【正文】 活動(十)組織參加“市級骨干教師對象”專題講座、教學(xué)研討、教學(xué)觀摩等活動。1各班做好期末工作總結(jié)，整理相關(guān)資料。第三篇：幼兒園園務(wù)工作計劃2016春季幼兒園園務(wù)工作計劃2016春季工作計劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標、任務(wù)和應(yīng)達到要求。目前我園擁有教職工35人，四個年齡段8個班級，開園幼兒數(shù)為208人。2抓好制度建設(shè)，定期組織教工學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，并在工作中不斷完善制度。一月一重點，開展安全防范教育活動。4切實抓好教育管理。加強教師基本功訓(xùn)練，本學(xué)期實施推新聽課活動。7積極創(chuàng)設(shè)與幼兒發(fā)展相適應(yīng)的教育環(huán)境，做好教育延伸工作，創(chuàng)造良好的教育氛圍，讓每垛墻會講話。第周為健康檢查周。建立固定資產(chǎn)貼，充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源，做到物盡其用，促進辦園質(zhì)量的提高。遵循學(xué)前教育的基本規(guī)律，打造優(yōu)秀的教師團隊，促進幼兒全面健康、和諧發(fā)展，把幼兒園辦成有特色的幼兒園。以園本培訓(xùn)為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展學(xué)習(xí)提高。引導(dǎo)教師明確一周逐日活動的設(shè)計思路主題統(tǒng)領(lǐng)，領(lǐng)域平衡，精心設(shè)計課堂教學(xué)活動，每天保證一小時體育活動，各類游戲每天不少于2小時。通過園本培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)的方式不斷提高教師的課堂教學(xué)能力。嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度。提高保育人員的保育及安全意識。嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生消毒制度。讓幼兒吃得開心，促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展，有計劃地開展家長工作，多與家長交流，從而進一步增強幼兒園工作的服務(wù)性。2以互動為主線，強調(diào)師生互動，讓墻面會說話?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要》。，完成各項總結(jié)。二、工作思路貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以用愛養(yǎng)育，用心教育為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家園配合三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。(三)突出特色。(五)家園共育。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。教師簽定《師德承諾書》。(2)營造書香校園，構(gòu)建書香校園文化建設(shè)織教職工開展全員讀書系列活動。(4)加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。突出特色，本學(xué)期各個班級重點抓常規(guī)管理。通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)展示幼兒在園活動情況，在工作中激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。，行政跟班檢查。迎接鎮(zhèn)期初工作檢查。、多發(fā)病的預(yù)防工作。10迎接期中點園互檢活動(重點三大創(chuàng)造性游戲、區(qū)域活動)。第四篇：幼兒園春季園務(wù)工作計劃幼兒園春季園務(wù)工作計劃幼兒園春季園務(wù)工作計劃1隨著新學(xué)期的到來，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。三、主要工作及措施（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。制定與幼兒園作息時間表相匹配的一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo)，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的39。1）進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責(zé)任到人。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。加強教育隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。鼓勵教師多走出去聽課、培訓(xùn)，觀摩，學(xué)習(xí)教養(yǎng)經(jīng)驗，交流研討，不斷改進教育技能、方法。學(xué)習(xí)先進的師德教育，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強工作責(zé)任感，做到關(guān)心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。全園做到無責(zé)任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等。培養(yǎng)幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，如坐姿、書寫姿勢等。加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。(六)架起家園聯(lián)系的橋梁促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展做好家長服務(wù)工作。教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，以便爭取家長的支持和幫助。排隊做到靜、齊、快。培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護書本、學(xué)習(xí)用品等。加強安全管理，完善防范措施。做好幼兒入園前的各項準備工作：打掃室里外環(huán)境衛(wèi)生，消除安全隱患，清洗消毒餐具、教玩具、幼兒寢具，整齊有序迎接新學(xué)期。制定主題計劃、年級組計劃、班級計劃及各類教研組計劃。常規(guī)工作和幼兒一日常規(guī)衛(wèi)生檢查。四月份：根據(jù)天氣情況給幼兒增減衣物，做好各項保育工作，加強良好習(xí)慣和飲食衛(wèi)生教育。開展早操比賽。開展品德教育活動、重視幼兒自我服務(wù)能力的培養(yǎng)，并在班內(nèi)開展各類競賽。全園幼兒繪畫作品展示，積極參加區(qū)級繪畫比賽。加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。七月份：做好幼兒齲齒防護及大班畢業(yè)系列活動。加強教育隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。，促進保教質(zhì)量提高。，切實做好保教結(jié)合。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化職業(yè)能力，提高教師業(yè)務(wù)、促進每個教師的自我發(fā)展，為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。，在教師中開展研討活動，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程，提高教師分析教材，解決實際問題的能力。加強教職工隊伍建設(shè)，提高師資水平——《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，切實加強教師的思想作風(fēng)建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責(zé)任感。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用“婦女節(jié)”、“植樹節(jié)”、“勞動節(jié)”、“兒童節(jié)”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等，并且要組織幼兒游戲或?qū)W習(xí)活動)。，如坐姿、書寫姿勢等。，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。，做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預(yù)防疾病及安全問題的教育。,隨時清理垃圾堆物。四、各月工作安排二月份。，加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。，預(yù)防春季常見病，切實做好各項衛(wèi)生消毒工作。：開展“某某某某”的主題活動。四月份《綱要》繼續(xù)學(xué)習(xí)研究《幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展課程》的教學(xué)方法，開展教研活動。五月份“五一勞動節(jié)”品德教育專題活動、重視幼兒自我服務(wù)能力的培養(yǎng)，并在班內(nèi)開展各類競賽。六月份，繼續(xù)做好各項保育工作，加強良好習(xí)慣和飲食衛(wèi)生教育。，促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。，實行科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合的模式，逐步由人性化過渡到規(guī)范化、精細化。加強家園合作，繼續(xù)使用幼兒成長反饋表。服務(wù)內(nèi)容上通過教職工梳理和建議以及征詢家長意見，看看我們還能為家長和孩子提供那些貼心服務(wù)。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗學(xué)習(xí)的前提下，不斷完善幼兒園的管理機制，定期開展管理研討會，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗和存在的不足，經(jīng)常聽取家長、教師、職工的意見和建議，及時調(diào)整管理策略，完善管理辦法，切實提高管理水平。二是認真執(zhí)行一日活動管理制度。教研組每周開展一次教研活動，研究解決教學(xué)工作中的實際問題。二是強化安全管理意識，加大安全管理力度，細化安全管理環(huán)節(jié)，做好安全管理工作，確保安全工作萬無一失。通過開展文明班組、學(xué)習(xí)型團隊等評比活動，從而提高全園教職工文明意識和學(xué)習(xí)的積極性，促進幼兒園的文化建設(shè)。在課程實施過程中，要正視突出的問題，尋找解決的對策，重點把握以下六個方面的關(guān)系：顯性課程與隱性課程的關(guān)系，預(yù)成活動與生成活動的關(guān)系，教師主導(dǎo)與幼兒主體的關(guān)系，主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系，集體教學(xué)與小組游戲的關(guān)系，時間空間與教育效益的關(guān)系。要改善傳統(tǒng)教研的不足，探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，讓教研活動切實、有效地促進教師專業(yè)成長。(三)重視隊伍建設(shè)，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。注重深入保教工作第一線，了解現(xiàn)狀并及時給予指導(dǎo)。首先，注重師德師風(fēng)教育。再次，做好青年教師的園本培訓(xùn)，從適應(yīng)期青年教師入手進行說課、評課等方面的培訓(xùn)。，嚴格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作，保證幼兒健康成長。,發(fā)揮示范園的作用。，為幼兒園服務(wù)。，使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室。四、每月工作安排：二月份。，總結(jié)三月份各條線工作，部署四月份工作四月份。提高師資力量，強化科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，落實體、智、德、美等諸方面全方面發(fā)展的教育，把幼兒培養(yǎng)成身體健康、聰明上進、勇敢自信、活波開朗的好兒童，把我園辦成邛崍市農(nóng)村園林式名園。全園教師全部經(jīng)過培訓(xùn)，并獲得多項教師基本功技能大賽獎項。五、具體措施（一）加強內(nèi)部管理，實現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。3．全面深化五制改革，真正把園長負責(zé)制、全員聘任制、崗位責(zé)任制、考核獎懲制、結(jié)構(gòu)工資制落到實處。1．合理布局校園四周的裝飾墻、宣傳窗、花卉、草木等設(shè)施，綠化、美化、凈化校園，營造優(yōu)美、幽靜、舒適的育人環(huán)境。1．教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會理解、學(xué)會寬容、學(xué)會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學(xué)新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高。3．努力提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平。1．堅持以孩子的健康成長為根本，為幼兒盡責(zé)，為家長盡責(zé)，為社會盡責(zé)，推行“情親化”管理，全力呵護每一位孩子。培養(yǎng)幼兒良好的飲食、堅持科學(xué)合理的設(shè)計，園所生活作息制度，結(jié)合幼兒年齡特點，開展豐富多彩的保教活動和體育活動，以科學(xué)的方法開發(fā)幼兒智力。建好隊伍，抓好培訓(xùn)，積極開展保教工作，努力提高工作成效。創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式，實現(xiàn)與一日活動相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，與幼兒園各項考核相結(jié)合，把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯成效，繼續(xù)用好好習(xí)慣儲蓄卡，定期開展習(xí)慣養(yǎng)成禮儀童星的典型事例上榜表彰活動。提升教職工的素養(yǎng)，把服務(wù)基本功、教學(xué)基本功、團隊精神、心智模式、創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容。提升教職工待遇。三、具體措施：(一)、加強幼兒園的科學(xué)管理，切實提高管理水平。一是認真建立和執(zhí)行教學(xué)管理制度。三是認真執(zhí)行課程管理、教研活動管理制度。加強后勤、安全管理。深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，注重培育校園文化，促進幼兒園辦園特色的形成。積極推進課程改革，構(gòu)建園本化課程實施體系。要加強和落實幼兒園園本教研制度，建立幼兒園教師自培機制。要構(gòu)建平等、互動、合作、分享、反思的教研平臺，通過切實有效的園本教研，培育組織智慧，豐富個體素養(yǎng)。注重理論學(xué)習(xí)，提高幼教專業(yè)理論水平。即：專題講座、主題論壇、沙龍研討等。其次，加大培養(yǎng)骨干教師的力度。加強生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐指導(dǎo)。繼續(xù)做好早上入園晨檢和班級復(fù)檢工作。加強家長委員會的工作。以藝術(shù)教育為切入點，利用多種媒介、渠道實現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。做好幼兒成長記錄工作和好習(xí)慣儲蓄工作。開學(xué)工作、安全檢查新教師崗培訓(xùn)工作三八節(jié)活動籌備工作新學(xué)期家長會籌備工作三月份課程研討活動慶三八“和和美美大家庭”主題活動家長會幼兒影視影像開播開展幼兒器械操訓(xùn)練觀摩活動、安全衛(wèi)生自查工作新教師月匯報課。課程改革和好習(xí)慣培養(yǎng)研討活動幼兒美勞手工比賽活動。新課改實踐公開課活動 六月份開展“六一”活動畢業(yè)典禮教育教學(xué)質(zhì)量評估園務(wù)會議，匯總課程改革執(zhí)行情況，部署學(xué)期結(jié)束和暑假班工作