村支書履行黨建責任制述職報告-預覽頁
【正文】 次和領導水平；抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“黨員民主生活會”和“黨員組織生活會”活動，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用；著重抓好村隊后備干部隊伍建設，從政治強、懂經(jīng)營、會管理、肯奉獻的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部11人，經(jīng)過培養(yǎng)已有3名后備干部走上了村組領導崗位；切實加強遠程教育，加強實用技術培訓，增強農(nóng)牧民致富的本領。每半年內(nèi)對村支兩委成員進行兩次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復。 黨建工作機制不完善。 黨內(nèi)監(jiān)督不健全。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織的黨務干部有些是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第5頁 共5
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