法規(guī)部部長(zhǎng)競(jìng)職演講-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 處、所及分公司、子公司設(shè)立兼職合同管理員，對(duì)合同進(jìn)行全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時(shí)處理，實(shí)施合同統(tǒng)計(jì)、檔案管理，也便于資信管理體系的確立。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。重要制度由政策法律部著手或參與制定，正當(dāng)履行制度審核權(quán)。做企業(yè)內(nèi)部法律服務(wù)，不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，規(guī)范企業(yè)行為，同時(shí)也要善于捕捉法律、政策漏洞，繞著邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來(lái)滿足企業(yè)需要。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律服務(wù)，誰(shuí)的問題誰(shuí)付費(fèi)用，以減少母體支出，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用共擔(dān)。糾紛隨時(shí)都可能發(fā)生。履職期內(nèi)帶領(lǐng)大家做好專利、商標(biāo)、工商登記等法律事務(wù)，參與重大合同談判、起草工作，對(duì)重大決策事項(xiàng)提出法律意見并對(duì)意見負(fù)責(zé)，配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委《企業(yè)法律顧問管理辦法》在 企業(yè)內(nèi)部依法履行職務(wù)。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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