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第一篇:公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 在此基礎(chǔ)上要積極探索管理模式的創(chuàng)新問題,要在企業(yè)內(nèi)部建立起靈活、高效、順暢、便民的運(yùn)行機(jī)制。以徹底根治小金庫(kù)為切入點(diǎn),認(rèn)真解決資產(chǎn)的跟蹤管理、維修剩余材料的盤點(diǎn)返庫(kù)等項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子在前段學(xué)習(xí)、討論、調(diào)研的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持解放思想,對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,理清了思路,制定了公司和諧科學(xué)發(fā)展的思路和工作措施,形成分析檢查報(bào)告如下: 一、存在的問題 (一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不夠深入,把握還不夠全面。 (二)提高公司各項(xiàng)工作的執(zhí)行力 公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠公司全體職工付諸實(shí)際的行動(dòng),若執(zhí)行力不佳,那么無論再理想的計(jì)劃都無法得到理想的效果。千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)。因此,只有形成規(guī)范的、操作性強(qiáng)的管理制度,才能增強(qiáng)管理的公平性,使每個(gè)人的執(zhí)行力得到更加充分的發(fā)揮。 (三)工作思路和措施創(chuàng)新不夠。因此管理者與被管理者之間、部門之間、部門內(nèi)部發(fā)現(xiàn)并重視溝通的重要作用,將培養(yǎng)公司的溝通意識(shí)和提高溝通技能上升到戰(zhàn)略高度來加強(qiáng),才能夠發(fā)展得更順暢更高效??赡苈毠ひ粋€(gè)小小的建議,就能帶來成本的大幅度降低或效益的提高。通過溝通,可以促進(jìn)各部門之間、上級(jí)和下級(jí)之間、員工之間的相互了解。溝通的過程就是征求意見和建議的過程,是發(fā)動(dòng)員工參與公司管理的過程。 (3)獲得良好的工作氛圍和健康的人際關(guān)系。 (5)充分激勵(lì)下屬的積極性。從客觀上分析,即對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)還不到位,從而影響和制約了工作的開展。 (二)解放思想的力度和廣度還不大。根據(jù)工作和形勢(shì)發(fā)展的需要,從年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,將能干事、會(huì)干事、干成事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。 (二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)。健全責(zé)任落實(shí)和追究機(jī)制,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),合理配置內(nèi)部部門人員編制和事權(quán)劃分,做到責(zé)、權(quán)、利相一致,確保責(zé)任落實(shí)。 大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),進(jìn)一步完善文化硬件設(shè)施建設(shè),搭建宣傳教育平臺(tái);通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、參觀考察和專題學(xué)習(xí)、讀書演講等形式,為干部職工搭建學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái);通過業(yè)務(wù)競(jìng)賽、技能比武、演講比賽等活動(dòng),搭建崗位練兵的平臺(tái);通過組織開展各類文體活動(dòng),活躍職工精神生活,搭建人文關(guān)懷平臺(tái)。 (二)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任機(jī)制,提升駕馭監(jiān)管全局能力。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督。經(jīng)常聽取群眾的意見和建議,虛心聽取并認(rèn)真研究群眾的意見和建議,對(duì)群眾關(guān)心的重大事項(xiàng)要增強(qiáng)透明度,公正做事,清白做人。深入實(shí)施黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示誡免制度,建立廉情風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。關(guān)心機(jī)關(guān)干部職工的思想、工作和生活,幫助職工解決實(shí)際困難。加強(qiáng)民主集中制建設(shè),健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,確保班子高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。注重源頭治理,堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人,用制度規(guī)范管理工作行為;帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,工作當(dāng)先鋒、廉潔作表率,自覺接受干部群眾的監(jiān)督,筑牢拒腐防變的思想道德防線,干干凈凈做事,堂堂正正做人,樹立清正廉潔的良好形象。 二是加強(qiáng)傳統(tǒng)中醫(yī)藥傳承發(fā)展。 ,建設(shè)數(shù)字醫(yī)院 建立全市衛(wèi)生信息中心,加強(qiáng)信息資源的整合、管理和服務(wù),實(shí)現(xiàn)信息互通、共享,逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公;推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),規(guī)范辦事程序,提高辦事效率;建立醫(yī)院信息系統(tǒng)測(cè)評(píng)制度。 ,構(gòu)建醫(yī)患和諧 一是加強(qiáng)行風(fēng)教育。 三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。本新聞共2頁(yè),當(dāng)前在第2頁(yè)12 第四篇:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告 xx市交通局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告》的群眾評(píng)議情況報(bào)告 市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作辦公室: 自開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,我局嚴(yán)格按照市委和XX市局的安排和部署,在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)和幫助下,認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查材料,廣泛征求和梳理、反饋群眾意見,圓滿完成既定工作任務(wù),取得了預(yù)期效果,現(xiàn)將活動(dòng)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下: 一、領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告事實(shí)求是 局黨委高度重視深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),緊密結(jié)合實(shí)際,始終注重思想性、實(shí)踐性和建設(shè)性,充分運(yùn)用前一階段深入調(diào)研、開展解放思想大討論、召開民主生活會(huì)的成果,以檢查分析問題和理清科學(xué)發(fā)展思路為重點(diǎn),形成了交通工作實(shí)際的分析檢查報(bào)告意見稿,并通過召開評(píng)議大會(huì)、座談會(huì)及發(fā)出征求意見函的方式,廣泛征求各方面的評(píng)議意見或建議,虛心接受、充分吸收群眾評(píng)議中提出的合理化建議,根據(jù)評(píng)議意見對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行修改完善,使報(bào)告更好地反映出了實(shí)際情況、更好地體現(xiàn)了群眾意愿、更好地凝聚了集體智慧。 經(jīng)局活動(dòng)辦統(tǒng)計(jì),反饋回的評(píng)議表共計(jì)158份,意見或建議共計(jì)113條,經(jīng)整理歸納,可概括為以下幾個(gè)方面問題:一是思想解放不夠,發(fā)展理念不夠新,科學(xué)發(fā)展觀樹立得不夠牢;二是調(diào)研學(xué)習(xí)不夠,促進(jìn)事業(yè)又好又快發(fā)展思路不夠?qū)?;三是班子自我加壓不夠,落?shí)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)需要加強(qiáng);四是重微觀不夠,工作方法不夠優(yōu),具體指導(dǎo)少,成效不夠大;五是科學(xué)管理水平和協(xié)調(diào)組織能力有待進(jìn)一步提高,加強(qiáng)交通科技建設(shè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的力度還不夠;六是班子成員個(gè)別時(shí)候存在一些組織紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象。在工作中堅(jiān)持用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法去解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的問題;按群眾健康需求謀劃衛(wèi)生發(fā)展大局,讓全市人民共享衛(wèi)生發(fā)展的成果;轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和能力;破解發(fā)展難題,沖破制約衛(wèi)生發(fā)展的瓶頸;提高發(fā)展質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。 三是提高了科學(xué)發(fā)展觀基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的認(rèn)識(shí)。在衛(wèi)生資源的區(qū)域配置中,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的發(fā)展;在衛(wèi)生資源能級(jí)配置中,統(tǒng)籌市區(qū)醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展;在醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設(shè)中,統(tǒng)籌軟硬件的發(fā)展;在醫(yī)療服務(wù)中,統(tǒng)籌綜合與??漆t(yī)院、西醫(yī)與中醫(yī)、臨床與科研教學(xué)、高新技術(shù)與適宜技術(shù)的發(fā)展;在辦醫(yī)體制中,統(tǒng)籌公立與民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展等。一是加強(qiáng)人才引進(jìn)力度,對(duì)優(yōu)秀人才、聘用職工、職工子女的招調(diào)給予優(yōu)待政策。二是加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)。二是加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)的正面宣傳,增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)醫(yī)護(hù)人員的認(rèn)識(shí)和理解以加強(qiáng)醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)患矛盾,促進(jìn)醫(yī)患和諧。 二是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠深刻、全面。 三是進(jìn)一步解放思想力度仍顯不足。 四是推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作仍然做得不夠。 三、總體思路與對(duì)策 (一)總體思路 組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,突出實(shí)踐性要求這個(gè)根本,緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠這個(gè)總體要求,進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。 第28頁(yè) 共28頁(yè)
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