調研基層黨建座談會致辭-預覽頁
【正文】 要求，我們必須提升做好基層黨建工作的新理念，按照科學發(fā)展觀的要求，來思考和研究基層黨建工作面臨的新問題。市委最近下發(fā)了《關于以改革創(chuàng)新精神進一步加強黨的基層組織建設的意見》，明確提出了今后一個時期全市黨的基層組織建設的主要任務，各級黨組織都要按照這個要求，切實抓好落實，不斷把全市基層黨建工作提高到一個新水平。要切實抓好社區(qū)、新經濟組織和新社會組織真正成為帶領人民群眾共謀富裕、加快發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一方面，要擴大覆蓋面，真正做到“兩新”，組織發(fā)展到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里；黨員流動到哪里，黨的工作就延伸到哪里，另一方面，要適應城鄉(xiāng)一體化新趨勢，切實加強基層黨組織陣地建設，大力推進不同領域黨建工作的融合與共建，積極探索農村黨建工作社區(qū)化管理新模式，建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制和黨員動態(tài)管理機制，實現(xiàn)組織共建、黨員共管、資源共享，以黨的基層組織建設帶動各類基層組織建設。通過“兩推一選”、公推直選、公開招聘等措施，注意從在外創(chuàng)業(yè)的成功人士、返鄉(xiāng)務工青年、退伍軍人、退休干部中選拔各類能人擔任村級干部，有計劃地考任一批優(yōu)秀大學生進入村級班子，增強農村基層干部隊伍的整體素質和工作活力。要樹典型、重激勵。近年來，我市在村級黨組織換屆中進行了“兩推一選”，保障了黨員群眾的，民主權利，激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。 三、創(chuàng)新機制，落實責任，努力形成基層黨建工作的新格局 一要落實領導責任。要深入實施“黨建例會制”、“定期報告制”、“目標考核制”、“責任追究制”等一系列行之有效的制度，進一步健全基層組織建設工作的考核評價體系，提高黨建工作在目標責任制考核及相關責任人年度考核工作的比重，真正把基層黨建這項“軟任務”變成“硬指標”，確保各項工作任務落到實處。要積極推行干部養(yǎng)老保險試點，健全村級干部離任后生活保障的長效機制，確保村干部老有所養(yǎng)，盡最大努力解除他們的后顧之憂，讓他們放開手腳大膽工作，齊心協(xié)力推動全市基層黨建工作邁上新臺階，為加快**跨越發(fā)展做出新的貢獻。 第8頁 共
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1