第一篇：建設(shè)高素質(zhì)的村黨支部書記隊(duì)伍-預(yù)覽頁
【正文】 、文化低、素質(zhì)差、思想保守，長期改變不了落后面貌的；不廉潔，有貪占問題的。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方法培訓(xùn)，提高實(shí)際工作能力。對村黨支部書記進(jìn)行政策法規(guī)的系統(tǒng)教育，既要組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī)，組織政策、法規(guī)知識競賽，進(jìn)行違法案例分析，增強(qiáng)他們的政策、法規(guī)意識；又要發(fā)揮市、縣、鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)模范地貫徹執(zhí)行黨的方針政策和法律法規(guī)的示范作用，帶動、引導(dǎo)村黨支部書記學(xué)會有效地運(yùn)用各項(xiàng)政策、法規(guī)，推動農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，在學(xué)習(xí)、遵守和運(yùn)用政策、法規(guī)的過程中不斷提高工作水平。2014年11月26至27日，中國農(nóng)村黨建論壇在XX省XX縣區(qū)舉辦，全國黨建研究會會長虞云耀同志就加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)問題發(fā)表講話，現(xiàn)刊登此文，供學(xué)習(xí)參考?！痹谌珖舷律钊雽W(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神之際，以新的視野和角度，思考和研究農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，對于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。 黨中央一直高度重視村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。但也要看到，在新形勢下還有許多不適應(yīng)，村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題不容忽視。但是，各地情況差異很大，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不平衡，對黨的基層組織建設(shè)包括村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，提出了不同的要求和問題，我們必須從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行深入的研究和探索，不能一刀切、一個(gè)模式。要進(jìn)一步拓寬視野，廣開渠道，注意從各方面選拔人才。這些都要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并使之制度化、規(guī)范化。培訓(xùn)村黨支部書記，關(guān)鍵要實(shí)際、實(shí)用，講實(shí)效，重點(diǎn)加強(qiáng)對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)以及依法辦事、民主管理、服務(wù)群眾等方面知識技能的培養(yǎng)，使村黨支部書記更好地適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要。重點(diǎn)是按照強(qiáng)化責(zé)任與落實(shí)待遇相統(tǒng)一的原則，積極探索建立科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用的村黨支部書記管理監(jiān)督制度。對崗位目標(biāo)任務(wù)完成不好、作風(fēng)差、群眾反映強(qiáng)烈的，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。還比如，一些地方探索實(shí)行縣委組織部管理村黨支部書記的制度。近年來，一些地方創(chuàng)造了以“定權(quán)責(zé)立規(guī)范和工作有合理待遇、干部有發(fā)展前途、退崗有一定保障”為主要內(nèi)容的村干部“一定三有”辦法，有效地調(diào)動和激發(fā)了廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對正常離任但沒有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的村黨支部書記，根據(jù)任職年限和貢獻(xiàn)，給予一定的生活補(bǔ)助。 建設(shè)高素質(zhì)的村黨支部書記隊(duì)伍是一個(gè)重大課題，也是一個(gè)不斷推進(jìn)的實(shí)踐過程，有許多問題需要深入研究。具體到基層，關(guān)鍵要建設(shè)一支高素質(zhì)的村級黨支部書
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