【正文】 人黨性分析報告篇二今年以來，雖取得了一定的工作經(jīng)驗并取得了一定的成果，但自身存在著一系列的問題，為了能在以后的工作和學習中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標，確定努力的方向。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。 二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。 以后注意做到在工作的時候不忘學習，時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點，從而能補充自己的不足。做到充分學習政府的各項紀律，嚴格按照紀律辦事。 黨員教師民主生活會自我剖析 一年來在學校領導和同志們的關心與幫助下，我的政治思想、工作能力方面都得到很大提高，為了更好的完善自己，按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠，需要作出自我批評，也請各位領導和同志們給予批評幫助。年輕的我們將永遠堅持黨的領導，繼往開來，與時俱進，迎著黨的旗幟走向美好的未來。二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。今后我將按照學校提出的活動的要求，加強自身建設，抓好教育教學工作，為我校的教育工作作出更大的貢獻。為了祖國的明天，我愿奉獻出自己的一切。 （三）堅持從嚴治學，不斷提高自己的業(yè)務和思想水平。 一、基層黨建工作履職情況 （一）履行第一責任人職責帶頭抓黨建。到巧家工作以來，我專題聽取了基層黨建工作情況匯報3次，主持召開了3次縣委會研究基層黨建工作，研究出臺了《XX縣區(qū)村（社區(qū)）集體和村干部考核辦法》等制度。今年9月，督促19名黨（工）委副書記和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員向縣委組織部作了述職，增強了基層黨務工作者抓黨建的主動性和積極性。到巧家工作后，我及時對整頓軟弱渙散基層黨組織的掛鉤包保臺賬進行了調(diào)整，從我?guī)ь^，16名縣級領導掛鉤聯(lián)系到軟弱渙散村級黨組織，切實加強整頓轉(zhuǎn)化工作。三是規(guī)范基層組織運行機制。從解決群眾所急所需所盼入手，著力解決群眾反映強烈的低保分配不公、落實惠民政策縮水走樣、救災物資分配不透明等問題，嚴肅查處村組干部違法違紀行為，今年以來立案查處了30名村組干部。三百：縣級領導走訪百村，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導走訪百組，干部職工走訪百戶。全縣到社區(qū)報到黨員1964名，占在職黨員總數(shù)的56%。組織全面推行村級8小時工作制和五個一工作法（有一塊去向牌、有一項工作制度、有一塊值班牌、有一本考勤登記冊、有一套健全的管理辦法），村級組織服務群眾的能力不斷提高。完成主體工程2845戶，%。今年以來，嚴格按質(zhì)量和標準發(fā)展黨員258名，轉(zhuǎn)正黨員176名。創(chuàng)新開展了三講一考核活動，即：黨組織書記講黨課、優(yōu)秀黨員講感受、普通黨員講認識、一套考核辦法?？h委對各黨（工）委三講一考核活動進行抽查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委（黨組）對所轄黨組織活動開展情況嚴格考核。 （五）突出基層導向加大經(jīng)費投入保障。二是提高基層干部待遇。制定實施了《XX縣區(qū)村（社區(qū)）干部基本養(yǎng)老保險實施細則（試行）》，解決了2000年村改以來連續(xù)任職滿3年的村（社區(qū)）干部的養(yǎng)老問題。主動向市級領導和市直部門匯報對接掛鉤建設的8個村級活動場所，目前已到位建設資金110萬元，并及時啟動了建設。二是部分基層組織經(jīng)費保障不足，服務平臺不全，服務設施不夠，服務功能沒有得到有效發(fā)揮。一是全縣183個村（社區(qū)）中，只有2%的村級組織有集體經(jīng)濟收入，除此之外都是無資產(chǎn)、無資源、無資金的空殼村，對如何啃下這些硬骨頭，缺乏有力的推進措施。有滿足于作安排、提要求的思想，抓落實、抓深入、抓拓展不夠。由于全縣經(jīng)濟總量小、財力弱，基層組織工作經(jīng)費保障不到位，全縣1154個村黨組織下設黨支部中仍有95%左右的沒有活動場所，沒有建立服務平臺，基層黨支部作用沒有得到充分發(fā)揮。一是由于我抓具體、抓深入不夠，許多好的制度雖然制定了，但是落實下來效果不好，比如，我縣已于2011年就制定了村（社區(qū)）干部值班制度，但是從我抽查的情況來看，仍然還有少數(shù)村（社區(qū)）落實不到位。由于近3年來一直負責政府方面的工作，到巧家擔XX縣區(qū)委書記以來，也把主要時間和精力都投入到了抗震救災、恢復重建、經(jīng)濟穩(wěn)增長、縣城環(huán)境綜合整治上，而對基層黨建工作主要是作指導、聽匯報，更多的是要求組織部門和相關黨委去抓，忽視了基層黨建這個固本強基的份內(nèi)事。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。 （一）從我做起，認真履職盡責。在12月底前完成黨（工）委書記述職評議考核工作。一是抓好陣地建設。三是抓好平臺建設。一是創(chuàng)新基層組織設置，積極探索在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈條上建立黨組織，推行在社區(qū)、片區(qū)、樓棟和流動黨員集中地建立黨組織，依托居民區(qū)、商務區(qū)、開發(fā)區(qū)等組建區(qū)域性黨組織，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立非公經(jīng)濟黨組織，確保黨的工作覆蓋率達100%。探索加強流動黨員管理的措施和做法，依托流動黨支部，進一步強化流動黨員的教育、管理和服務。抓實貧困地區(qū)、移民地區(qū)和地震災區(qū)工作，在包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)、老店鎮(zhèn)等重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化黨員干部八包八保責任制的落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確?；謴椭亟üぷ魅缙谕瓿?。二是強化待遇保障。 第21頁 共2