企業(yè)建造師招聘委托協(xié)議書(一體化)（定稿）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 證書面或口頭提供的企業(yè)背景資料和委托招聘的職位條件、要求、客觀真實(shí)，向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說(shuō)明書作為本合同附件，并嚴(yán)格遵守乙方服務(wù)規(guī)則，及時(shí)配合乙方開展工作。如甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方其它崗位，仍按本合同條款執(zhí)行。未經(jīng)乙方事先同意，甲方不得在面試中通過(guò)各種手段獲取人才聯(lián)絡(luò)方式，不得未經(jīng)乙方同意，私下直接與候選人聯(lián)絡(luò)，在人才錄用上崗前只能通過(guò)乙方與人才聯(lián)絡(luò)。第四條 服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、付款方式及退款約定：根據(jù)國(guó)內(nèi)同行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(錄用者年薪的 30%)，本次招聘服務(wù)費(fèi)按照優(yōu)惠價(jià)為錄用者年薪的25%，具體金額 __ _元，付款方式：在簽定合同時(shí)，甲方支付乙方尋訪金若未支付，該合同無(wú)效），人才上崗內(nèi)，結(jié)清該人次服務(wù)費(fèi)尾款，逾期甲方每天將按服務(wù)費(fèi)的3‰加付乙方違約金；如甲方預(yù)先支付全額服務(wù)費(fèi)用，則服務(wù)費(fèi)用可優(yōu)惠至原約定服務(wù)費(fèi)用的80%。第五條 附則乙方所推薦人員甲方一旦錄用，無(wú)論在何崗位職級(jí)視同推薦成功，按以上標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)費(fèi)用。本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份(復(fù)印或傳真件有效)。，如未上保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方推薦工人損失的由甲方承擔(dān)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；4．乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密；5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。如甲方不能按照約定付服務(wù)費(fèi)，拖延一天需支付違約金為總服務(wù)費(fèi)的20%，以此類推，五、補(bǔ)充條款： 乙方向甲方推薦工人信息后工人半年內(nèi)入職甲方單位的，甲方需支付正常服務(wù)費(fèi)六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過(guò)程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決。一、甲方權(quán)力和義務(wù)1．1 甲方應(yīng)提供詳細(xì)職位要求，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇（年薪為稅前年薪，包含車貼、房帖和其他所有甲方和候選人在勞動(dòng)合同中或勞動(dòng)合同之外約定的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金）應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。1．41．5二、乙方權(quán)力和義務(wù)2．1 乙方得到甲方的職位信息后，積極配合甲方對(duì)職位具體信息的溝通，以便按時(shí)完成甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付服務(wù)費(fèi)用。乙方公司應(yīng)在每接一單后的_60_天內(nèi)完成此項(xiàng)工作。三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按該職位被錄用者OFFER所寫稅前13個(gè)月年薪的20% 向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。乙方的銀行賬號(hào)信息如下：公司名稱：公司帳號(hào)：開戶銀行：4．2 被錄用的人選到甲方公司就職后三十個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部服務(wù)費(fèi)用。若乙方在兩個(gè)月內(nèi)推薦不成，則按照以下情況給予退款：上班之日起至1個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，介紹費(fèi)全額免除上班之日起至2個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，退還介紹費(fèi)總額的75%上班之日起至3個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，退還介紹費(fèi)總額的50%保證條款只有在候選人報(bào)到之日起_六十_天內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)后開始生效。6．3 甲乙雙方均對(duì)本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無(wú)任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。
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