三會一課范文-預覽頁
【正文】 群眾的思想情緒，生產、學習和生活情況，如實反映群眾的意見和要求，黨組織要切實加以解決，對知情不報，釀成不良后果的，要追究有關黨員和黨組織的責任。基層黨組織要根據《黨章》規(guī)定，結合本單位的工作和黨員個人的實際情況，運用目標和責任機制對黨員進行科學管理。首先制定黨支部（總支）目標，然后對支部目標進行分解、細化，按照崗位責任制確定黨員個人目標。三是考核評比。上級黨委黨員領導干部到村黨組織講黨課，村黨組織領導干部到黨小組講黨課，每年每人不少于2次。上級黨委要對認真講黨課的黨員領導干部予以表揚；對應付式講黨課的黨員領導干部進行批評，并將講黨課作為考核領導干部的重要依據。一般采取評“兩頭”的做法，即評出優(yōu)秀黨員，由各級黨組織給予表彰；評出不合格黨員，進行妥善處理。對村干部德、能、勤、績、廉的情況進行測評。村干部要針對測評中反映的突出問題，制定整改措施，認真整改。國家有關法律法規(guī)和政策明確要求公開的事項，所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解、監(jiān)督村集體資產的財務收支情況。三是設立村務公開監(jiān)督小組。民主管理。村級民主決策的基本組織形式是村民會議和村民代表會議，召開村民會議，應當有本村18周歲以上村民的過半數參加，或者有本村2/3以上農戶的代表參加，所作決定應當經到會人員的半數以上通過。村級“兩委”班子工作協調制度村民委員會是農村基層自治組織，村黨組織是中國共產黨在農村的基層組織。村黨(總)支部書記必須更新思想觀念，牢固樹立依法辦事的觀念，改進工作方法和領導方法，要以身作則，幫助村民委員會解決工作遇到的困難，指導村民委員會正確處理與上級黨組織、鄉(xiāng)政府和村內其他組織的關系。全村經濟和社會發(fā)展的重要問題必須經集體討論研究決定，廣泛聽取黨員意見。如對重要問題發(fā)生意見分歧，雙方人數接近，除在緊急情況下必須按多數人的意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，經進一步調查研究，交換意見后，下次再討論決定。設崗定責主要遵循的基本原則：一是體現“三個代表”重要思想要求的原則。設崗定責的操作步驟：一是調查摸底，制定方案。明確每個崗的工作職責和要求。由村黨組織按照就近就便原則，擇優(yōu)選配，并予以公示。保證在崗黨員能履職、愿履職、履好職，在崗黨員每年向黨員和群眾代表述職，最后由村黨組織考核，對履行職責好的，年終給予精神鼓勵和一定物質獎勵，對不稱職的黨員及時調整下崗，形成優(yōu)勝劣汰的良性機制。該管理區(qū)黨支部將“支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課”內容與現代化大農業(yè)建設相結合，結合農墾黨組織實際，創(chuàng)新“三會一課”形式，例如開展田頭地頭講黨課、農戶家中上黨課，干有所為的老黨員授黨課、普通黨員輪流說黨課、會議上邀請管理區(qū)科技帶頭人等現身說法，宣講成功經驗，使廣大黨員學有榜樣，干有目標。“三會”是：定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會；“一課”是：按時上好黨課。黨支部要堅持三會一課的制度，注重活動效果，避免流于形式。在新的歷史條件下，加強黨的自身建設，仍須重視和堅持這一行之有效的制度。同時黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚黨內民主，總結工作經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)
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