(4)爭取在一年之內(nèi)改善個人的不足，可以做到對公司的方方面面都能清清楚楚的了解，為我們x，我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的培訓(xùn)，你們身上有很多值得我去學(xué)習(xí)的地方，在以后的工作中還需要你們的指導(dǎo)和教育，我會努力做好自己的本質(zhì)工作，為我們的team和在中國的發(fā)展做出自己的貢獻。沒有人指點我應(yīng)該怎么做，出去跑的前期連客戶的門都進不去，一次又一次的吃“門釘”之后，總結(jié)出了進各個客戶門的方法，不要怕路遠，不要怕門不好找，要有耐心，大門總有沒有門衛(wèi)的時間，老虎總有睡覺的時間，總有“熱心人”會告訴你門在哪兒去找誰。其次，就是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧。轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期就要過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護與指導(dǎo)下，我終于成功邁出人生的第一步，由一個忸怩浮躁的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工。在伙食上對我們也是倍加關(guān)心，使我們把這里當作自己溫暖的家。從那后，圖書館成了我的第二休息場所，每逢給家里打電話時，一邊給爸媽問個安，一邊給爸媽打氣，讓他們放心，兒子在外是不容易，但要闖出個樣來，就要不怕吃苦。公司職員試用期工作總結(jié)11一晃過去了，我在沱牌的學(xué)習(xí)、試驗已經(jīng)結(jié)束了，為了更好地進行下一步的工作，我對試用期的工作做了一個全面而詳細的總結(jié)，目的是要吸取教訓(xùn)，提高自己，使下一步的工作做得更好，完成公司分配的銷售任務(wù)和各項工作。市場經(jīng)營管理，市場維護。店內(nèi)及柜臺整潔整潔，對本公司產(chǎn)品進行了相應(yīng)的促銷政策宣傳，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。四是品牌宣傳，推廣。按照公司年初的統(tǒng)一要求，完善了各類銷售數(shù)據(jù)的管理，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳和經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表，并及時上報了周銷售報表和月銷售報表，所有的銷售數(shù)據(jù)檔案都以紙質(zhì)和電子文檔的形式保存，使月報編制更加客觀、準確。近期豐谷公司實行市場優(yōu)惠政策：連續(xù)或一次性進豐谷特曲、清豐谷等系列酒可獲九陽牌豆?jié){機一臺，價值2萬元以上空調(diào)一臺。有鑒于此，我準備在下一步工作中，從以下幾個方面著手，盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力，做好各項工作。二是銷售渠道進一步擴大。三是做好市場調(diào)查工作。在穩(wěn)定現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費群體的同時，幫助經(jīng)銷商保持良好的客情關(guān)系，充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，挖掘潛在消費群體。在此，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：一、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。向刁工孫工了解了調(diào)和單流程、補料申請單、管線油流程、不合格產(chǎn)品處理流程和BOM更改流程，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身專業(yè)技能。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并能按期轉(zhuǎn)正。核對?？偨Y(jié)人：20xx年5月12日公司職員試用期工作總結(jié)14自五月十號進入公司六月正式接手出納工作，到此刻已經(jīng)整整三個月。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。負責(zé)員工的各項費用的報銷，及時去銀行提取現(xiàn)金。完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。對業(yè)務(wù)的熟悉，務(wù)必透過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的潛力。作為財務(wù)人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。三、忠于職守，嚴格做好保密工作在文字錄入的同時，能認真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對于文印室里的計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。今后，我一定會倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業(yè)管理知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質(zhì)，做好個人工作計劃，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興旺發(fā)達做出自己應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。完成財務(wù)負責(zé)人交待的工作。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。溝通能力。以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。從我進公司的第一天起，趙師的親切，同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。為人積極的工作融入其中。這樣對公司和個人都無益處。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠沒有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小。作為公司也一樣，因為公司是一個大家庭，每個人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會給予相應(yīng)合理的待遇的。公司新職員試用期工作總結(jié)3轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期即將結(jié)束了，在這期間感觸良多。我從理論上、實踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅注意學(xué)習(xí)的方法，更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學(xué)習(xí)本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。由于設(shè)計的工裝夾具設(shè)計完是要給生產(chǎn)使用的，所以要經(jīng)常個生產(chǎn)部的人溝通，以便于設(shè)計出更合理的東西。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在公司里面，每一位同事都非常的友好，遇到很多的問題都是靠他們的幫助解的。不同不門的人之間沒有太多的交流，很多人之間基本是相互人不認識一樣。這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多，也看著公司快速的發(fā)展著：擴產(chǎn)、產(chǎn)線改造和即將進行的辦公室搬遷，公司的發(fā)展也帶動著個人的發(fā)展。通過這段時間的工作，加深了對公司的認識。特別是進行了幾次的產(chǎn)品培訓(xùn)，現(xiàn)已基本了解公司的產(chǎn)品的工作原理與工藝過程，讓我對公司產(chǎn)品和未來發(fā)展方向有了更好的把握。首先，掌握了工作所需的solidworks繪圖，熟悉常用的一些材料的技術(shù)性能，以及設(shè)計工裝夾具的`方法和流程，對工作所需的設(shè)計基本可以完成。跟供應(yīng)商之間的溝通也是很必要的，及時反應(yīng)相互之間的信息。為了完善這些不足的地方，自己會從各個方向來獲取資料來攻克不足，也會多請教同事。在此，我要特地感謝公司各同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。像今天去找一個本部門的人都找錯，從來都沒有介紹過，能認得臉都不錯了。公司新職員試用期工作總結(jié)5我于20xx年X月X日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生。辦公用品的領(lǐng)用登記。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適