【正文】 的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實工作責(zé)任。要加強考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣民主測評，把調(diào)查和測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。嚴厲查處，形成對用人上不正之風(fēng)的強大震懾，各地要暢通監(jiān)督舉報的渠道，對反映的違紀問題，要迅速受理，深入調(diào)查，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。嚴肅換屆紀律心得體會為保證換屆工作順利進行，中央紀委、中央組織部印發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，紀委、黨委組織部下發(fā)了《關(guān)于嚴明紀律保證換屆》,都對換屆選舉提出了明確的紀律要求。因此，我們必須要保證換屆的民主，換屆的風(fēng)清氣正，打擊用人上的一切不正之風(fēng)，及時給群眾公示換屆工作的進展情況，擴大民主，按照選人用人標準，把群眾公認的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。最后，始終保持對用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，堅決維護換屆紀律的嚴肅性。對查實的違紀行為，要嚴肅處理，絕不姑息，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。廣大黨員干部必須深刻地認識到嚴肅換屆工作紀律的重要意義和深遠影響，清醒深刻地認識到換屆工作的必要性和重要性，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，確保換屆工作順利完成。目前，鄉(xiāng)黨委換屆工作正在陸續(xù)展開。這些問題如不及時解決，勢必影響換屆工作的順利進行和正常工作的開展，也會損害黨的干部的形象。下面我就對在換屆工作中嚴防不正之風(fēng)談幾點看法。二是保證換屆順利完成，必須要加強領(lǐng)導(dǎo)。三是保證換屆順利完成，必須夯實制度基礎(chǔ)。人們期待，制度的成果能夠在遏制換屆不正之風(fēng)的斗爭中展現(xiàn)成效，確保換屆工作順利進行。面對防止換屆不嚴肅現(xiàn)象的發(fā)生，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督，確保換屆工作順利進行。做為基層工作人員，更要以高度的政治責(zé)任感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。通過仔細研讀《中央關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》及李源潮、徐澤洲等中央、省市領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話，我深刻領(lǐng)會了換屆各項政策規(guī)定和紀律要求的精神實質(zhì)，同時進行了一些深層次的思考。從中央到地方對換屆紀律都高度重視，態(tài)度堅決。徐澤洲同志提出，組工干部要做堅守換屆紀律的表率，對觸犯換屆紀律的組工干部“零容忍”。近年來，中央打出了一系列整治用人上不正之風(fēng)的“組合拳”：出臺了《四項監(jiān)督制度》、頒布了《廉政準則》、作出了嚴厲整治選人用人中行賄受賄行為的決定、通報了14起違反組織人事紀律的典型案例，等等。中紀委、中組部在提出“5個嚴禁、17個不準”的基礎(chǔ)上，作出了“5個一律”的嚴格要求：“對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理”；“對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分”；“對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理”，等等。平時用人上出點問題，影響是個別的、局部的；換屆風(fēng)氣出問題，影響是普遍的、全局的。一是拉票賄選。海南省海口市瓊山區(qū)舊州鎮(zhèn)黨委原委員杜飚，在換屆選舉中，為謀取鎮(zhèn)長職位，實施了一系列非組織活動，多次通過打電話、請吃飯、送錢等方式進行拉票。職務(wù)資源是稀缺資源，供求失衡客觀存在。這一形象生動的反面教材，是值得我們反思?！睘榱耸送就ㄟ_，謀求提拔重用，想方設(shè)法找門子、拉關(guān)系。四是違規(guī)用人。這些案例中，程序、規(guī)定被歪曲、異化，成了擺設(shè)，權(quán)大于法的現(xiàn)象比較突出，教訓(xùn)深刻，值得警醒。結(jié)局是被“雙開”、被判刑，害人不成反害己?？h紀委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正工作實施方案》，對嚴肅換屆紀律工作進行部署安排，對換屆期間的每一個環(huán)節(jié)如何加強干部監(jiān)督工作做出了具體安排。二是擴大選用民主，增透明。三是強化過程監(jiān)督，嚴把關(guān)。建立健全了干部選拔任用責(zé)任追究制和用人失察失誤責(zé)任追究制，堅持“誰提名誰負責(zé)，誰推薦誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰決定誰負責(zé)”的原則，在干部選用的各個環(huán)節(jié)都明確了責(zé)任追究主體和內(nèi)容，促使領(lǐng)導(dǎo)干部謹慎用權(quán)、規(guī)范用權(quán)。一是開展談心活動，鼓干勁。同時，建立換屆工作案件通報和輿情突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題，在第一時間作出反應(yīng)，迅速采取應(yīng)對措施。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“十二五”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。紀檢機關(guān)和組織部要密切配合，形成合力。堅持“三在先”，把保證風(fēng)清氣正工作做在歪風(fēng)興起之前。三、把匡正風(fēng)氣作為確保換屆工作順利進行的關(guān)鍵。下面，談一點自己的學(xué)習(xí)體會：首先，這是鐵的紀律。從嚴肅換屆紀律教育讀本中通報的典型案件中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆紀律，這是職責(zé)所在，也是重大的政治責(zé)任?？h委對此高度重視，召開常委會專題部署，縣紀委、縣委組織部密切配合，制定了實施意見和實施方案，對嚴肅換屆紀律提出了明確的要求。只有把嚴肅換屆紀律作為保證換屆順利進行的關(guān)鍵性措施，才能激發(fā)廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上，一心一意謀發(fā)展。要堅持懲防并舉，全面落實嚴肅換屆紀律的各項舉措，立足一個“早”字，早教育、早警示、早預(yù)防；突出一個“嚴”字，嚴監(jiān)督、嚴查處、嚴考核；落實一個“實”字，摸實情、用實招、求實效，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，確保換屆工作順利推進。選用干部要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持圍繞“十二五”發(fā)展選干部、配班子，旗臶鮮明地樹立重品行、重發(fā)展、重基層、重實干、重創(chuàng)新、重公論的用人導(dǎo)向。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展至關(guān)重要，對組織部門的黨建工作、人才工作也同樣至關(guān)重要。下面，談一點自己的學(xué)習(xí)體會：首先，這是鐵的紀律。從嚴肅換屆紀律教育讀本中通報的典型案件中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆紀律，這是職責(zé)所在，也是重大的政治責(zé)任。一、提高思想認識，增強做好換屆工作的責(zé)任感和緊迫感胡錦濤總書記在中紀委六次全會上強調(diào)，加強對地方換屆工作的紀律保證，加大對干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。同時，我們必須十分清醒地認識到選人用人上不正之風(fēng)的頑固性，認識到防止、糾正選人用人上不正之風(fēng)工作的艱巨性、復(fù)雜性。二、嚴明嚴肅紀律，確保換屆風(fēng)清氣正“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”，風(fēng)氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。選拔任用干部要重德才、看實績、講公論，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動科學(xué)發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學(xué)發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導(dǎo)向。要堅持懲防并舉，全面落實嚴肅換屆紀律的各項舉措，立足一個“早”字，早教育、早警示、早預(yù)防；突出一個“嚴”字，嚴監(jiān)督、嚴查處、嚴考核；落實一個“實”字，摸實情、用實招、求實效，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，確保換屆工作順利推進。第三篇：嚴肅換屆紀律心得體會嚴肅換屆紀律心得體會認真學(xué)習(xí)市委和市委關(guān)于嚴肅換屆紀律的相關(guān)文件和要求以后，本人進一步認識到做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認的好干部，首先要保證換屆的民主，換屆的風(fēng)清氣正，打擊用人上的一切不正之風(fēng)，及時給群眾公示換屆工作的進展情況，擴大民主，按照選人用人標準，把群眾公認的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。嚴肅紀律事關(guān)換屆目標的實現(xiàn)，事關(guān)換屆保障舉措的落實，事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升，必須把保證換屆風(fēng)清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、匡正風(fēng)氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，切實為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證。要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責(zé)任制，既抓好本級各項措施的實施，又加強對下級的督促指導(dǎo)，做到級級有責(zé)任、層層主動抓落實。堅持教育在先，教育引導(dǎo)黨員干部，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不信謠，不傳謠，與黨中央保持高度一致；堅持警示在先，把“5個嚴禁、17個不準”的要求，作為換屆工作的高壓線；堅持預(yù)防在先，強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。紀檢機關(guān)和組織部要密切配合，形成合力。堅持“三在先”，把保證風(fēng)清氣正工作做在歪風(fēng)興起之前。三、把匡正風(fēng)氣作為確保換屆工作順利進行的關(guān)鍵。經(jīng)過認真學(xué)習(xí)，本人認識到換屆選舉是國家政治生活中的一件大事。嚴肅紀律事關(guān)換屆目標的實現(xiàn)，事關(guān)換屆保障舉措的落實，事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升，必須把保證換屆風(fēng)清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、匡正風(fēng)氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，切實為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證。要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責(zé)任制，既抓好本級各項措施的實施，又加強對下級的督促指導(dǎo)，做到級級有責(zé)任、層層主動抓落實。堅持教育在先，教育引導(dǎo)黨員干部，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不信謠，不傳謠，與黨中央保持高度一致；堅持警示在先，把“5個嚴禁、17個不準”的要求，作為換屆工作的高壓線；堅持預(yù)防在先，強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。為營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境，保證換屆工作的順利開展，我局組織職工認真學(xué)習(xí)了《嚴肅換屆紀律教育讀本》，觀看了警示教育片《嚴肅換屆紀律、保證風(fēng)清氣正》。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發(fā)通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委、區(qū)委也根據(jù)實際提出了具體要求。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預(yù)警，早打預(yù)防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發(fā)生類似的問題。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發(fā)揮表率作用。講黨性。講職能。中央、省委對嚴肅換屆工作紀律高度重視，先后下發(fā)通知，專題召開會議進行部署，提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及“10個嚴禁”的紀律要求。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要專題組織學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規(guī)，特別是要將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“10個嚴禁”的紀律要求的學(xué)習(xí)宣傳做到家喻戶曉，入腦入心。要廣泛開展談心談話活動，認真聽取干部個人意見，對在工作、生活等方面確實存在困難的干部，組織上要予以關(guān)懷。三是要開展組工干部踐行“八條保證”活動，換屆考察組、督導(dǎo)組和組工干部要加強換屆紀律學(xué)習(xí)，簽訂保證書，就嚴格自律、履職盡責(zé)、做好表率等方面作出“8項保證”（附件3）。在召開民主推薦會前一天，要將換屆紀律文件匯編、給參加推薦人員的函和回執(zhí)送給每一位參加推薦人員，并填寫回執(zhí)，在推薦結(jié)束時交考察組帶回。二是要加強干部考察環(huán)節(jié)的監(jiān)督。三是要加強換屆選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督。三、嚴厲查處，堅決懲治違反換屆紀律的行為 堅持有案必查，查實必處，失責(zé)必究，嚴厲查處違反換屆紀律的行為，形成對用人上不正之風(fēng)的強大震懾。二是要建立查核專辦制度。對接到的反映違反換屆紀律問題的舉報，縣委組織部將實行立項督查。要加大通報力度，對違反換屆紀律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，以儆效尤。要從紀檢、組織和“兩代表一委員”中挑選政治素質(zhì)好、熟悉干部選任和監(jiān)督工作的同志，建立換屆紀律監(jiān)督員隊伍。各級黨委要建立換屆風(fēng)氣責(zé)任制，把換屆風(fēng)氣考核作為評價換屆工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容。換屆期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，加強輿情實時監(jiān)控，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律的問題，及時報告并迅速采取應(yīng)對措施，經(jīng)查問題屬實的，迅速處理并適時公布處理結(jié)果，與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關(guān)機關(guān)迅速依法處理，以樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。我鄭重作出“6項承諾”，并坦誠接受監(jiān)督：堅持原則。不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權(quán)利；廉潔自律。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加快推進永豐經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展，主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃，具有十分重要的意義。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加快推進永豐進位趕超、跨越發(fā)展，實現(xiàn)主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃，具有十分重要的意義。堅決維護風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，為永豐科學(xué)發(fā)展選準人，用好人，不封官許愿，不利用職務(wù)之便為本人和他人謀取職位；公道正派。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規(guī)定，嚴守組織人事紀律，不跑風(fēng)漏氣；嚴謹