第一篇：辦公室文員的自我評價-預(yù)覽頁
【正文】 作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)的重要作用。我們的主要做法是： 一、堅持進取的理念和工作方法，做到實干與干實的統(tǒng)一?；谶@種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強： 一是堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。 二是在提高預(yù)見性上下功夫，增強工作的超前性。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會，掌握第一手資料。我們的主要做法是： 一、堅持進取的理念和工作方法，做到實干與干實的統(tǒng)一?；谶@種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強： 一是堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。 二是在提高預(yù)見性上下功夫，增強工作的超前性。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會，掌握第一手資料。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實。②加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設(shè)施的配備。③根據(jù)省局修志的有關(guān)要求，及時下發(fā)修志通知，抽調(diào)專職人員，全面收集、整理相關(guān)資料，10月份將全部資料上交省局修志辦。在落實決策的過程中，我們抽調(diào)部分同志及時深入到機關(guān)科室和基層了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，制定措施，主動解決問題，以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦。二是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到講程序。從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實，今年以來，相繼下發(fā)了5個規(guī)范性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，紀律要求做了詳細的規(guī)定。對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強。 四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增（轉(zhuǎn)載需注明來源）強協(xié)助領(lǐng)導抓落實的工作力度。我們將領(lǐng)導決策和各項任務(wù)指標的有關(guān)內(nèi)容逐項分解，規(guī)定了各部門的期量考核指標，責任到人、責任到部門，并加強了階段性督查與情況通報，有力的推動市局決策的貫徹落實。截止11月底，已有3個單位完成前期準備和自查工作，準備申報升級申請。⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點，加強了預(yù)見性督辦工作。再加上我們?nèi)藛T少，下屬單位多，一個電話通知要兩個多小時，泥頭車個全市傳真最少也要半天，工作量相對比較大。做到懂規(guī)矩。做到辦事有規(guī)定，不能越雷池、破規(guī)矩。做到樹形象。對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。規(guī)范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項任務(wù)提供了可靠的保障。做好每周的工作計劃，不遺漏，不延遲。協(xié)助領(lǐng)導完成新的一年的各項工作計劃表格。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。 對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的進步。 第14頁 共1
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