五查五看心得體會(huì)幾點(diǎn)（5篇）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 在問(wèn)題：尚存在有時(shí)在工作中接聽(tīng)與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)，對(duì)自身要求不高等問(wèn)題。一、個(gè)人存在的問(wèn)題查思想方面。同時(shí)覺(jué)得自己雖然存在一些小缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“五查五看”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進(jìn)計(jì)生工作，要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想貫徹始終，要堅(jiān)持正面教育和自我教育為主，要堅(jiān)持邊學(xué)、變查、邊改，要強(qiáng)化自己在計(jì)劃生育工作中保持先進(jìn)性的意識(shí)，切實(shí)解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問(wèn)題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性。在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一查學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。二查意見(jiàn)征求，促進(jìn)問(wèn)題查擺進(jìn)一步深入。三查邊查邊立，促進(jìn)工作制度進(jìn)一步健全。四查問(wèn)題整改，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。截至目前，縣委辦共圍繞問(wèn)題制定整改方案6個(gè)，個(gè)人制定整改方案38個(gè)，整改工作有序開(kāi)展，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。把教育實(shí)踐活動(dòng)作為辦公室工作的重要組成部分，通過(guò)周督查、旬調(diào)度、月考核的方式，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)親身談心，同道幫，建立標(biāo)兵學(xué)標(biāo)兵，看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶(hù)落到實(shí)處，并建立標(biāo)兵2個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次，構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。黨員干部展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個(gè)，立行立改9個(gè)，17項(xiàng)建立長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行整改，增進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi)門(mén)納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見(jiàn)建議25條，立行立改12條，針對(duì)需長(zhǎng)時(shí)間整改題目，建立長(zhǎng)效機(jī)制13條，同時(shí)建立臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行匯報(bào)，確保各項(xiàng)意見(jiàn)落到實(shí)處。解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，解決一批信訪(fǎng)積案與疑問(wèn)題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%。鎮(zhèn)五位領(lǐng)導(dǎo)親自授課，對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)精神及內(nèi)容作了詳盡的講解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)要從?建強(qiáng)提促?這個(gè)主題出發(fā)，按照?教育為主、突出重點(diǎn)、邊查邊改、群眾路線(xiàn)、制度規(guī)范?五項(xiàng)原則要求，結(jié)合各自實(shí)際，設(shè)計(jì)一些合適的活動(dòng)載體，把活動(dòng)各階段的工作抓好，確保實(shí)現(xiàn)石家莊市委提出的?農(nóng)村集體‘三資’管理制度健全完善、基層干部權(quán)力運(yùn)行得到規(guī)范、村務(wù)政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)透明、農(nóng)村干部整體素質(zhì)明顯提高、農(nóng)村社會(huì)矛盾大量化解?主題實(shí)踐活動(dòng)五大目標(biāo)。二是規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力。四是扎實(shí)推進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)。這次主題實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng)，涉及面廣，群眾期待高，工作難度大。作為區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的一名公務(wù)員，本人立足本職崗位，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，積極搞好“五查五看”活動(dòng)，端正工作作風(fēng)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高依法行政能力。“五查五看”，以對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕丑，勇于自己解剖，勇于亮出問(wèn)題，通過(guò)自我批評(píng)，個(gè)人素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。具體來(lái)說(shuō)主要從以下幾個(gè)方面入手：（1）學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭(zhēng)取積極、主動(dòng)；（2）工作方面，克服粗心大意，更加細(xì)致；（3）人際關(guān)系方面，對(duì)人應(yīng)該更加熱情和真誠(chéng)，要協(xié)調(diào)好與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系；（4）個(gè)人修養(yǎng)方面，要修心養(yǎng)性，做到含蓄、內(nèi)斂、不張揚(yáng)；（5）積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉，體現(xiàn)年輕人朝氣澎湃的精神面貌。在思想上和黨組織保持高度一致，不利于工作的話(huà)不說(shuō)，不利于工作的事不做。全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)。不以“吃拿卡要”刁難學(xué)生家長(zhǎng)。嚴(yán)格遵守“十條禁令”，工作期間不接與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)
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