電鍍廠管理模式的思考-預(yù)覽頁
【正文】 一工段（包括一線和三線），電鍍二工段（包括電鍍二線）。 將烘漆、抹件、拋光、裝箱等鍍后環(huán)節(jié)與現(xiàn)有的裝配組合并設(shè)為鍍后工段。 ㈡.人員聘用制度 電鍍一工段工段長和電鍍二工段工段長實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)聘用制，其余工段長及部門負(fù)責(zé)人實(shí)行行政聘用制；工段長以下崗位自2月25日起全員就地下崗，由工段長擇優(yōu)錄用，報(bào)廠部批準(zhǔn)后重新上崗，2月26日，在新的機(jī)構(gòu)中未能被聘任上崗者，就地下崗，于2月28日前到廠人事部門辦理相關(guān)離廠手續(xù)。廠部按現(xiàn)行的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)電鍍工段結(jié)算計(jì)件工資總額。 具體的分配考核辦法見《2004年分配考核方案》（在原基礎(chǔ)上有修訂完善） 第4頁 共4
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