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20xx最新教導主任競聘演講稿-預覽頁

2024-10-08 19:39 上一頁面

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【正文】 調(diào)能力,十分重視協(xié)調(diào)好領導與教師、教師與教師之間的關(guān)系,并做好預案處理措施。我能理解各層次的老師。2016最新教導主任競聘演講稿2016最新教導主任競聘演講稿。二是要繼續(xù)細化教學過程管理的要求,制定出符合我校實際的、便于操作的,同時又利于激勵、促進教學質(zhì)大面積提升的細則要求,使老師們教學有干勁、有信心、有目標、有成就,學校檢查有依據(jù)、評價有標準,保證教材和新課標規(guī)定的知識、技能等方面的培養(yǎng)指標能夠真正得以實現(xiàn)。在擔任管理職務以來,我常想起過去的工作,??释郧坝羞^的輝煌能夠在我們的校園里再現(xiàn),我反思過學校的各種變遷,也越來越看到了目前工作中我自身的不足,做到了在其位謀其職,急為工作所急,想為學校所想,這種責任意識、憂患意識將為我今后的工作提供寶貴的經(jīng)驗,教人奮進,催我創(chuàng)新,以更好地為教育服務、為校長服務、為教師和學生服務。不管怎樣,我都會珍惜這份經(jīng)歷。年月畢業(yè)于學校,月踏上教學崗位。年月取得省教育學院小學教育自考大專學歷;年到年期間獲得了普通話水平二級甲等證書、全國計算機應用技術(shù)中級證書。我不敢奢求什么,只想讓大家了解我、幫助我。因此,我申報了教導處主任、副主任的職位。我主要從以下幾點著手:充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,落實 師徒結(jié)對 制度。加大青年教師制作課件培訓的力度,組織部分青年教師利用課余時間學習flash或authorware等動畫制作并以點帶面,輻射全體教師。改進評價內(nèi)容和評價方法,在關(guān)注學生學業(yè)成就的同時,關(guān)注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。定期開展備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。教學中存在的問題,既要總結(jié)成功的經(jīng)驗,又要查找失敗的原因。謝謝大家!教導主任競聘演講稿(二)尊敬的各位領導、各位老師:下午好!先作自我介紹,我叫xx,xx年出生,??飘厴I(yè)。但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,在此,我衷心感謝領導和老師們的厚愛。有較為豐富的實踐經(jīng)驗和一定的工作能力與管理能力。做好學科管理工作,加強教研教改。能有這些成績,與我求真務實的工作作風是分不開的,當我接到一項新的工作時,我總是親力親為地做,親身體會這項工作的過程,然后才指導有關(guān)老師協(xié)助做好這項工作,否則,光說不做,發(fā)號施令,只會指揮別人干這干那,是不行的。相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。我今天競聘的職位是教導處負責英語教學的副主任。我于1999年7月畢業(yè)于蘇州教育學院 小教英語 專業(yè)。從教至今均擔任英語教學工作。20xx年10月我代表陸慕實小參加相城區(qū)第四屆小學英語評優(yōu)課,榮獲一等獎,而且是比賽成績第一名。目前我還擔任省級課題《多媒體在常規(guī)課堂教學中的運用與提高課堂教學效率的研究》的課題組長。201620xx在善北小學任教的三年中,我所任教的班級屢次在陸慕中心輔導區(qū)統(tǒng)測中獲第一和第二的好成績。接班時,該班英語成績倒數(shù)第一,經(jīng)過我一學期的努力,英語期末成績躍居陸慕小學第一,且一直保持到畢業(yè)。三、具備初步的管理和領導能力工作十一年來,我擔任過4年的班主任及5年的副班主任工作,歷任辦公室主任,工會組長,團支部宣傳委員。20xx我榮獲相城區(qū) 優(yōu)秀師傅稱號。我相信自己一定能勝任教導處副主任這一崗位的工作。喊破嗓子,不如做出樣子。這,就是團隊的力量!也是我們需要的團隊精神!個別教師的努力最多把他們所任教的個別班級教好。三、合理安排教學工作,形成良性的競爭機制。而低年級是外語教學的啟蒙階段,重在學生外語學習興趣及習慣的培養(yǎng)。另外,建議設立低高兩個教研組(備課組),便于開展教研活動。今天,我競聘的第一個崗位是教導主任,第二崗位是副教導主任。自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,xx年獲得了大學??茖W歷。我有較強的協(xié)調(diào)能力,十分重視協(xié)調(diào)好領導與教師、教師與教師之間的關(guān)系,并做好預案處理措施。我主持的語文科工作期間,取得的成績是大家有目共睹的。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象我能理解各層次的老師。崗位工作設想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,學校的一切工作都要服從、服務于教學、服務于學生,一切為了學生發(fā)展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質(zhì)量是立校之基,興校之本。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,在人才濟濟的毛溪橋完小,捫心自問,我能干什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。從教5年來,我能忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),默默奉獻,所帶班級,班風正,學風好。自2012年參加工作以來,我始終不忘記要做一個科研型、學者型教師。在日常教育教學工作中,與許多在座的老師、領導都有過愉快的合作或配合,參與過學校的教育教學的發(fā)展策略制訂與實施,特別是近年來,在課程改革實施的今天,在學校領導的領導下,主持教導處的多項工作,并取得了一定的成績?,F(xiàn)在,我想向大家談談我竟聘成功后的工作總目標:牢固樹立質(zhì)量意識,在校長的領導下,認真地履行教導處主任的工作職責,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,讓學生得到全面發(fā)展。開展多種形式的教研活動,不斷提高教師實施新課程的能力。要力爭申報和開展各級研究課題,并以此為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。第五、發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)在教育教學和管理中的優(yōu)勢,盡量讓所有教師都能運用現(xiàn)代教育技術(shù)的輔助好教學工作。我叫***,19**年出生。多少次挑燈夜戰(zhàn),多少次聞雞而起。我始終堅持理論學習,多思多想,及時總結(jié)教學規(guī)律,近年來,先后在《**畫刊》、《**》等十余種英語雜志上發(fā)表文章50余篇。在班級管理中,我用愛心感化、精細管理,20**年高考成績揭曉,我所帶的班級上二本線48人,其中有一名同學被**錄取。第二、立足本職,當好“服務員”。第四、做好青年教師工作。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,從而喜歡我、支持我。我的基本思路和打算是:一、指導思想以學校工作計劃為基本框架,堅持以教學為中心,以質(zhì)量為根本,全面推進課程改革,加強課堂教學微觀研究,努力提高課堂效率。3.以青年教師培養(yǎng)為重點,抓住關(guān)鍵(師德和業(yè)務),著力加強師資隊伍建設,促使教師專業(yè)化水平發(fā)展。三、具體工作:(一)加強對教學的管理課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學質(zhì)量關(guān)鍵在課堂,而課堂教學是一個系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。本學期將在每個月對教案進行檢查,作為對教師考核的一項內(nèi)容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。③目的:督促指導教師提高課堂教學質(zhì)量,準確評價教師課堂教學水平。教導處檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結(jié)合)。七年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。抓好九年級畢業(yè)班。抓好教研組“以研促教”,為了防止教研組活動流于形式,本學期將進一步明確教研的職責、義務。(四)、抓好師資隊伍建設,造就高素質(zhì)的骨干教師群體。建立教師業(yè)務檔案,對每位教師教學態(tài)度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行監(jiān)控,建立業(yè)務檔案,作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。繼續(xù)做好實驗室工作,開齊開足
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