五查五看心得體會幾點（5篇）-預(yù)覽頁
【正文】 在問題：尚存在有時在工作中接聽與工作無關(guān)的電話，對自身要求不高等問題。一、個人存在的問題查思想方面。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認識片面，態(tài)度不夠端正。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進計生工作，要提高認識，統(tǒng)一思想，要堅持把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學(xué)、變查、邊改，要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進性。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。一查學(xué)習(xí)教育，促進思想認識進一步提高。二查意見征求，促進問題查擺進一步深入。三查邊查邊立，促進工作制度進一步健全。四查問題整改，促進工作作風(fēng)進一步改進。截至目前，縣委辦共圍繞問題制定整改方案6個，個人制定整改方案38個，整改工作有序開展，工作作風(fēng)進一步改進。把教育實踐活動作為辦公室工作的重要組成部分，通過周督查、旬調(diào)度、月考核的方式，加強跟蹤調(diào)度，確保各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。通過領(lǐng)導(dǎo)親身談心，同道幫，建立標(biāo)兵學(xué)標(biāo)兵，看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實處，并建立標(biāo)兵2個，領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次，構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。黨員干部展開批評與自我批評，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個，立行立改9個，17項建立長效機制進行整改，增進作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。通過開門納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條，立行立改12條，針對需長時間整改題目，建立長效機制13條，同時建立臺賬，及時對整改情況進行匯報，確保各項意見落到實處。解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，解決一批信訪積案與疑問題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%。鎮(zhèn)五位領(lǐng)導(dǎo)親自授課，對主題實踐活動精神及內(nèi)容作了詳盡的講解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門要從?建強提促?這個主題出發(fā)，按照?教育為主、突出重點、邊查邊改、群眾路線、制度規(guī)范?五項原則要求，結(jié)合各自實際，設(shè)計一些合適的活動載體，把活動各階段的工作抓好，確保實現(xiàn)石家莊市委提出的?農(nóng)村集體‘三資’管理制度健全完善、基層干部權(quán)力運行得到規(guī)范、村務(wù)政務(wù)黨務(wù)公開透明、農(nóng)村干部整體素質(zhì)明顯提高、農(nóng)村社會矛盾大量化解?主題實踐活動五大目標(biāo)。二是規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力。四是扎實推進和諧農(nóng)村建設(shè)。這次主題實踐活動時間較長，涉及面廣，群眾期待高，工作難度大。作為區(qū)人力資源和社會保障局的一名公務(wù)員，本人立足本職崗位，緊密聯(lián)系思想和工作實際，積極搞好“五查五看”活動，端正工作作風(fēng)，強化職責(zé)意識、自律意識、服務(wù)意識，提高依法行政能力?！拔宀槲蹇础?，以對自己高度負責(zé)的態(tài)度，不怕丑，勇于自己解剖，勇于亮出問題，通過自我批評，個人素質(zhì)得到進一步提高。具體來說主要從以下幾個方面入手：（1）學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取積極、主動；（2）工作方面，克服粗心大意，更加細致；（3）人際關(guān)系方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，要協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系；（4）個人修養(yǎng)方面，要修心養(yǎng)性，做到含蓄、內(nèi)斂、不張揚；（5）積極參加單位組織的各項活動，加強體育鍛煉，體現(xiàn)年輕人朝氣澎湃的精神面貌。在思想上和黨組織保持高度一致，不利于工作的話不說，不利于工作的事不做。全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)。不以“吃拿卡要”刁難學(xué)生家長。嚴(yán)格遵守“十條禁令”，工作期間不接與工作無關(guān)的電話
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