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法制辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改措施-預(yù)覽頁

2024-09-30 23:30 上一頁面

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【正文】 過多種形式,經(jīng)常與同志們溝通交流,了解掌握每位職工的各方面情況。即知即改11仲裁案件拖的時間比較長的,要及時通知首席仲裁員本人抓緊時間 加強仲裁人員業(yè)務(wù)培訓(xùn); 加強案件管理,開發(fā)案件管理系統(tǒng)。5月-9月14在聯(lián)系和指導(dǎo)仲裁工作中服務(wù)意識不強,對仲裁事業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的專題研究少 加強對仲裁事業(yè)的專題研究,拓展仲裁業(yè)務(wù); 充分吸納各方面對仲裁發(fā)展的好意見和建議即知即改15仲裁員要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),全案的情況,仲裁員也不清楚。 加強職工教育。即知即改23要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心法制辦隊伍建設(shè),有的當(dāng)事人是副處級,處長不好監(jiān)督其工作。這樣的案件應(yīng)當(dāng)?shù)椒ㄔ海鐚砜赡墚a(chǎn)生負(fù)面影響的,可以不收 建立完善職工管理制度; 提升案件受理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。就復(fù)議而言,老百姓希望公正解決,該糾正的還是要糾正,不一定到等到法院再糾正切實公平公正的審理復(fù)議案件,維護百姓合法權(quán)益。5月9月 第二篇:街道領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題整改措施按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,我街道通過廣泛征求意見和認(rèn)真查擺群眾反映強烈的黨員、干部四風(fēng)方面突出問題,具體有以下幾個方面: (一)街道領(lǐng)導(dǎo)班子及成員: 在形式主義問題上: (1)有的把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān),學(xué)用脫節(jié)、知行不一,對新形勢、新任務(wù)下的政策法規(guī)、工作經(jīng)驗缺乏及時學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、掌握;甚至對規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),如:干部在線學(xué)習(xí)等都難以按時完成。 (5)有的身在崗而心不在崗、履職不盡責(zé),工作粗枝大葉、馬馬虎虎,抓而不緊,落而不實。 一、存在的突出題目 一是政治理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不夠濃厚,學(xué)習(xí)的自覺性不夠高,系統(tǒng)性不夠強。有的同道理論學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化成果未幾,應(yīng)用理論解決現(xiàn)實題目的能力有待進一步進步。由于對黨的群眾線路熟悉還不夠深入,全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強。 五是思想政治工作有待進一步加強。 二、存在題目的主要緣由 以上查擺出來的題目,究其緣由主要有: 一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深進。改造主觀世界不夠自覺主動,缺少艱苦奮斗的精神。特別是在財務(wù)管理、干部教育引導(dǎo)、職工職業(yè)教育等方面不夠及時,存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。我們要常常深進到職工中往調(diào)查研究,多動腦筋,多出點子,多想辦法,在想題目、提建議、辦事情的時候,要堅定不移地走群眾線路,不斷強化為人民服務(wù)的宗旨意識,在感情上貼近群眾,在行動上深進群眾,在工作上依托群眾,在利益上維護群眾,真心實意為群眾謀利益。 總之,通過這次教育實踐活動,我們班子的各位成員將進一步發(fā)揮榜樣作用,在政治上更有黨性,在大局上更有原則,在作風(fēng)上更加民主,在共鳴上更加講團結(jié),在小事上更加講風(fēng)格,在學(xué)習(xí)上更加尋求深度和廣度,在工作上更加務(wù)求實效,在創(chuàng)新上更加謀求新意,在生活上更加廉潔自律,使班子更加團結(jié),更有戰(zhàn)役力,更有新作為。要區(qū)別普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,確定學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。但深刻反思起來還存在以下不足: 政治敏銳性不強。 (二)執(zhí)行中央八項規(guī)定和省州縣委相關(guān)規(guī)定的情況。 對厲行節(jié)約的力度執(zhí)行力不夠,比如:單位部門制定的規(guī)章制度,沒有嚴(yán)格的執(zhí)行,有時用好酒好煙接待。 對群眾反映的問題沒有及時答復(fù),沒有跟進問題的解決過程和結(jié)果,影響了干群關(guān)系,比如:對群眾、老百 姓反映的問題有時借工作忙或會議多而沒有及時答復(fù)。比如。有時產(chǎn)生了想“松口氣”的念頭,憑自已多年的老經(jīng)驗履職就可以了,缺乏迎難而上、創(chuàng)新主動開展工作的精神。認(rèn)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是有用的、實的東西,而政治學(xué)習(xí)是無用的、虛的東西,放棄了人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)與改造。 4是不愿學(xué)習(xí),認(rèn)為能適應(yīng)目前工作,不必學(xué)習(xí)?;蚴且怨ぷ鳛橹?,認(rèn)為干好了就等于學(xué)習(xí)了,沒有樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。因此出現(xiàn)了組織要求學(xué)習(xí)多,自覺主動學(xué)習(xí)少;淺嘗輒止學(xué)習(xí)多,系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)少;聯(lián)系社會學(xué)習(xí)多,結(jié)合思想學(xué)習(xí)少的“三多三少”現(xiàn)象。 。二是確定學(xué)習(xí)計劃和目的。四是學(xué)習(xí)考核科學(xué)化。要對愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的同志進行大力表彰,樹立“愛學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等學(xué)習(xí)典型。 工作流于形式,創(chuàng)新工作少,方便納稅人的工作少,應(yīng)付報表工作多。 ,有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情消退,貪圖安逸,不愿意發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),工作態(tài)度不夠踏實。干部不知道如何做。 整改措施 1多鼓勵全局干部民主生活會的 享樂主義: 第19頁 共1
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