電業(yè)局創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，明確分步實(shí)施的工作思路，絕不搞一陣風(fēng)，不搞一蹴而就。2001年先后從全局的模范人物、各類(lèi)先進(jìn)、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子中選拔出49名黨員授予黨員模范崗，為了使“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)既有轟動(dòng)效應(yīng)更能深入人心，全局統(tǒng)一制作了鮮艷醒目的黨員模范崗擺放標(biāo)志，由局黨委成員分別深入到各基層單位，在黨員大會(huì)或職工大會(huì)上將模范崗擺放標(biāo)志親自授予黨員手中，這種儀式在激勵(lì)黨員不斷進(jìn)取的同時(shí)，也教育黨員自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。年在開(kāi)展工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善責(zé)任制及考核細(xì)則，擴(kuò)大模范崗的數(shù)量，要求主要生產(chǎn)崗位、專業(yè)崗位和窗口單位的黨員全部達(dá)到模范崗的標(biāo)準(zhǔn)。從現(xiàn)在做起，從本職工作做起，做好本崗，管好責(zé)任區(qū)就是“三個(gè)代表”的生動(dòng)體現(xiàn)，成為每位黨員的共識(shí)。怎樣才能使“星星之火，達(dá)到“燎源之勢(shì)”，我們靠的是嚴(yán)格的管理和強(qiáng)有力的考核。 制度一經(jīng)出臺(tái)，我們就要不折不扣的執(zhí)行。 創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，促進(jìn)了人們思想觀念的變化，提高了黨員的政治思想素質(zhì)，完善了企業(yè)的管理。黨員的形象高大了，要求加入黨組織的人也增加了，就連離休多年的72歲老人也在“七一”前夕鄭重向黨支部提出了加入組織的申請(qǐng)。 第5頁(yè) 共
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