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第二黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)00-預覽頁

2024-10-01 02:39 上一頁面

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【正文】 展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行專題研究。在區(qū)委活動主題下,各黨委結(jié)合實際,以正在做的事情為中心,確立具體的實踐主題。洛河鎮(zhèn)黨委確立“創(chuàng)先爭優(yōu)推動工業(yè)園建設(shè),科學發(fā)展加快城市化步伐”主題。根據(jù)社區(qū)不同群體黨員的特點,開展“四民”活動。 加強輿論引導營造良好氛圍 為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,該區(qū)超前謀劃,制定《區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作方案》,對宣傳重點、形式和步驟等作出明確的要求。 區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組還印發(fā)了5000余份“創(chuàng)先進推動科學發(fā)展、爭先鋒加速大通崛起”的致全區(qū)廣大共產(chǎn)黨員的一封信,在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的和要求,做到家喻戶曉,深入人心。全區(qū)上下學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣逐步形成。為增強此項活動的吸引力和感召力,車間黨支部密切聯(lián)系實際,大膽創(chuàng)新,先后以‘比學趕幫超、夯‘基礎(chǔ)’強‘三基’、‘雙爭39。為載體,通過車間黨政工和全體員工的共同努力,實現(xiàn)了‘推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強基層組織39。 一、在加快管理方式轉(zhuǎn)變上創(chuàng)先爭優(yōu) (一)、設(shè)立活動領(lǐng)導小組,制定活動方案,廣泛動員,全面開展‘創(chuàng)先爭優(yōu)39?;顒訉嵤┓桨浮泛汀洞呋宦?lián)合車間開展黨建‘三聯(lián)39。共產(chǎn)黨員為目標,在黨員和員工中進行深入動員,幫助黨員提高思想認識,引導廣大黨員把思想認識統(tǒng)一到分廠黨委的部署要求上來,深刻認識開展‘創(chuàng)先爭優(yōu)39。 (二)、及時進行‘回頭看39。科學發(fā)展觀活動中,通過多種渠道向全體員工廣泛征求意見,我們梳理出影響車間科學發(fā)展的問題,并對問題進行深入剖析,找出產(chǎn)生的根源,車間黨支部通過針對每一條問題制定攻堅整改措施,建立長效機制,常抓不懈,為車間各方面工作的順利開展提供有利環(huán)境。從制訂組織點評表入手,全面細致地把對黨員各方面的具體要求都體現(xiàn)在點評表中,將所有項目細則具體化、實際化,重點對政治素質(zhì)、職業(yè)道德、崗位技能、工作業(yè)績和聯(lián)系群眾等方面、特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨員承諾踐諾情況專門進行了點評,并將點評結(jié)果及時反饋本人,便于黨員明確自身的不足,進一步改進,促進黨員個人綜合素質(zhì)的不斷提高,從而把組織點評工作扎扎實實落到實處,為車間黨建工作的整體推進搭建了有利平臺。按照《關(guān)于做好健全黨建目標管理機制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》要求,車間黨支部結(jié)合黨小組生活會按季度組織開展對黨員進行了點評,督促黨員針對各自的問題進行改進,更好地做好本職工作,發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。 (三)、持續(xù)堅強黨風廉政建設(shè),改進黨員干部工作作風。車間領(lǐng)導干部按照‘辦事講規(guī)則、決策講程序、工作講效率39。幾年來,車間黨支部嚴格按照分廠要求,持續(xù)深入開展了‘大慶精神39。等活動的宣傳工作,為各項活動的深入開展制造良好的輿論氛圍。結(jié)合‘創(chuàng)先爭優(yōu)39。車間黨員通過采取多種方式加強與員工群眾的聯(lián)系,有針對性地開展談心交心,一是引導他們增強對黨的路線方針政策的認同感,在思想上、行動上積極向黨組織靠攏,為黨組織增加新鮮血液;二是充分利用黨的政策和自己掌握的信息,依據(jù)聯(lián)系對象個人實際情況,開展幫帶活動,幫助員工解決工作、學習、生活中遇到的實際困難和問題,充分調(diào)動他們在生產(chǎn)工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性?;顒樱鲞M了員工之間的團結(jié)協(xié)作,增強了車間整體凝聚力,為帶動車間全體員工共同進步打下較好的基礎(chǔ)。的思想,落實安全環(huán)保責任,廣泛開展‘學規(guī)章、反三違、抓演練、全員管39。 (二)、抓好裝臵檢修工作,強化設(shè)備現(xiàn)場管理,努力確保裝臵的安全長周期運行。 五、在提高工作執(zhí)行力上創(chuàng)先爭優(yōu) (一)、在開展‘創(chuàng)先爭優(yōu)39?;顒幽芊耥樌_展,同時也直接影響到車間各項工作目標能否順利實現(xiàn)?;顒又?,為充分發(fā)揮廣大黨員的主體地位和先鋒模范作用,車間大力提倡黨員立足崗位做貢獻,把黨員的先鋒模范作用進行具體量化考核,從領(lǐng)導班子到基層黨員都實行打分測評,最終落實到績效考核。車間黨支部組織全體黨員做出了公開承諾,并將承諾書公示接受廣大群眾的監(jiān)督。 六、在建設(shè)學習型黨支部上創(chuàng)先爭優(yōu) (一)、強化培訓,加強人才隊伍建設(shè),為車間發(fā)展提供可靠的人力保障。的人才培養(yǎng)方式作為貫穿培訓工作的主線,結(jié)合生產(chǎn)實際全面開展培訓工作,使員工的操作技能不斷提高,整體素質(zhì)有效提升,同時也為車間管理工作的縱深發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。按照《關(guān)于做好健全黨建目標管理機制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》要求,車間黨支部圍繞學習實踐科學發(fā)展觀、推動車間重點工作任務完成、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實黨建‘三聯(lián)39。通過進行公開承諾及履行承諾職責,車間黨支部和廣大黨員進一步明確了肩負的責任,再次堅定了黨員的理想信念,為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用起到了激勵作用。緊緊圍繞企業(yè)中心任務把產(chǎn)量完成好,能耗物耗指標再提高,安全環(huán)保工作抓緊再抓緊,真正干出成績建功立業(yè),推動企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標?;顒又羞€存在問題 (一)、政治理論和業(yè)務學習不足,存在以干代學思想,造成認識不深刻。為群眾服務的能力待加強,下基層還不夠。 九、努力建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制 下一步車間黨支部將進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作,引導全體黨員把先進性體現(xiàn)在推動中心工作上,落實在深化崗位實踐中,以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加和諧的工作氛圍、更加務實的工作作風,深入貫徹落實‘創(chuàng)先爭優(yōu)39。履行承諾,攻堅克難,完成上級下達各項任務。第 三、通過細化完善干部考核標準和細則,加強對領(lǐng)導干部和班子日常工作的考核。工作的良好氛圍,以周檢長效機制的形成,強化車班組基礎(chǔ)管理工作來深入開展黨建目標管理,促進三基工作。今年以來,這隊黨支部緊緊抓住安全生產(chǎn)這一核心工作,從制定各工種、崗位規(guī)范操作標準和管技人員規(guī)范管理標準入手,本著全員、全過程的原則,對全隊所有的管理崗、操作崗進行了全面梳理。在培訓方法上,他們采取“走出去,請進來”,“自我培訓,自我學習”,“技術(shù)練兵,領(lǐng)導在先”等培訓措施。為鼓勵員工學技術(shù),這隊黨支部對員工的‘一招鮮’技術(shù)進行表彰和獎勵,并把這些技術(shù)推廣到全隊的相關(guān)操作人員。 圍繞安全高效隊建設(shè),這隊黨支部從機制建設(shè)入手,制定了《值班人員信息反饋制度》、《班組長班末匯報制度》、《保正規(guī)循環(huán)“三規(guī)定”制度》、《影響時間預控制度》、《生產(chǎn)準備管理制度》和《機電檢修管理制度》等二十多項崗位責任制,實現(xiàn)了全員覆蓋,考核落實到人頭。 三、細化安全管理標準,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。經(jīng)過幾次修改完善,這黨支 部整理了14個工種崗位、168個操作環(huán)節(jié)的工作標準和工作流程,15個管技人員現(xiàn)場規(guī)范管理標準,形成了一整套崗位過程現(xiàn)場管理和操作標準流程體系。 第26頁 共26
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