【正文】 黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。今年上半年共召開全體黨員干部職工大會4次，其中涉及到黨風廉政建設的就達4次，確保了黨風廉政建設責任制工作的連續(xù)性和經(jīng)常性。（三）抓好責任分解，促使責任到位局黨組根據(jù)旗委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了2010年教體局領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和旗直學校領導干部黨風廉政建設責任制目標。（四）組織督查考核，推動規(guī)范運作局黨委提出要堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。各單位在年底都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向局黨委進行匯報。嚴格的督查考核工作，促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。（一）立足教育，著眼防范，為黨風廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎一是狠抓了黨員干部的學習和教育。通過經(jīng)常性、多種形勢的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使廣大黨員干部樹立了正確世界觀、人生觀、價值觀，進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。先后完善、出臺了《領導干部廉潔自律制度》、《來信來訪接待制度》、《機關財務管理制度》、《機關車輛管理制度》、《績效考核制度》、《關于進一步加強教師師德修養(yǎng)建設的意見》、《治理中小學亂收費暫行規(guī)定》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。進一步完善了政務公開、校務公開制度，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，如：中小學招生收費政策、教育行政項目辦理時限、旗直學校人事制度改革等都通過電視、政務（校務）公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在教育行政工作中的落實。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，認真聽記，宣傳政策，耐心疏導，化解矛盾。局黨組嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，積極創(chuàng)新領導干部選拔任用和管理體制，拓寬選人渠道，建立了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭機制。四、加大力度，繼續(xù)鞏固擴大治理教育亂收費成果年初開學之季，局黨組以教育部、國務院糾風辦《關于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》和市、旗治理中小學亂收費工作會議精神為指導，以治理和糾正中小學亂收費為重點，繼續(xù)堅持“標本兼治，綜合治理”的方針，認真落實上級關于專項治理工作的一系列重大部署，提高認識，加強領導，通過多種形式、多種渠道，廣泛宣傳收費政策，認真落實收費公示制、專項治理工作目標責任制，采取有力措施，不斷加大監(jiān)督檢查力度，財政和教育部門聯(lián)合檢查規(guī)范管理中小學財務收費等情況，切實減輕中小學生過重的課業(yè)負擔，嚴肅查辦各類違規(guī)違紀收費案件，進一步加大了從源頭上預防和治理工作的力度，確保了中小學收費工作的健康開展。二是增強了領導班子、領導干部的廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性，增強了各級黨組織和黨政領導干部的責任意識，提高了領導干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第四篇：認真貫徹落實全國黨風廉政建設責任制工作會議精神廉政信息第四期中共新平縣委政法委黨支部編2008年10月28日認真?zhèn)鬟_學習全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神新平縣委政法委高度重視學習貫徹10月20日召開的全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神，把學習領會此次會議精神作為一項重要任務來抓緊抓好，由政法委專職副書記、黨支部書記李軍主持，于10月27日組織全體干部職工進行了傳達和學習活動。第五篇：關于貫徹落實黨風廉政建設責任制關于貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施辦法第一章 總 則第一條 為認真貫徹落實中共中央、國務院印發(fā)的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）和省委、省政府關于貫徹落實《規(guī)定》的實施辦法，加強交通運輸廳機關和廳直單位黨風廉政建設，明確各級領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，推動全省交通運輸系統(tǒng)轉型跨越發(fā)展，結合我省交通運輸實際，制定本辦法。第四條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委（黨組）統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委（紀檢組）組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。（二）開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，各級黨委（黨組）中心組每年開展以黨風廉政為主要內容的集體學習不少于一次。切實加強對領導干部特別是領導班子主要負責人和重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督。（八）領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題，關心紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。（二）各級領導干部的責任范圍： 、廳長：對廳機關和廳直各單位的黨風廉政建設負總責； 對同級領導班子成員的黨風廉政情況負主要領導責任；對分管的廳機關處室和廳直單位的黨風廉政情況負主要領導責任。：對分管單位（部門）的黨風廉政建設負主要領導責任；對分管單位（部門）的主要負責人的黨風廉政情況負主要領導責任； （部門）領導干部：正職領導干部對本處室（部門）的黨風廉政建設負總責，對本處室（部門）的黨員干部黨風廉政情況負主要領導責任。（三）協(xié)助同級黨組織做好檢查考核工作，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改落實，提出檢查考核初步評定意見和成果運用建議。領導小組下設辦公室，負責日常工作，并根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務，提出具體檢查考核意見。省廳考核組由廳領導帶隊，成員由駐廳紀檢組監(jiān)察室、廳直機關黨委、廳人事處等有關職能部門人員組成。經(jīng)考核領導小組辦公室綜合日?？己饲闆r，提出考核意見?？己私Y果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。第十五條 各單位要將黨風廉政建設責任制檢查考核情況在適當范圍內通報。第十八條 廳黨組巡視辦依據(jù)巡視工作有關規(guī)定，加強對有關單位領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的巡視監(jiān)督。（二）專題報告制度。第四章 責任追究第二十一條 領導班子、領導干部違反或者未能正確履行本辦法第六條規(guī)定的職責，有下列情形之一的，應當追究責任：（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實或者拒不辦理的；（三）對本單位、本部門、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；（四）疏于監(jiān)督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的；（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。其中，需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監(jiān)察部門按照黨紀政紀案件的調查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責調查的紀檢監(jiān)察部門會同組織人事部門，按照有關權限和程序辦理。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。單獨受到責令辭職、免職處理的領導干部，一年內不得重新?lián)闻c其原職務相當?shù)念I導職務；受到降職處理的，兩年內不得提升職務。第三十一條 紀檢監(jiān)察部門應當加強對下級黨委（黨組）、行政實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促下級黨委（黨組）、行政予以糾正。