關(guān)于做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的通知-預(yù)覽頁
【正文】 的情況，同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)以及市局。四是建立責(zé)任追究制度。各國土資源所要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、制止矛盾糾紛，解決不了的，報(bào)當(dāng)?shù)攸h委、政府組織協(xié)調(diào)處理。附件：《峽江縣國土資源系統(tǒng)矛盾糾紛排查表》峽江縣國土資源局二〇一〇年四月十一日峽江縣國土資源系統(tǒng)矛盾糾紛排查表單位：負(fù)責(zé)人簽字：時(shí)間：年月第二篇：淺談如何做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作[定稿]淺談如何做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作康縣司法局迷壩司法所李康杰當(dāng)前，我國下處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)面飛速發(fā)展的時(shí)期，在這同時(shí)，也涌現(xiàn)出了許多挑戰(zhàn)和問題，土地征用、拆遷安置、勞資糾紛、合同糾紛、就業(yè)安置、村務(wù)管理、等各種各樣的問題應(yīng)運(yùn)而生。一．矛盾糾紛的種類。（二）、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建高效能的工作隊(duì)伍。（三）、健全機(jī)制，全面落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制 為了促進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的順利開展，確保矛盾糾紛能夠及時(shí)有效的解決，必須在大力加強(qiáng)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，沒有規(guī)矩不成方圓。做為基層司法行政工作人員，更應(yīng)該切實(shí)把這項(xiàng)工作做細(xì)做好。重大矛盾糾紛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對矛盾糾紛調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查力度。在具體調(diào)解工作中，只有充分調(diào)查了解矛盾糾紛的各種事實(shí)和依據(jù)，準(zhǔn)確適用法律，才有可能使矛盾得到解決。事情雖小，卻引來了這么多麻煩，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，段某某在建房時(shí)，房基緊貼雙方之間的界線，而段某在建房時(shí)留出了一米水路。段某志示：“他在我地方排水可以，但是誰家的地方就是誰家的。分析許多重大刑事案件，其中許多卻是因?yàn)橐稽c(diǎn)細(xì)枝末節(jié)的小事引起的，起因與結(jié)果的相差太懸殊。在實(shí)際調(diào)處矛盾糾紛的過程中，為了使情感和面子問題朝著有利于化解糾紛的方向發(fā)展，可以考慮一下幾個(gè)方面入手：①充分了解雙方動(dòng)態(tài)，掌握雙方意圖，教導(dǎo)雙方最終目的是要解決問題，有事實(shí)說事實(shí)，有道理講道理，防止雙方無理取鬧。對于雙方情緒比較激動(dòng)的矛盾糾紛，可以在嚴(yán)密跟蹤監(jiān)控的前提下，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行冷處理，使雙方穩(wěn)定情緒，理智考慮問題，便于問題的解決。不僅從法律上約束也要從道德上、情感上感化，向大仁大愛的高尚品德中引導(dǎo)，最終使矛盾得以消除?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、報(bào)送單位（一）10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。（三）治安安全 隱患排查整治重點(diǎn)：排查的重點(diǎn)區(qū)域是—農(nóng)村集鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等案件多發(fā)地區(qū)和治安復(fù)雜地區(qū)；城市繁華商貿(mào)區(qū)域，娛樂、休閑場所等公共復(fù)雜場所，案件多發(fā)的社區(qū)、住宅小區(qū)；城鄉(xiāng)校園及其周邊、醫(yī)院、公路沿線、礦山、企業(yè)周邊治安不好地區(qū)。四、報(bào)送時(shí)間及要求（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點(diǎn)單位應(yīng)于每月27日前將有關(guān)情況以報(bào)表的形式報(bào)送縣綜治辦。所有聯(lián)絡(luò)員要強(qiáng)化責(zé)任，遵守工作紀(jì)律，保持通訊工具暢通，及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)告信情況息，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，更不允許壓住不報(bào)，否則將嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。一、當(dāng)前農(nóng)行矛盾糾紛的現(xiàn)狀和特點(diǎn)通過對近年來我省農(nóng)行各地區(qū)及部門矛盾糾紛案件的統(tǒng)計(jì)排查，筆者認(rèn)為現(xiàn)階段我行面臨的矛盾糾紛主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：（一）合同糾紛矛盾增多。一是銀行與機(jī)構(gòu)客戶之間的矛盾繼續(xù)增長。數(shù)據(jù)顯示，在農(nóng)行矛盾糾紛案件中，個(gè)人借貸糾紛案件占86%以上。另一方面，在銀行的服務(wù)體系中，工作效率低、職員服務(wù)態(tài)度差、業(yè)務(wù)程序處理不規(guī)范、硬件設(shè)施不完善等也是導(dǎo)致銀行與客戶糾紛的重要因素。固然良性競爭帶來的利處不勝枚舉，但是惡性競爭的弊端危害更大。二、矛盾糾紛排查調(diào)處中存在的主要問題（一）矛盾糾紛調(diào)處體制不完善。（二）調(diào)處人員缺乏足夠的協(xié)調(diào)能力?？蛻粼谂c農(nóng)行的交易中發(fā)生利益沖突時(shí)，片面的認(rèn)為是銀行方面推脫責(zé)任，心態(tài)失衡，維權(quán)意識(shí)強(qiáng)烈法律意識(shí)淡薄，妄圖用吵鬧、威脅、暴力等形式迫使銀行人員屈服，不僅不能達(dá)到目的反而會(huì)使矛盾擴(kuò)大化，致使調(diào)處人員無法與客戶正常溝通實(shí)現(xiàn)糾紛排解。積極構(gòu)建全方位覆蓋排查網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用日常管理、服務(wù)、調(diào)查、摸排以及互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等現(xiàn)代信息新手段、新途徑，敏銳觀察和分析社會(huì)熱點(diǎn)焦點(diǎn)，了解客戶最需要、最迫切解決的問題，及時(shí)捕捉和把握客戶心理情緒以及各種負(fù)面苗頭傾向。最后要注重專項(xiàng)排查，準(zhǔn)確了解各種矛盾糾紛的特殊情形。要加強(qiáng)組織制度建設(shè)，著力解決矛盾排調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)問題。化解矛盾糾紛，共建和諧社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，機(jī)制是保證。對重大矛盾糾紛，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦制度，做到了事事有答復(fù)、件件有結(jié)果。不管是高管人員、專職調(diào)解員還是基層業(yè)務(wù)人員，都要加強(qiáng)自身的素質(zhì)培養(yǎng)。二是要結(jié)合新時(shí)期銀行矛盾糾紛的特點(diǎn)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，逐步使排調(diào)工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，調(diào)解員應(yīng)主動(dòng)自覺地依法處理問題，切實(shí)維護(hù)銀行或者客戶的合法權(quán)益，以適應(yīng)新時(shí)期矛盾糾紛排查化解工作的需要。在此之前，利用廣播、標(biāo)語等宣傳工具及方式進(jìn)行了廣泛宣傳。共排查各種矛盾糾紛46件。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。鄉(xiāng) 2006年7月13日免費(fèi)文檔網(wǎng)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1